(三)考核
1.考核方式：企業單位主要通過面談、座談、面試等方式進行。事業單位主要采用結構化面試、現場答辯、實際技能操作測試等方式進行(各崗位具體考核方式以考核通知書為準)。
2.考核內容：主要考察報考者的業務知識、工作能力、綜合素質等。
3.考核時間和地點：網絡報名資格審查合格人員，由用人單位通過電話、郵箱等方式通知其考核時間和地點;現場報名資格審查合格人員，由用人單位主管部門當場發放考核通知書，明確考核時間和考核地點。
4.考核實施：企業單位考核由用人單位自行組織。事業單位招聘崗位由組織、人社、紀檢監察部門統一組織，用人單位及主管部門組成考核小組，集中實施考核。事業單位考核全過程實施封閉式管理。考核當日，報考者憑本人有效身份證原件按考核通知規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。各考核小組初步確定雙向選擇、擇優聘用的人選，并當場簽訂聘用意向協議書。
已通過考核并簽訂聘用意向協議書的崗位，不再接受后續報名。在當前專場沒有簽約人選的事業崗位依次納入后續專場繼續招聘;仍沒有適合人選的，該崗位暫不引進，納入以后招聘計劃繼續開展引進工作。
(四)體檢、政審考察和公示
事業單位招聘崗位由各級組織、人社部門根據考核情況確定體檢和政審考察人員，并在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公布。對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關考核招聘規定的，不予聘用。
體檢和政審考察合格的擬聘用的事業單位人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7個工作日。
企業招聘崗位由用人單位自行組織體檢。
(五)聘用
各用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員除按規定享受本公告所列優惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級事業、企業單位現行政策執行。
事業單位的聘用人員，占本單位事業編制，需與用人單位約定5年服務期(服務期內不得辦理流動手續)，并實行12個月的試用期(試用期含在服務期內)，服務期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
企業單位可根據人才需求和工作實際，適時與應聘人員簽訂用工合同，服務期由企業與應聘人員自主協商確定。
聘用人員為應屆畢業生的，須在2020年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證等證件，后與企、事業單位辦理正式聘用手續。
四、主要政策待遇
根據《遂寧市深入推進人才強市戰略的十條措施》(遂組通〔2015〕101號)的規定，引進人員政策待遇主要有：
1.對企業引進符合我市產業發展和重大項目建設需要的世界企業500強、中國企業100強或行業前10名的企業高級經營管理人才，經評審，給予不低于20萬元補貼。
2.對引進到企業、醫院和學校的博士研究生、正高專業技術職務任職資格人員，與用人單位簽訂5年工作合同，給予10萬元安家補助,并每月給予1000元的生活補助。對引進到企業、醫院和學校的碩士研究生、副高專業技術職務任職資格人員、高級技師，與用人單位簽訂5年工作合同，給予3萬元安家補助，并每月給予300元的生活補助。
3.對新招聘(在遂寧繳納社保三個月以上)到我市鋰電企業工作的全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”大學本科生，享受安家補助10萬元、3萬元、1萬元，享受生活補貼每年3萬元、1萬元、0.5萬元。
五、紀律與監督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
六、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會保障網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
七、組織管理
本次公開引進高層次人才及急需緊缺專業技術人才工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局共同組織。
本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋，政策待遇由中共遂寧市委組織部負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
咨詢電話：
中共遂寧市委組織部人才工作科
0825-2256426
遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0825-5808900
船山區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股0825-5185088
安居區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股0825-8665378
射洪縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股0825-6191011
蓬溪縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股0825-5421508
大英縣人力資源和社會保障局人力資源開發股
0825-7823103
遂寧市高新管委會黨群工作部
0825-2664525
遂寧經濟技術開發區管委會黨群工作部
0825-2255128
遂寧河東新區管委會黨群工作部
0825-2910252
附件：1.四川省遂寧市面向全國引進事業單位高層次人才需求計劃表.xls
2.四川省遂寧市面向全國招聘重點企業高層次人才需求計劃表.xls
3.四川省遂寧市面向全國引進高層次人才及急需緊缺專 業技術人才報名登記表.doc
中共遂寧市委組織部
遂寧市人力資源和社會保障局
2019年9月24日
