2019廣東廣州招聘中小學音樂體育美術教師【34人】
考試日程安排：詳見公告
為提高廣州市中小學學校音體美師資隊伍整體素質，推進學校體育改革發展，受廣州市教育局委托，現招聘合同制音樂、體育教師、美術教師(簽訂勞動合同，不納入機構編制管理)�，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數、對象
本次公開招聘合同制體育教師9名、合同制音樂老師20名、合同制美術教師5名，采取擇優錄取的方式，由南方人才市場測評中心統一組織招聘后，按實際需求分配至番禺區、白云區、從化區、黃埔區、增城區、南沙區各中小學。具體崗位情況及崗位要求請查閱附件一。
二、報名人員資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2、應聘者年齡需要在45周歲以下；
3、身體條件和健康狀況應當與工作崗位相適應；
4、品行端正；無違法違紀記錄；
(二)崗位資格條件
1、具有相應教師資格證；
2、具備所聘崗位規定的本科及以上學歷條件，且對應相關專業畢業；
3、溝通能力強：回答問題思維迅速，條理清晰，口齒流利；
4、熱愛教育行業，對學生有耐心、細心、極富責任心、有愛心。
5、對教學有自己的心得：善于觀察學生的問題，并能提出行之有效的解決方案。
6、堅持不懈、不怕困難，面對復雜問題，有克服的決心
三、招聘工作程序
(一)簡歷投遞及報名
1.投遞簡歷至cpzxxpjs@foxmail.com
2.電話聯系招聘負責人：朱先生，電話13632262654
(二)面試
簡歷通過篩選后，有專人通知面試。請準時按通知時間攜帶個人簡歷、報名表（附件二）、資格審查目錄表（附件三）、身份證、戶口本、學歷學位證、教師資格證、及其他證明個人能力的材料的原件、復印件，前往面試地點進行面試（復印件概不退還）。
(三)教學能力測試
(1)時間：2019年8月中(以具體通知為準)。
(2)地點：待定（以具體通知為準）。
(3)憑本人身份證報到后，進行測試。
(4)測試內容：包括筆試、心理測評、試講、專業技能實操測試。
(5)未按時參加教學能力測試或中途擅離考場的，按自動放棄處理，不再安排補考。
(6)教學能力測試完成后，按比例合并得出招聘考試總成績�？忌判蚩偝煽兿嗤瑫r，以教學能力測試成績高者排前，若仍不能區分排名先后順序，則再次進行教學能力測試，高分者總成績排前。
(四)體檢與考察
體檢參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準參考廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行。體檢在指定醫院進行。因體檢不合格出現缺額的，可在綜合成績合格的考生中由高分到低分依次遞補。
考察參考《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的有關規定進行，采取向其畢業學�；蚱渌趩挝蝗耸虏块T了解情況的方式進行�？疾烨�，在職在崗考生需提交工作單位出具的表現證明和同意報考證明，并加蓋單位公章�？疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、學歷情況、業務能力、工作實績、計生等情況，并核實其是否具備報考資格。
體檢和考察合格的人員確定為擬錄用人員；不合格的，取消錄用資格。
四、人員聘用和工資待遇
（一）簽訂勞動合同
公示期滿按有關規定辦理相關聘用手續。按照平等、自愿、協商一致的原則，由人力資源服務公司與聘用制教師簽訂1年期的勞動合同。
（二）被聘用的人員實行試用期，試用期為1個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用資格。聘用制教師的薪酬待遇參考廣州市教育系統合同制教師平均工資的標準核定，享受相應的社會保險和住房公積金待遇。
（三）合同期內，按月、半年、年度考核，考核不合格的，予以解聘。如發生嚴重工作事故，即時解聘。
五、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按綜合成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：
（一）考生資格審核、體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘人選未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項
（一）考生在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.考生在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
3．凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
5．因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
（二）不負責辦理聘用人員的配偶及子女的戶口遷移及工作安排等問題。
（三）招聘工作的時間以及職位，可根據工作進度作適當的調整。
（四）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
（五）根據用人單位總體規劃及中小學教育教學需要，聘用教師的工作主要由各區教育局統籌安排，需服從用人單位和所在學校的工作安排。
（六）關于各招聘職位的相關考試問題，請在工作日的9：00—12：00、14：00—17：00進行電話咨詢。
招聘咨詢電話：朱先生020-85595483、13632262654；
本公告最終解釋權在中國南方人才市場測評中心（廣州市南方人力資源評價中心有限公司）。
附件：
中國南方人才市場測評中心教師招聘工作領導小組
2019年8月10日
