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2019興安盟教師招聘 內(nèi)蒙古興安盟阿爾山市招聘公辦園幼兒教師公告【34人】(2)

時(shí)間:2019-09-05 14:56:46 點(diǎn)擊:

(三)考試方式:面試

每名應(yīng)聘者面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,面試時(shí)間15分鐘,其中:講課時(shí)間5分鐘;才藝展示時(shí)間10分鐘。面試中講課權(quán)重30%,才藝展示權(quán)重70%(其中舞蹈權(quán)重40%,音樂或美術(shù)權(quán)重30%)?偝煽儩M分100分。

1.講課?忌闯楹烅樞蛑v課,講課時(shí)間最長不超過5分鐘;

2.才藝展示。才藝展示分為2個(gè)項(xiàng)目,其中舞蹈是必展示項(xiàng)目,另外一項(xiàng),從音樂和美術(shù)中任選一項(xiàng)進(jìn)行展示,兩項(xiàng)才藝展示時(shí)間相當(dāng)。才藝展示時(shí)間為10分鐘(舞蹈5分鐘、音樂或美術(shù)5分鐘)。才藝展示時(shí)所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外,其它由應(yīng)聘人員自行解決。

3.面試計(jì)分方法。面試評(píng)委組由7人組成,現(xiàn)場打分。面試結(jié)束后,工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,按講課、才藝展示分類統(tǒng)計(jì)得分,統(tǒng)計(jì)時(shí)先在評(píng)委賦分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再取其平均分的辦法計(jì)入考生面試成績。面試工作結(jié)束當(dāng)天公示成績。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn):2019年9月21日-9月22日在阿爾山市第一中學(xué)。

五、錄用辦法

(一)根據(jù)考生所報(bào)崗位面試總成績達(dá)到分?jǐn)?shù)線的,按照分?jǐn)?shù)由高到低順序依次錄用;

(二)考生面試總成績并列者錄取才藝成績高者;

(三)考生成績達(dá)不到分?jǐn)?shù)線者不錄用,分?jǐn)?shù)線為考生平均分;

(四)如體檢不合格或錄用后至上崗前自動(dòng)放棄崗位的,則根據(jù)所報(bào)崗位面試總成績順序依次遞補(bǔ)錄用達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生。

六、面試成績公告、體檢、考察和擬聘公示

(一)面試成績公告:2019年9月23日應(yīng)聘人員面試成績在阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)以及阿爾山市教育局微信平臺(tái)進(jìn)行公告。

(二)體檢(2019年9月24日—9月27日)。進(jìn)入體檢人員名單及體檢地點(diǎn)將與面試成績同時(shí)進(jìn)行公告,體檢項(xiàng)目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》以及衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部令第76號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考察(2019年9月28日—9月30日)。由教育局、人社局、公安局、紀(jì)檢委、考生現(xiàn)工作單位或居住地所在街道對體檢合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠信、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。

(四)擬聘用人員公示。2019年10月8日—10月12日對擬聘用人員名單在阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)公示五個(gè)工作日。

七、崗前培訓(xùn)

2019年10月14—10月18日對被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

八、簽訂勞動(dòng)合同

用人單位與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為1年。合同期滿后,由用人單位對被聘用者進(jìn)行考核,考核合格者可以續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。被聘用人員應(yīng)按時(shí)間要求到相應(yīng)幼兒園報(bào)到上崗工作,不按期報(bào)到者取消聘用資格。

九、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘期間,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認(rèn)定與處理。

(二)嚴(yán)格報(bào)名資格審查工作,對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘教師公告中未盡事宜及有關(guān)信息,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評(píng)估和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

附件:阿爾山市2019年招聘公辦園幼兒教師(政府購買服務(wù))崗位計(jì)劃表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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