3.面試
面試時間初定于11月11日，具體時間地點于面試人員名單公布時通知。面試對象憑有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。對因放棄或規定時間遲到所產生的面試空缺，名額不遞補。
面試形式為試講。面試主要考察面試對象的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。
4.成績
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按招聘崗位數1︰1的比例確定簽約對象，若面試成績相同，則加試一門綜合知識，加試成績高者為簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市海曙區教育局門戶網站公布。
（三）簽約
擬定于面試結束后，擬聘用人員與海曙區教育局簽訂就業協議。若有放棄簽約造成崗位空缺的，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。簽訂就業協議后，應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業協議則自動解除。
具體工作單位按考生在報名登記表中填報的分配志愿進行分配。針對同一個招聘崗位涉及多個學校的，考生報名時可選擇兩所學校，并填報A、B兩個志愿。分配時按照“分數優先、遵循志愿”的原則，以“平行志愿”的方式進行錄用。如A、B兩個志愿都沒有錄用，由區教育局統一調配，如不服從調配的不予錄用。
（四）體檢
體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。
（五）考察
考察由海曙區教育局組織實施，參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向海曙區教育局遞交書面申請。
（六）公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區人力資源和社會保障局、寧波市海曙區教育局門戶網站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
四、其他事項
（一）應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。
（二）不能按規定提供畢業證書、學位證書、國（境）外學歷學位認證書，或畢業證書（學歷學位認證書）上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格。
（三）被聘用人員按有關規定實行試用期，期滿經考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。
（四）由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補。
（五）有關招聘信息請隨時關注海曙區教育局門戶網站：/col/col127662/index.html
咨詢電話：0574-87070376；0574-87195724。
監督電話：0574-89188317（海曙區紀委區監委派駐第四紀檢監察組）
1.招聘需求表
2.報考專業要求
3.報名登記表
4.現場確認材料清單
寧波市海曙區教育局
2019年10月25日
