（三）考試
1.筆試
（1）筆試內容。筆試內容主要為教育教學理論（教育學和心理學理論及應用、教育類法律法規、教師職業道德等）及學前教育專業知識。
（2）筆試時間、地點。筆試時限120分鐘，滿分100分。具體時間、地點詳見準考證。考生須于2019年10月25日（星期五）上午9:00—12:00，下午14:00—17:00憑本人有效居民身份證原件到海南區教育局一樓學生資助管理中心大廳領取準考證，并在規定時間持準考證和本人有效居民身份證到指定考場參加筆試。
筆試成績按從高到低1:2的比例確定進入面試（最后一名成績出現并列的，一并進入面試）。未達到開考比例，經領導小組研究后，相應減少聘用人數或適當降低比例，但需形成競爭。
2.面試。面試滿分為100分，時間8分鐘，包括試講（內容統一命制，占70分）和才藝展示（內容自選、器材自備，考場只提供電鋼琴一架，占30分），面試時間、地點另行通知。
（四）總成績計算及公布
1.總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。
2.總成績保留小數點后兩位小數。
（五）成績公布
面試結束后，根據總成績，按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現并列的，以面試成績確定擬聘用人選，面試成績仍相同的，進行加試，加試方案另行通知。
四、體檢
體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行，在指定醫院統一組織進行體檢，體檢費用考生自理。無正當理由未按規定時間到指定醫院，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。體檢不合格者取消資格，出現空缺名額的，按照考試總成績遞補。
五、考察
根據總成績和體檢情況，按照選用名額1:1比例確定擬考察人選。用人單位組成專門考察小組，對報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及學習、工作期間的表現進行綜合考察。
六、公示及聘后待遇
（一）根據總成績及體檢結果，對擬聘人員在海南區人民政府網進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對擬聘人員沒有問題或反應問題不影響聘用的，辦理聘用手續。如出現空缺名額，由海南區公開招聘公辦幼兒園合同制教師工作領導小組研究確定是否遞補。
（二）幼兒園聘用人員不納入聘用單位編制管理，實行合同制管理，參照在職在編教師同等待遇進行，按照國家相關法律法規的規定購買社會保險及住房公積金。凡新進人員，與單位簽訂聘用合同，實行合同制管理。并簽訂服務期協議，服務期為5年。服務期內不得申請離開本系統工作崗位。用人單位按照相關協議等進行日常管理和考核。并實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
（三）錄用后，海南區教育局將根據各幼兒園崗位實際需求情況，進行統一分配，如不服從分配，則取消錄用資格，空缺名額由海南區公開招聘公辦幼兒園合同制教師工作領導小組研究確定是否遞補。
（四）聘用人員未在規定時間內報到，或在辦理正式聘用手續前未提交本人人事檔案等相關材料的，視為自動放棄聘用資格。
七、紀律與監督
為保證招聘工作的公正與公平，由區紀委監委負責對招聘工作全程監督。
舉報電話：0473-4021232。
八、注意事項
1.報名詳情請登陸海南區人民政府網。網址：http//www.hainanqu.gov.cn。考試相關信息請隨時查看海南區人民政府網，不再另行通知。
2.為強化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保此次招聘工作公平、公正進行，此次考試建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
3.本次招聘不收取報名費，也不委托任何培訓機構負責培訓。報考人員謹防上當受騙。
4.本方案及未盡事宜，由海南區公開招聘公辦幼兒園合同制教師工作領導小組負責解釋。
附件下載：
