②考核包括筆試和面試兩部分，成績均以百分制計分。筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為與崗位相關知識。筆試考核不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；面試考核內容為演講、抽題回答和現場提問等。
③筆試成績低于70分者不進入下一階段考核，70分及以上者根據考核成績高低順序按1:3的比例進入面試。若達不到比例條件的，報學校招聘考核領導小組討論決定是否進入面試考核。
3.考核總成績計算辦法
考核總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
成績按四舍五入后精確至小數點后兩位。
4.考核時間、地點
到校考核時間擬定在2019年9月中旬，具體時間和地點在我校校園網上另行通知。
（四）成績公布
考核工作結束后5個工作日內，學校人事處對考生的考核總成績進行審核，并在我校校園網上公布。
（五）確定擬聘用人員名單
由學校招聘考核領導小組根據考生考核總成績從高到低的排序，按照每個崗位招聘人數與考核人數1:1的比例確定擬聘用人選，若考核總成績相同，取面試成績高者進入擬聘用人選范圍。
（六）考察
由學校對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。
（七）組織體檢
擬聘用人員按規定進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢不合格者不予錄用。因個人原因自動放棄體檢，或者因考察、體檢不合格產生的招聘崗位空缺，按總成績從高到低依次遞補，遞補2次后仍不合格時，遞減或取消該崗位招聘人數。體檢須在三甲醫院進行，擬聘用人員對首次體檢結果如有異議，可于學校獲得本人體檢結果后3個工作日內向學校招聘考核領導小組申請進行復檢，復檢申請經學校招聘考核領導小組批準后，須在5個工作日內到指定醫院完成復檢。考生只能申請進行一次復檢，復檢結果為最終結論。
（八）公示
由學校招聘考核領導小組提出的擬聘用人選，經學校研究確定后，聘用人員名單在我校校園網上面向社會公示7個工作日。在公示期內，對反映有問題并查有實據的考生，不予聘用。為保護報考人員權益，反映問題時須實名反映。
（九）錄用
公示期滿無異議且考察、體檢合格者，與崗位所屬部門簽訂《玉溪師范學院特聘專任教師協議》。簽訂協議后，學校按規定與錄用人員簽訂《云南省勞動合同書》，聘期4年。實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。當錄用人員放棄簽約時，經報請學校研究同意后可與后續名次的考生簽約。聘期滿后雙方簽訂的合同自行解除。雙方愿意續簽合同的，由本人提出續聘申請、用工部門領導簽署意見，于期滿前一個月報學校，經學校同意后辦理續聘手續。
五、相關待遇
按《玉溪師范學院特聘專任教師管理辦法（暫行）》（玉師院〔2017〕71號）中相關工資標準執行。
六、其它事項說明
（一）聘用人員簽訂勞動合同時需提供由公安機關出具的無犯罪記錄證明材料。
（二）考生應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。若有不符或弄虛作假者，經查實一律取消考試資格和成績，已簽訂的協議無效。
（三）本公告由玉溪師范學院組織人事處、學工部、教師教育學院負責解釋。
（四）公開招聘工作咨詢電話
專職輔導員和專職心理咨詢師招聘工作咨詢電話：0877-2055248（學工部楊老師）
教師資格證國考中心工作人員崗位招聘工作咨詢電話：15887896868（教師教育學院漆老師）
特聘教師招聘工作監督電話：0877-2058862（紀委監審處）
玉溪師范學院地址：云南省玉溪市紅塔區鳳凰路134號
附件：
玉溪師范學院組織人事處
2019年9月4日
