2019年四川遂寧高新技術產業園區引進中小學教師公告【29人】
為進一步加強四川遂寧高新技術產業園區（以下簡稱遂寧高新區）教育人才隊伍建設，促進遂寧高新區加快發展，根據相關規定，結合高新區實際，遂寧高新區管理委員會決定面向全國引進名優中小學教師29名。本次引進的名優中小學教師為編制內教師，按事業單位聘用制管理，引進后統一組織分配至遂寧高新區鷺棲湖學校和物流港實驗小學（均為城市公辦學校）�，F將有關事項公告如下：
一、崗位及名額
小學教師19名（語文教師6名、數學教師5名、英語教師2名、科學教師1名，體育教師3名、音樂教師2名），初中教師10名（語文教師2名、數學教師1名、英語教師1名、歷史教師1名、地理教師1名、生物教師1名、道德與法治教師1名、體育教師1名、音樂教師1名），具體崗位及要求詳見《遂寧高新區2019年面向全國引進名優中小學教師崗位計劃表》附件1。
二、引進范圍
遂寧高新區直管區外中、小學校在編在職教師。
三、資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有履行引進崗位職責所需的專業知識和業務水平，具有較豐富的教育教學經驗和實際工作能力。
2．身體健康，具備引進后即可上崗履行職責的身體條件。
3．具備事業單位在編在職教師身份，本科及以上學歷，具有應聘學科相對應的中小學教師資格證，具有3年以上應聘學科教育教學經歷。年齡40周歲及以下（含40周歲，1979年8月1日以后出生）。
4．具有普通話二級乙等及以上資格（報考語文學科須二級甲等及以上）。
5．符合以下條件之一：
（1）具備區(縣)級教育主管部門及以上表彰的學科(技術)帶頭人、特級教師、知名教師、優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀青年教師等榮譽稱號(包括同等及以上級別政府或教育行政部門頒發的其它榮譽稱號)。
（2）獲得區(縣)級及以上教育主管部門組織的教學比賽(賽課、技能大賽等，限報考學科相關)、演講比賽二等獎及以上。
（3）教育教學科研（課題）成果獲得縣（區）級二等獎及以上表彰的教師（主研人員，限報考學科相關）。
（二）有下列情況之一者不能報考
1．曾受過各類刑事處罰或被開除公職的人員；
2．在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的人員；
3．有違法、違紀行為或正在接受紀律審查的人員；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5．按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發〔2006〕59號）等相關規定應當回避的人員；
6．其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員；
7．在行政機關、事業單位未滿規定服務年限的在編人員；
8．被聘用后因各種原因不能按時正式上崗的人員。
四、報名安排
（一）報名時間
2019年7月12日－7月26日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，節假日除外）。
（二）報名方式
本次報名采用電子郵件報名方式，應聘人員在報名期限內，按報名程序要求，填報并發送報名表至指定電子郵箱進行報名。
（三）報名程序
1．應聘人員自行下載附件2《遂寧高新區2019年面向全國引進名優中小學教師報名表》（以下簡稱“報名表”），根據自身情況和引進崗位的資格條件，如實、準確填寫報名表內各項內容。
2．將報名表和相關佐證材料（電子檔掃描件）在報名期限內發電子郵件至指定郵箱236576660@qq.com，聯系電話：0825-2664525，15228677666。
（四）報名要求
1．應聘人員須按公告要求，完全符合應聘崗位資格條件方可報名。
2．每名應聘人員限報一個崗位，報名與面試時只能使用本人有效第二代居民身份證。
3．應聘人員報名時提供的信息和材料須真實完整。資格審查將貫穿整項工作始終，若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
4．應聘人員在報名表上所留聯系方式(手機號碼)應準確無誤，并保持通訊暢通;聯系方式變更的應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由應聘人員本人承擔。
（五）資格審查
資格審查分為資格初審和原件校驗兩個環節。
1．資格初審
遂寧高新區黨群工作部、社會事業與應急管理局根據各崗位應聘資格條件要求，對應聘人員填報的報名表和提供材料進行初審，并于初審結束后，電話告知應聘人員是否通過資格初審，并告知應聘人員參加原件校驗的時間和地點。未通過資格初審者，不進入原件校驗環節。
2．原件校驗
（1）原件校驗方式
通過現場驗證的方式，確認應聘人員的應聘資格。
（2）原件校驗要求
原件校驗時，應聘人員須提供相關證明材料原件及復印件，包括但不只限于：①《遂寧高新區2019年面向全國引進名優中小學教師報名表》1份;②本人有效第二代居民身份證(不含過期身份證、過期臨時身份證)原件和復印件1份;③引進崗位條件要求的榮譽證書原件和復印件1份;④引進崗位條件要求的畢業證、專業技術職務資格證、教師資格證等相關材料原件和復印件1份;⑤所在單位或主管部門出具任教學科和任教年限證明（加蓋公章）；⑥近期1寸彩色免冠證件照2張。
原件校驗時如發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成的損失由應聘者本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄本次應聘。原件校驗合格者現場領取《面試通知書》。
五、面試
（一）面試時間、地點詳見《面試通知書》。
（二）開考比例：按各崗位實際報名人數與計劃引進人數3：1比例開考。如達不到3:1比例的崗位，可放寬至2:1或減少、取消該崗位引進計劃。
（三）面試方式：分為講課、答辯兩個環節，面試成績滿分為100分。
（四）面試結果公布：面試結果在遂寧高新區官網http://www.xbwlg.gov.cn公布。
六、體檢
依據應聘人員面試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：1比例確定參加體檢人員。
（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自行承擔。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
七、考察
由遂寧高新區黨群工作部和社會事業與應急管理局組織進行考察。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的崗位空缺，不再遞補。未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。
八、公示、聘用及報到
（一）公示。對體檢和考察合格的人員進行為期5個工作日的公示。公示無異議并經審定、確認擬聘人員名單后，辦理聘用手續。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合崗位條件的，取消該人員的聘用資格，由此產生的崗位空缺不再遞補。
（二）聘用。擬聘人員須在規定時間之前辦理完調動手續，逾期未辦理完調動手續者，視為自動放棄，由此產生的崗位空缺不再遞補。
（三）報到。聘用人員應在規定的時限內到單位報到;未經用人單位及主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的崗位空缺不再遞補。聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（四）試用。公開引進的教師試用期三個月，試用期滿，經考核不合格者予以解聘。
（五）服務年限。引進教師在遂寧高新區服務期不得低于5年。未滿最低服務年限的，不得申請調離。
九、相關說明
（一）應聘、面試、錄取過程中如有調整、補充、提示等事項，由遂寧高新區在官網上公告。因應聘者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）本公告未盡事宜由遂寧高新區黨群工作部、社會事業與應急管理局負責解釋。
