2019江西新余教師招聘 分宜縣招聘政府購買服務教師公告【162名】
報名時間：2019年8月17日至8月23日
考試時間：另行通知
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為滿足分宜縣教育發展的需要，進一步加強師資隊伍建設，優化教育資源，決定面向社會公開招聘162名政府購買服務教師�，F就有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.有較強的事業心和責任感，勤奮務實，遵守職業道德和職業規范。
3.具有崗位所需年齡、學歷和相應層次的教師資格證書。具體為：
報考小學崗位的，具有大專及以上學歷，具有小學及以上對應學科教師資格證，年齡40周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
報考初中崗位的，具有本科及以上學歷，具有初中及以上對應學科教師資格證，年齡40周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
4.無違紀違法行為。
5.符合用人單位規定的其他條件。
二、招聘崗位
共招聘政府購買服務編外教師162名，崗位計劃詳見附件2。
三、招聘程序
（一）報名和資格審核
1.報名形式
網上報名。應聘人員下載并填寫《2019年分宜縣招聘政府購買服務教師報名表》（附件1），以“本人姓名+學校+學科+報名表”命名，一位考生只能報考一個崗位，發送到報考學校郵箱：
分宜中學：173331710@qq.com（聯系人：李老師13397900938）；
分宜二中：yjh671030@163.com（聯系人：袁老師13979050649）；
分宜三中：yzm1408@163.com（聯系人：嚴老師13879061408）；
分宜五中：xirenfa@163.com（聯系人：袁老師13879040371）；
分宜六中：1007003161@qq.com（聯系人：李老師13979061221）；
分宜一�。�840591164@qq.com（聯系人：李老師18079035362）；
分宜二小：13755581718@139.com（聯系人：胡老師13755581718）；
分宜三小：1551727965@qq.com（聯系人：袁老師13879071004）；
特教學校：577317635@qq.com（聯系人：周老師15207901185）。
分宜縣旺忠人才有限公司,聯系人：嚴嘉昊，15170901003
縣教體局聯系電話：0790-5882207。
2.網上報名時間：2019年8月17日至8月23日。
3.現場資格審核。
（1）時間：2019年8月24日上午8：30—11：30。
（2）地點：各設崗學校。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（3）資格審核時應提供的材料（審查原件，應聘者應同時準備有效身份證、教師資格證、畢業證書等崗位招聘要求的相關證書復印件一式三份，并按以下順序裝訂）：
①本人親筆簽名的《2019年分宜縣招聘政府購買服務教師報名表》1份（貼近期免冠照片）。
②本人有效身份證、教師資格證、畢業證等崗位招聘要求的相關證書原件及復印件（三份）。另提供與報名表同底免冠1寸照片2張。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（二）組織考試
1.考試方式：筆試。
2.考試內容為各學科專業理論知識。
3.分值：滿分100分。
4.考試時間、地點：另行通知。
如報考人數少于崗位計劃招聘人數，則該崗位考生不參加筆試，直接確定為擬聘對象。
（三）確定擬聘對象
根據招聘計劃按1:1的比例，分別從高分到低分確定擬招聘對象。若最后一名筆試成績并列者，一并確定為擬聘對象。
對未達到招聘計劃的崗位，可從其他崗位按照從高分到低分，遵循自愿原則進行調劑。
1.中學崗位調劑順序。語文、英語、政治、歷史、地理為一組；數學、物理、化學、生物、音樂、體育、信息技術為一組；前一個崗位沒招滿，后面的崗位依次調劑；后面的崗位沒招滿，按最前面的崗位順序依次調劑，直至崗位計劃數招滿。
2.小學崗位調劑順序。語文、數學、英語、音樂、美術、體育、信息技術。前一個崗位沒招滿，后面的崗位依次調劑；后面的崗位沒招滿，按最前面的崗位順序依次調劑，直至崗位計劃數招滿。
3.同一學科在不同學校的對應學段從高分到低分依次調劑。
4.高學段調劑到低學段。同一學段調劑后仍未招滿計劃，報考高學段的，可調劑到低學段。
（四）體檢
組織擬聘用對象進行體檢。因體檢不合格等原因產生的缺額，可按筆試成績從高到低依次遞補一次。體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》標準執行。體檢費用由報考人員個人承擔。
（五）政審
對體檢合格人員進行政審，政審合格的，按程序報批同意后聘用。因政審不合格產生的缺額不再遞補。
（六）聘用
政審合格人員按程序報批同意后聘用，由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同并向設崗學校派遣用工。
四、管理與考核
政府購買服務教師納入用人學校統一管理,每學年由用人學校進行考核,考核不合格的將予以辭退。
五、聘用人員的待遇
(一)工資標準
基礎工資2500元/月,績效工資人均500元/月(根據考核結果適當拉開發放等次),全年發放12個月�；A工資按月發放;績效工資學期考核結束后,按考核情況發放。從聘用第二年開始,經學校年度考核合格,對連續聘用的，每年每月可增加基礎工資100元,最高連續增加五年。
(二)其他待遇
用人學校和勞務派遣公司按照有關規定為聘用人員辦理“五險一金”(即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金),個人繳納部分由勞務派遣公司從應發工資中代扣,統一代繳。其他待遇按用人學校規定執行。
六、其他
本公告由分宜縣教育體育局、分宜縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
2.2019年分宜縣政府購買服務招聘教師崗位計劃表.docx
分宜縣旺忠人才有限公司
2019年8月17日
