寧夏省銀川市興慶區2019年特崗教師招聘面試公告
歡迎加入寧夏教師考編群，群號：180094950，考情、招聘信息早知道
為切實做好2019年興慶區特崗教師招聘面試工作，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《關于進一步加強和規范2019年全區農村義務教育階段學校招聘特崗教師面試工作的通知》(寧教師〔2019〕166號)等文件要求，結合興慶區實際情況，現就特崗教師招聘面試工作公告如下:
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，規范程序，陽光操作。
二、面試時間、地點
面試時間:2019年8月27日(星期二);
面試地點:興慶區第六小學分校(永康校區);
考生考試當天早晨7點30分入場完畢，遲到15分鐘者，視為自動棄考。
三、面試人員確定
興慶區特崗教師招聘崗位，按照筆試成績從高分到低分1:1.3的比例確定面試人員名單，經資格復審合格，在銀川市興慶區人民政府門戶網站上公示3個工作日，無異議后參加面試。
四、面試內容
(1)采取集中面試、分學科進行的方式。面試當場評分、現場公布成績。
(2)面試采取模擬課堂教學(試講)的方式進行，測試各學科專業知識、授課能力、教材教法應用能力。試講時間為20分鐘(含5分鐘綜合測試)，面試總分100分。
(3)試講內容為所報考學科學段課程內任意一個課時內容(具體試講內容在面試前由教育、人社部門組織專家封閉命制)，考生結合命題內容現場編寫教案并試講。
(4)考生備課按教學要求編寫教案，教案上不允許出現考生姓名、單位等個人信息。備課準備時間為20分鐘，試講20分鐘(含5分鐘綜合測試，其中體育、信息技術考生為技能測試，其他學科考生為結構化面試答題)。
(5)報考體育、信息技術的面試考生除進行試講外，還須測試以下項目:體育測試籃球、排球、田徑等項目;信息技術測試計算機技能操作、網頁制作等。
(6)面試考場提供黑板、粉筆及相應專業的實操教學設備，考生可攜帶自制教具等。
(7)各崗位考生面試成績，60分以上為合格，面試(綜合成績)達不到60分的取消招聘資格，面試成績合格的人員，成績計入考試總成績。考試總成績=筆試分(含加分)÷3×65%+面試分×35%。
五、面試流程
(1)考生憑本人正式有效身份證和面試準考證于考前到考點集中，由聯絡員帶到指定封閉室封閉。工作人員組織考生，按面試專業抽簽確定面試順序，考生在封閉室候考。封閉室實行全封閉式管理，在工作人員核實考生身份時，考生攜帶的通訊工具和電子設備一律上繳，由工作人員集中收存。
(2)工作人員引導全體考生進入面試考場，主考官宣布考場紀律和回避要求，并詢問考官及工作人員有無回避要求。
(3)工作人員引導全體考生到封閉室候考，第一位考生在備課室備課;主考官組織考官熟悉測評要素、評分標準和測評要求;考官、監督人員、計核分人員做好準備。
(4)聯絡員逐一引導考生進入面試考場，考生面試完畢，退出考場由聯絡員引導至候分區等候領取面試成績通知單，不允許再進入考場。面試時任何人員不得隨意走動。與面試無關的人員，未經允許不得進入面試考場。
(5)考官按面試評分表中測評要素逐項評分并簽名，并由紀檢監督人員審核簽字。
(6)紀檢監督人員將成績單交給考生本人。
(7)聯絡員引導考生退出考區，不得返回。
六、擬聘和公示
面試結束后，根據總成績由高至低的順序，按照招聘崗位名額1:1的比例確定擬聘用人選并在銀川市興慶區人民政府網站公示5個工作日。
七、體檢、考察和錄用
公示結束后，擬聘人員進入體檢、考察環節。特崗教師擬聘用人員的體檢標準，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《寧夏回族自治區申請教師資格體檢標準及辦法(試行)》的有關規定執行。凡體檢不合格的人員，取消招聘資格。體檢及考察合格后，在銀川市興慶區人民政府網站統一公示無異議后方可錄用。體檢不合格出現的空缺崗位，不再遞補。
八、注意事項
1、考生須攜帶面試準考證和本人身份證原件(如身份證遺失、更換中，應當及時向公安機關申請辦理臨時身份證，其他任何證件都不能代替身份證參加面試),證件不全者不得參加面試。
2、面試實行全封閉管理。
3、考生須在面試當天按規定的時間到達面試集合地點報到，遲于規定時間15分鐘到達者視為自行放棄面試資格。
4、因考生個人原因聯系不暢通造成不良后果的，由考生本人承擔相關責任。
5、面試期間，考生要堅決服從考務人員管理，遵守面試工作紀律。不準攜帶各種通訊設備、電子設備進入候考室及考場，著裝不得佩戴領花、胸花等帶有明顯標志的飾物，不聽勸告者按違紀處理。
咨詢電話:0951-6723617
銀川市興慶區教育局
2019年8月26日
