4．組織實施
由縣人社局和縣教育局聯合組成考核組，深入學校進行現場考核，并對考核結果簽字確認。
五、報名時間和報名辦法
符合選拔條件的教師個人提出申請，所在學校在確保學校穩定且不影響正常教育教學工作的前提下，方可同意報考并填寫《2019年前郭縣城區學校選拔農村教師申請表》，同時學校要對申請人的基本條件進行嚴格核實，并做出是否同意申報的初步審核意見，出具相關證明材料，以學校為單位統一組織報名。借調教師在工資關系所在單位報名。報名時需提交《2019年前郭縣城區學校選拔農村教師申請表》、《單位同意報考證明》、《核定工資待遇承諾書》、兩張近期同底小2寸免冠照片（訂在申請表右上角）、身份證、全日制學歷畢業證書、教師資格證書等證書原件和復印件一份，到縣教育局三樓會議室進行資格審查。每名教師限報一個選拔崗位，資格審查通過后不允許改報其他崗位。
單位上報材料：《2019年前郭縣城區學校選拔農村教師申請表》、《匯總表》和《單位同意報考證明》，A4紙打印，一式一份；《匯總表》需報送電子版。申報教師需以個人為單位上交榮譽證書原件并用檔案袋封裝，以學校為單位將申報教師材料按報考崗位學段（中、小學）分類用公文包上報。
報名時間:2019年8月22日（全天）
早7:30—晚20：00
報名地點：前郭縣教育局三樓會議室
咨詢電話：0438-2120788
考試時間及考試地點另行通知。
六、其他說明事項
1、各校接到通知后，第一時間通知到每位教師（含借出教師）。
2、《2019年前郭縣城區學校選拔農村教師實施方案》和學科崗位在縣政府網站進行發布。
3、本次選拔將嚴格按照方案組織報名、資格審查，同時上交用于獎勵積分的證書原件，并將上交的證書原件進行封存，存放在高考保密室，待筆試結束后，同時公布獎勵積分和筆試成績。如果結果出現并列時，以筆試成績為準；如果考試積分成績再次出現并列，以學科成績為準。
4．被選拔到城區的教師需服從組織分配。
5．凡是選拔進入城區學校，具有中級、高級及以上職稱的教師，均按二級教師職稱崗位核定工資待遇。待調入學校有相應級別職稱空崗時，需參加崗位競聘，競聘上崗后，再兌現原職稱工資待遇。
6．申請對象要如實填寫“申請表”并出示有關證件（含復印件）和證明材料，根據取得榮譽稱號的層次列出目錄并簽字按押。如發現弄虛作假，取消其申請選拔資格，3年內不予申請城區學校選拔考試，并追究相應責任。
7．各基層學校要嚴肅紀律，實事求是，嚴格把關，如有徇私舞弊的現象，將追究有關領導責任。
8．“任教年限、教齡”以當年9月1日至第二年8月31日止計起。
七、組織領導
為加強對本次選拔工作的領導，確保選拔工作規范有序進行，成立2019年前郭縣城區學校選拔農村教師工作領導小組，負責選拔工作的組織和管理，并對選拔工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室，負責公開選拔具體組織實施工作。
組長：
書賀前郭縣政府副縣長
副組長：
劉志成前郭縣教育局局長
奧拉前郭縣委組織部副部長、前郭縣人力資源社會保障局局長
成員：
孫思賀前郭縣人力資源社會保障局副局長
劉道福前郭縣教育局副局長
吳勇平前郭縣教育局副局長
關鋒前郭縣教育局副局長
王躍剛前郭縣人力資源社會保障局人才職員流動與管理科科長
韓淑賢前郭縣教育局人事科科長
吳云波前郭縣教育局政策法規科長
徐賢杰前郭縣教育局機關黨委副書記
王亞宏前郭縣教育局中教科科長
王立強前郭縣教育局小教科科長
特格喜前郭縣教育局民教科科長
蔣少軍前郭縣教師進修學校校長
九、相關要求
一是科學組織，精心安排。公開選拔工作要嚴格按照方案認真組織。計劃制定、資格審查和出題、考試、聘用等各個環節，都要在領導小組的統一組織下，嚴格按照相應程序有步驟、有秩序地進行。
二是堅持原則，公開透明。要嚴格資格審查，對年齡、學歷、相關證書證件等要進行嚴格認定。抓好《管理辦法》的實施，嚴格把好考試關、榮譽認定審核關、公平公正考核關；各相關部門要分工合作、密切配合，嚴守保密紀律，不準泄露考試機密，嚴禁利用公開選拔之機謀取私利。
三是加強監督，依法辦事。教育局政策法規科要全程介入，暢通監督舉報渠道，對公開選拔過程中的違法違紀行為要徹底調查，依法嚴處，絕不姑息。
