(3)學歷學位證書;國外留學歸來人員還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書;
(4)教師資格證;
(5)崗位所要求的職稱證書;
(6)個人學習、任職經(jīng)歷經(jīng)驗總結(jié)材料;
(7)本人撰寫一份新時代現(xiàn)代學校(幼兒園)治校方案。
4.一人可同時報考不超過兩個職位;市內(nèi)直屬學校人員報名須經(jīng)學校同意，園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)屬公辦中小學人員須經(jīng)學校和園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)教育主管部門同意。
(二)審核和推薦
相關的直屬學校或園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)教育管理中心負責對參加選聘人員進行資格審核，并從符合選聘條件的人員中擇優(yōu)按職位數(shù)與入圍考核人數(shù)1:5及以上比例確定入圍考核人員，符合選聘條件的人員不足1:5比例的，可按實際情況推薦進入考核或減少選聘崗位。
(三)考核
考核工作包括現(xiàn)場實地考核和答辯考核。現(xiàn)場實地考核由相關的直屬學校或園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)教育管理中心負責組織;答辯考核由教育局負責組織。成績?yōu)榘俜种疲偡?實地考核和答辯考核占60%+組織考察占40%。
1.現(xiàn)場實地考核
(1)時間：具體時間和地點以選聘單位通知為準;
(2)考核方式：實地教育教學調(diào)研，撰寫調(diào)研報告并根據(jù)實際提出治校方案。
2.答辯考核
(1)時間：具體時間、地點另行通知;
(2)考核方式：針對實地調(diào)研報告和治校方案進行答辯;
按考核分數(shù)從高分到低分按1:2比例確定考察人選。考核成績不達80分的，不進入考察環(huán)節(jié)。
(四)組織考察
直屬學校職位考察工作由市教育局負責;園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)屬學校職位考察工作由園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)教育管理中心負責。
(五)確定初步人選
根據(jù)考核、組織考察的成績占比計算總成績，總成績達標線為80分及以上，從達標者中按總成績從高到低、以1:1比例確定擬聘人選。如成績相同，則先按考核成績再按考察成績確定。如參加選聘人員優(yōu)秀者較多，可以適當增加選聘名額，綜合各方面的情況后，報市教育局黨組審批。
(六)公布
選聘結(jié)果在東莞市教育局官網(wǎng)進行公布。
(七)聘用
根據(jù)公布后反饋情況，決定是否聘用。機關事業(yè)編制在職人員按調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)，非機關事業(yè)單位在職在編人員按高層次人才和短缺人才引進途徑辦理入編手續(xù)。
本通知由東莞市教育局負責解釋。
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東莞市教育局公開選聘公辦中小學正副校長、幼兒園副園長職位表.docx
東莞市公開選聘公辦中小學正副校長、幼兒園副園長報名表.docx
東莞市教育局
2019年9月14日
