(三)試講測評
由市教育局負責組織實施。面試采取試講的辦法進行，面試辦法參考《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定試講順序，從相應學段現行教材指定的若干課時中，自行選擇一課時內容進行試講，主要考察應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。應聘音樂、美術、體育教師崗位人員在試講的基礎上，考察考生藝術體育素養，由考生展示藝術體育特長，所需教器具自行準備。根據招聘學校崗位招聘計劃和應聘人員測評成績，由高分到低分依次確定擬聘人選，測評成績低于80分者不予聘用。擬聘人選確定后，現場簽訂招聘協議。具體試講時間、地點另行通知。
(四)資格復審和體檢
擬聘人選為2020年畢業生的，持就業報到證、畢業證、學位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業協議書和師范生公費教育協議書等原件，于2020年8月15日前到用人單位主管部門報到，接受資格復審;擬聘人選為往屆生的，持上述證件原件，于2019年11月15日前到用人單位主管部門報到，接受資格復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件材料的，按自動放棄對待。資格復審合格者，由用人單位主管部門參照新錄用公務員體檢標準組織體檢。
(五)擬聘用人員公示
體檢合格者在慶陽市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間接到反映的問題，經核實不影響聘用且符合招聘條件的，予以招聘。
(六)審批聘用
擬聘人員經公示無異議者，由市人社局發文通知，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理。
(七)福利待遇
聘用人員工資按國家規定的事業單位新參加工作人員標準執行。試用期1年，試用期滿考核合格者轉正定職，執行相應學歷轉正定職工資。正式引進到我市任教的公費師范生，享受我市人才引進相關優惠政策。
(八)服務期限
試用期滿后，在聘用單位工作不得低于6年，6年內不得調離聘用單位，否則按照簽訂的就業協議支付相應違約金。
聯系方式：
慶陽市教育局 0934-8680263 13919600521(馬老師)
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