2019河南教師招聘 濮陽市事業單位招聘教師崗公告【22人】
歡迎加入河南教師招聘群：540830853
根據事業單位公開招聘有關規定和《關于在中國˙河南第二屆招才引智創新發展大會期間進一步優化事業單位公開招聘工作的通知》(濮人社【2019】327號)要求，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員�，F公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數量
濮陽市直事業單位公開招聘工作人員341名，具體招聘的單位、崗位以及條件和要求見附件1。
三、報名條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報名：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;
2、具有全日制本科學歷(含)以上及相應學位。其中，高層次人才、高學歷人才、急需緊缺人才(以下簡稱“人才引進”)應符合以下條件。
(1)高層次人才。符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》《濮陽市引進培育高層次人才(團隊)創業創新若干規定(試行)》認定條件的人員，具有副高級以上職稱或全日制博士研究生學歷學位的人員;
(2)高學歷人才。取得以下全日制學歷學位的畢業生：
碩士研究生：國內“211工程”高�；蛞涣鞔髮W、一流學科，國(境)外全球排名前1000名高校;
本科生：國內“985工程”高�；蛞涣鞔髮W，國(境)外全球排名前600名高校;
(3)急需緊缺人才：根據用人單位以往招聘情況，上述范圍內不能滿足需要的，經主管部門同意后，報事業單位人事綜合管理部門核準，可放寬至本專業全日制碩士研究生和一流學科本科生。
3、年齡要求：本科畢業生年齡在30周歲以下(1989年10月1日后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年10月1日以后出生)。符合高學歷人才、急需緊缺人才條件的可放寬5歲。
博士研究生或副高級職稱以上年齡原則上在50周歲以下(1969年10月1日以后出生);
4、崗位所需的專業知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件;
(二)有下列情形之一的人員不得報名：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊
等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;
4、濮陽市各級機關事業單位在編在職正式工作人員;
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
6、其他不符合報考資格條件的。
四、報名與資格初審
(一)發布公告
《2019年“中國·河南第二屆招才引智創新發展大會”濮陽市事業單位公開招聘公告》及相關信息在濮陽黨建網(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)以及公開招聘單位網站發布。以上網站為本次人才招聘的指定網站。
(二)報名與資格初審
1、報名時間。網上報名時間為2019年10月24日9：00至10月27日18：00。河南主會場現場報名時間為2019年10月25日10：30至17：00，10月26日9：00至15：00。省外專場現場報名時間為10月15日(復旦大學)、10月19日(吉林大學)、11月9日(北京大學)。
2、報名方式。以公開招聘形式報考的實行網上報名，以人才引進形式報考的可選擇網上報名，也可選擇現場報名。網上報名網址：濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com);現場報名地點：中國·河南第二屆招才引智創新發展大會主會場濮陽招聘區(地址：鄭州國際會展中心)和大會統一組織的省外專場(復旦大學、吉林大學、北京大學)。
(1)網上報名：登陸濮陽市人事考試網，進入“2019年濮陽市事業單位公開招聘”網上報名系統，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。
(2)現場報名：須攜帶以下材料：報名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;報名崗位有職稱要求的，需提供專業技術職務任職資格證原件及復印件1份;濮陽市以外機關事業單位在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供現工作單位及其主管部門同意報名的證明(經辦人簽字并加蓋公章)。報名崗位有其他條件要求，提供相應的證明材料原件及復印件1份。經工作人員資格初審合格后，材料原件退回，留存復印件。
報考人員只能選擇一個崗位。網上報名隨機反饋一個報名序號，報名序號是網上報考人員查詢報名資格審查結果等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。
3、資格初審。由用人單位負責對網上報名申請的相關信息進行網上初審，并提出初審意見。網上報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。
通過資格初審的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。
資格初審時間：2019年10月24日8：00至10月28日10：00。
4、網上繳費
通過資格初審的考生，于2019年10月28日12:00之前登錄濮陽市人事考試網，繳納筆試考務費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
(三)報考崗位的確定
1、關于公開招聘崗位：通過資格審查的人數與崗位招聘人數比例不低于3:1。達到規定比例的參加筆試，達不到規定比例的，該崗位招聘數按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網站公布。取消崗位的報考人員可以改報其它相應崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務費退還考生。
2、關于人才引進崗位：通過資格審查的人才報考人數與崗位招聘數比例在5:1(含)以內直接參加面試，超過5:1的報考人員全部參加筆試。
對需要進行筆試面試崗位和直接進行面試崗位一并在招聘指定網站公布。
(四)打印準考證
參加筆試的考生于2019年11月15日8:00-11月17日9:00登錄濮陽人事考試網下載打印筆試準考證(A4紙)。
五、考試與資格復審
(一)考試
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，共100分。筆試主要內容為公共基礎知識、職業能力測驗。其中報考市直事業單位醫療、護理、醫技、藥學專技(教師)崗位考生筆試內容為醫學基礎知識、職業能力測驗。報考教師(教練)崗位考試內容為教育學、心理學、教育法規和教師道德修養等教育綜合知識。
2、時間。為2019年11月17日上午9：00-11:00。報考人員需攜帶準考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點與要求詳見準考證，筆試成績在指定網站公布。
3、符合筆試加分條件的考生，按照國家相關政策規定執行，并在招聘指定網站上公示。服務期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學生考生、退役大學生士兵考生等，筆試成績加5分。符合加分條件的考生，應于筆試結束后3日內(11月17日15:00至11月19日18:00)攜帶相關證明材料到濮陽市開州路205號人力資源培訓樓413室審驗登記，逾期不再受理。
申請加分的“三支一扶”大學生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證的原件和復印件各1份。申請加分的退役大學生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業證的原件和復印件各1份。
(二)資格復審
1、根據筆試成績，按照崗位數量和進入面試人數1：3的比例從高分到低分確定進入資格復審人選，筆試末位并列及通過網上報名且不參加筆試的，一并進入資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點及相應核減、取消的招聘崗位在指定網站公布。
2、資格復審由用人單位根據招聘崗位資格條件，以現場審查的方式進行。資格復審需本人提供的材料及要求與現場報名攜帶的材料相同。
3、因資格復審達不到要求出現的人員空缺，依據筆試成績從高到低順延進行資格復審。
4、資格審查工作貫穿招聘過程始終。凡發現報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。
(三)面試
1、面試人員名單及面試時間、地點在指點網站發布。參加面試人員需攜帶《報名表》(附件2下載，打印)和有效期內居民身份證。
2、市直教育系統、市直衛生系統、濮陽職業技術學院、濮陽醫學高等�？茖W校教師崗位的面試(試講)分別由市教育局、市衛生健康委員會、濮陽職業技術學院、濮陽醫學高等�？茖W校組織實施,組織、人社部門全程監督。
3、其他市直事業單位面試由市委組織部、市人社局共同組織實施。
4、面試滿分為100分。面試時，面試成績達不到60分的不得進入下一個環節。
5、個人總成績
個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進行筆試的崗位，面試成績即為個人總成績;筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績高者進入下一環節。
六、體檢與考察
(一)體檢
1、根據個人總成績，按實際招聘崗位數與擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關標準進行;招考教師崗位的，按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行。
2、進入體檢人員名單及有關要求，在面試結束后公布。
3、對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4、體檢不合格的不再遞補。因體檢放棄造成崗位空缺的，根據個人總成績可依次等額遞補。
(二)考察
1、根據個人總成績、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由用人單位及主管部門按照有關規定組織實施。
2、考察內容主要是思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。
考察采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。
3、因考察對象放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
七、公示和聘用
(一)公示。對考察合格人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。公示有異議的，經查實后取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。
(二)招聘人員實行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、其它事項
(一)本次招聘在“第二屆中國·河南招才引智創新發展大會”濮陽市組委會指導下開展。集中招聘由事業單位人事綜合管理部門統一組織實施，自主招聘由用人單位和主管部門負責實施，事業單位人事綜合管理部門全程監督。
(二)《2019年濮陽市事業單位公開招聘公告》及相關信息在招聘指定網站發布，不再采取其他方式通知每位報考人員。未按時、按要求參加各招聘環節產生的后果由報考人員個人承擔。
(三)報考人員應認真閱讀本次招聘公告，嚴格按照招聘公告的內容、規定和程序報考。
(四)本次人才招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)為確保招聘工作公平、公正，相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。
未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，本次招聘由2019年濮陽市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：市委組織部：0393-6189686
市人社局:0393-8255619
監督電話：駐市委組織部紀檢監察組：0393-6189677
駐市人社局紀檢監察組：0393-6665798
點擊下載>>>
“中國·河南第二屆招才引智創新發展大會”濮陽市事業單位公開招聘報名表.docx
“中國·河南第二屆招才引智創新發展大會”濮陽市事業單位公開招聘信息表.xlsx
中共濮陽市委組織部中共濮陽市委機構編制委員會辦公室濮陽市人力資源和社會保障局
2019年10月10日
