2019年江蘇蘇州昆山登云科技職業(yè)學院人才招聘
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一、學院簡介
昆山登云科技職業(yè)學院是經(jīng)江蘇省人民政府批準（蘇政復[2005]25號），由臺灣政行校企各界賢達人士共同投資興建的一所全日制民辦專科層次的普通高等學校。學院坐落于全力建設蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、海峽兩岸電子商務經(jīng)濟合作實驗區(qū)的全國百強縣之首——江蘇省昆山市，校園優(yōu)美，環(huán)境清新，交通便捷。學院現(xiàn)有教職工329人，全日制在校生6957人。
學院規(guī)劃占地面積696畝，現(xiàn)建成校區(qū)570畝，已建設校舍建筑面積近11萬平方米，并將啟動三期工程，規(guī)劃建設校舍建筑面積14萬平方米。學院校舍、實訓基地、教學設施、運動場所等均按教育部相關指標要求和現(xiàn)代化人才培養(yǎng)理念建置。目前，建有中央財政支持的實訓基地、省級實訓基地各一座，各類實訓室59個，實訓場地總面積近3萬平方米。
學院以工科類專業(yè)為主，多專業(yè)多學科全面發(fā)展。設有信息技術系、機電工程系、建筑與藝術系、汽車工程系、商務管理系等5個系，設置應用電子技術、機電一體化技術、模具設計與制造、建筑工程技術、汽車檢測與維修技術、財務管理、藝術設計等28個專業(yè)。另有成人教育、遠程教育、職業(yè)資格培訓等繼續(xù)教育方式。
學院致力于打造成為海峽兩岸文化教育交流的平臺，運用特有的臺灣人脈優(yōu)勢，積極開展兩岸職業(yè)教育交流與合作。近年來，多次主辦或協(xié)辦“蘇臺高等職業(yè)教育研討會”；與臺灣12所高職院校建立了合作關系；聘任臺灣專家教授來校任教，融合兩岸職業(yè)教育先進理念；常年接待臺灣教育、文化、經(jīng)貿(mào)界人士來校參觀訪問；每年暑期組織學生赴臺游學等，充分彰顯臺資辦學優(yōu)勢。
學院秉承“誠正、弘毅、奮進、創(chuàng)新”的校訓，堅持“以生為本”，努力培養(yǎng)學生寬宏正直的德行，勤奮堅毅的品質(zhì)和求實創(chuàng)新的精神。學院不斷推進校企合作、工學結合的教育模式，在深化“頂崗實習”、“訂單培養(yǎng)”、“工學交替”等方式的同時，引進臺灣職業(yè)教育先進經(jīng)驗，開設了“校企雙主體育人”的“工學結合專班”，深受學生、家長及企業(yè)的歡迎，在社會上形成了廣泛的影響。學院現(xiàn)已與300多家臺資、外資企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，學生就業(yè)渠道暢通。學院每年畢業(yè)生就業(yè)率均達98%以上，2013屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為3316元，高出全省平均水平256元，位居江蘇省24所民辦高職高專院校之首。
學院堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，根據(jù)規(guī)模、結構、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一的原則，堅持以內(nèi)涵發(fā)展為主，堅定不移地走以創(chuàng)新為指導的職業(yè)學院發(fā)展道路，堅定不移地走與區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相結合的發(fā)展道路，堅定不移地走“工學結合、產(chǎn)教融合”邁向現(xiàn)代學徒制的多元化人才培養(yǎng)模式之路，秉持嚴謹?shù)闹螌W理念，求實的科學態(tài)度，為打造一所具有鮮明特色的高職院校而努力奮斗。
二、招聘崗位及要求
詳見附件1：昆山登云科技職業(yè)學院2019年人才引進計劃表（附后）
三、薪酬待遇
面議
薪資構成：崗位薪資+年終獎金+節(jié)假日獎金+各類補貼
面試合格后，根據(jù)個人學歷、職稱、技能證書、工作經(jīng)驗等情況進行詳細核算
四、應聘方式
1、請將簡歷投遞至郵箱：
2、簡歷以“應聘部門-應聘崗位-姓名”的格式命名，如“產(chǎn)學合作發(fā)展處-業(yè)務人員-張某”
聯(lián)系方式：0512-57800788轉8015，人事處周老師
招聘截止日期：2019年11月30日
信息系主任招聘啟事
部門：信息技術系
崗位：信息系主任（1人）
招聘要求
1、計算機相關專業(yè)，應具有副高級及以上職稱。
2、在高職教育領域有豐富的工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，事業(yè)心和責任心強，敢于堅持原則，勇于承擔責任，善于學習，具有勝任領導工作的組織管理能力和開拓創(chuàng)新精神。
3、為人正派，處事公道，品德高尚，廉潔自律，作風民主，依法辦事，全局觀念強，善于團結共事，具有奉獻精神。
