2019年廣東東莞市大朗鎮公辦小學招臨聘教師公告【33人】
為適應大朗鎮教育事業發展需要，保證我鎮公辦小學2019年秋季學期開學教師需求，結合實際，現面向社會招聘2019年公辦小學臨時聘用教師，方案具體如下：
一、招聘人數、崗位及薪酬待遇
(一)招聘人數、崗位
本次招聘公辦小學臨時聘用教師33名，具體招聘崗位另見附件1《2019年大朗鎮公辦小學臨聘教師招聘崗位表》(下稱“崗位表”)。
(二)薪酬待遇
臨聘教師年薪10萬元(含五險一金)。擔任臨聘教師期間，可直接參加我鎮特聘教師考核，成績優異者優先聘用。特聘教師聘期5年，首年年薪12萬元(含五險一金)，次年經考核合格者年薪18萬元(含五險一金)。
二、招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正;
(2)身體健康，能勝任應聘崗位的工作;
(3)符合計劃生育政策;
(4)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.具體條件
(1)年齡要求。35周歲及以下，從事小學教學多年，特別優秀者年齡可放寬到40歲。年齡計算截止到2019年7月30日。
(2)所學專業與崗位要求相符。報考者所學的本科或以上學歷層次對應的專業與崗位表要求的學科相符，或所取得初級及以上職稱與崗位專業相符;本科或以上學歷具有兩個以上專業的，或初級以上職稱具有兩個專業以上的，均可選擇其中一個專業類別報考。考生持有多個層次學歷的，高層次學歷的專業可以報考低層次學歷要求的崗位，低層次學歷的專業不能報考高層次學歷要求的崗位。例如：某考生取得漢語言文學專業本科畢業和英語專業研究生畢業，他既可以報考語文崗位，也可以報考英語崗位。
(3)教師資格證要求。全日制碩士研究生或以上學歷人員可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需的各科合格成績。2019屆本科畢業生(含師范生和非師范生)報考須具備：①教師資格類別認定需要層次的中小學教師資格考試(筆試)合格證明材料，或按國家規定師范生可認定教師資格的教育學、心理學和實習成績;②《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。2018年畢業生和社會人員報考須取得相應層次的教師資格證，高層次教師資格可以報考相應層次或低層次教師崗位。
三、招聘程序
招聘程序：報考——資格審核——現場考核——體檢——公示——辦理聘用手續。
(一)發布招聘公告。2019年7月19日在大朗政府網發布招聘公告。
(二)報考。報考時間為2019年7月19日至23日，采用郵件發送的方式報考，報名郵箱另見崗位表。
報考提交材料如下：(需按材料名稱命名好)
(1)內地居民身份證掃描件;
(2)學歷證書掃描件。國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷認證書掃描件;
(3)教師資格證掃描件;
①全日制碩士研究生以上學歷人員報考時可暫不提供教師資格證或提供教師資格證認定需要的各科合格成績;
②2019年本科畢業生未取得畢業證的提供學校在讀證明，其中要有心理學、教育學成績。
(4)與報考崗位相對應的初級及以上層次專業技術資格證書(職稱證書)掃描件;(沒有取得專業技術資格證的不需提供)
(5)個人簡歷表(附件2);
(6)個人工作或學習總結;
(7)其它材料(如榮譽稱號證書、學習總結等掃描件)。
(8)報名人員是大朗鎮民辦學校(幼兒園)在職教師的，需提供任職單位“同意報考”的說明。
(三)資格審核。7月24日至27日對報名人員遞交的資料進行資格初審，根據報名人員的實際情況，擇優確定參加現場考核的人員，并于7月29日前將審核結果以電話或信息的形式通知本人。
(四)現場考核。
現場考核定于7月30日上午進行，考場設在大朗鎮中心小學，設置“片段教學+面試”的環節，時間為8-10分鐘(片段教學試題將于7月29日下午提前發至考生本人)。考核當天按抽簽順序進行片段教學。現場考核成績=片段教學成績×70%+面試成績×30%。考試實行百分制，成績計算到小數點后兩位。
1.現場考核成績(普通科)=片段教學成績(占70%)+面試成績(占30%);
2.現場考核成績(體育)=片段教學成績(占70%，其中，實操占35%，試講占35%)+面試成績(占30%)。
分崗位按考生總成績從高到低排序，按1：1的等額比例確定體檢人選，如出現2人以上考試成績相同，則先按片段教學成績，后按面試成績高低順序確定體檢人選。
(五)體檢
體檢時間和地點：市內指定醫院，具體報到時間地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。
(六)公示
擬聘用人員在大朗政府網公示3個工作日。
(七)遞補錄用
體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現空缺職位的招聘單位可按成績順序申請依序遞補，也可以不遞補。
(八)辦理聘用手續
經公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
(九)臨聘教師聘期1年，設1個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內。聘期內可參加我鎮特聘教師招聘考核。聘期結束如有崗位需求，可參加用人單位的考核，合格者可繼續聘用;如無崗位需求，合同期滿后自然解除勞動合同。
四、其他事項
(一)有以下情況者取消聘用資格。
1.偽造、涂改有關證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;
2.應聘人員在考試、體檢或學科考試等過程中作弊的;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;
5.近兩年參加我市機關事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;
6.應聘、聘用材料不符合要求的;
7.聘用后即構成回避關系的。
(二)關于聘用工作回避制度。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》，從事公開招聘工作的負責人員及其他工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。學校負責人和相關工作人員需要申請回避的報鎮教育局備案。
本公告解釋權在大朗鎮教育局。
點擊下載>>>
附件1：2019年大朗鎮公辦小學臨聘教師招聘崗位表.xlsx
大朗鎮組織人事辦
大朗鎮教育局
2019年7月19日
