2019湖南教師招聘 永州道縣引進（教育、衛(wèi)健系統(tǒng)）急需緊缺高層次人才公告【51人】
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經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣2019年下半年面向社會公開引進教育、衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺高層次人才51名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍和對象
雙一流大學（原“985”、“211”重點大學）全日制本科畢業(yè)生；全日制碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱。學歷、學位取得時間為2019年8月31日之前。
二、引進職位及人數(shù)
計劃引進51人，其中，教育系統(tǒng)32人，衛(wèi)計系統(tǒng)19人。職位及崗位資格條件詳見《道縣2019年下半年教育系統(tǒng)急需緊缺高層次人才需求目錄及要求》（附件1）、《道縣2019年下半年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進職位表及要求》（附件2）。
三、報名的資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報名：
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行；
3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
4.具有正常履職的身體條件。
（二）有下列情形之一者，不能報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀政紀處分尚未解除的；
3.因違法違紀正被調(diào)查處理的；
4.已納入我市編制管理的；
5.曾被開除公職或開除學籍的；
6.其他不符合引進資格條件的。
四、引進程序和方法
本次引進，按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布引進公告
公告在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://12333.yzcity.gov.cn）、道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/dxrsj/index.shtml）、道縣教育局網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/jyj/）和道縣衛(wèi)計委網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/wjw）等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時間2019年8月28日至9月5日。
（二）報名與資格審查
報名時間：第一批:自公告發(fā)布之日至2019年9月15日止;第二批：2019年9月15日至2019年10月30日；第三批：2019年10月30日至2019年12月15日。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行。每名應聘人員只能申報一個職位。
1.現(xiàn)場報名：到用人單位現(xiàn)場報名，由用人單位進行資格初審，組織、人社進行復審。
2.網(wǎng)絡(luò)報名：應聘人員填寫以下資料，并以郵件標題為：“姓名+性別+學歷學位（職稱）+應聘崗位”發(fā)送至郵箱912599698@qq.com。網(wǎng)絡(luò)報名人員的資格審查由用人單位進行資格初審，組織、人社集中時間進行復審，復審前提供報名所需資料。
報名所需資料：《道縣2019年急需緊缺人才引進報名登記表》(附件3）、學歷學位證（包括碩士研究生、本科階段的學歷學位，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學科成績表）、教育部學歷證書電子注冊備案表、所報崗位須提供的其它證件或證明材料。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》。
（三）考試
考試采取試教（教育系統(tǒng)）、實踐操作技能、業(yè)務(wù)知識問答（衛(wèi)計系統(tǒng)）等方式進行，由用人單位或其主管部門擬定具體實施方案報縣委人才領(lǐng)導小組辦公室審批后，在縣委人才工作領(lǐng)導小組及主管部門的指導下組織實施人才引進工作，面試成績須達70分及以上為合格。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
按面試成績高低等額組織進行考察、體檢，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定考察人員。體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作由主管部門組織實施。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照面試成績相應遞補，但遞補不超過兩次。
（五）考察
體檢合格者為考察人選對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復核。體檢或考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。
（六）公示與聘用
1.公示：按照考試（考核）、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日。
2.聘用：經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進人手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年,試用期滿后，進行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、優(yōu)惠政策
根據(jù)《永州市瀟湘人才行動計劃》《永州市人才引進實施辦法》文件，道縣2019年引進的急需緊缺人才享受以下優(yōu)惠政策。
1.工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協(xié)商確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。
2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷，或在本行業(yè)有重大貢獻正高級職稱的急需緊缺人才每人每月4000元；其他引進的急需緊缺人才每人每月2000元。探親費：戶籍為永州市內(nèi)（不含本縣戶籍）的碩士研究生及以上學歷每年2000元，“985、211”高校全日制本科畢業(yè)生每年1000元;戶籍為湖南省內(nèi)（不含永州市戶籍）的碩士研究生及以上學歷每年4000元，“985、211”高校全日制本科畢業(yè)生每年2000元；戶籍為湖南省外的碩士研究生及以上學歷每年6000元，“985、211”高校全日制本科畢業(yè)生每年4000元。發(fā)放期限為3年。
3.崗位聘用。對引進到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。
4.科研支持。鼓勵和支持國有企事業(yè)單位結(jié)合項目需要引進人才。對引進的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由縣財政給予5-10萬元的科研經(jīng)費支持。大力推進博士后科研工作站建設(shè)，積極吸引博士進站開展成果轉(zhuǎn)化工作。對博士后科研工作站給予10萬元資助。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術(shù)獎和省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心時，同等條件下，相關(guān)部門應優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我縣引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才，由用人單位提供臨時性住房，待引進人才購房或者離開道縣后由用人單位收回。對引進的急需緊缺人才，在道縣購買首套商品房，具有全日制博士研究生學歷，或在本行業(yè)有重大貢獻正高級職稱的，由縣財政給予10萬元購房補貼。其他引進的急需緊缺人才，由縣財政給予5萬元的購房補貼。
6.個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分全額返回。
7.公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。引進人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究同意，組織、人社部門承認其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計算工齡。個別引進人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，合同期滿后可調(diào)任專業(yè)對口的主管部門任職。
8.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。建立健全引進人才健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。
9.其他。對引進人才服務(wù)期未滿調(diào)離道縣的，期間享受的生活補貼、住房補貼等要全額退回縣財政。
六、有關(guān)要求
(一)誠信考試。報考人員需向主考單位遞交誠信承諾書，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。
(二)誠信應聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動，要求辭職的需要提前3個月向主管部門和人社局提出書面申請，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的不享受相關(guān)待遇，并承擔違約責任。
(三)應聘人員要隨時了解招聘相關(guān)信息，在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告未盡事宜，由中共道縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
(二)監(jiān)督、咨詢電話：
監(jiān)督：
縣紀委派駐縣委組織部紀檢組： 0746-5236636
縣紀委派駐縣教育局紀檢組： 0746-5235502
縣紀委派駐縣衛(wèi)健局紀檢組： 0746-2490691
咨詢：
道縣人力資源和社會保障局： 0746-5211289
道縣教育局人事股 0746-5235621
道縣衛(wèi)健局人事股 0746-2370251
附件1《道縣2019年下半年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進職位表》.xls
附件2道縣2019年下半年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進職位表 .xls
附件3《道縣2019年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》.doc
中共道縣縣委組織部
道縣人力資源和社會保障局
2019年9月2日
