2019年云南文山馬關縣教研室、體育事業發展中心及城區學校選調公告【115人】
為進一步深化我縣教育人事制度改革，合理配置人才資源，充實城區師資力量，優化教師隊伍結構，不斷提高教育質量和辦學效益。根據縣委、縣人民政府《關于進一步深化教育綜合改革促進城鄉教育均衡發展的若干意見》(馬發〔2011〕43號)及有關文件精神，特制定本方案。
一、工作原則
（一）“公開、平等、競爭、擇優”的原則：堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開選調。
（二）設崗定員原則：按城區在校學生規模科學合理設置空缺崗位。
（三）自主報名原則：符合報名條件的教師自愿報名，一人限報一個崗位。
二、崗位設置
馬關縣面向縣內公辦學校選調教師115名，其中，縣教體局教研室4名；縣教體局體育事業發展中心4名；縣一初37名；縣民中12名；縣一小7名；縣二小8名；縣三小12名；縣四小21名；縣幼兒園5名；縣第一幼兒園5名（詳見附件1）。
三、選調范圍及條件
（一）選調范圍。馬關縣內公辦學校符合選調崗位要求的在職在編教師。
1.城區學校在編教師不能參與城區空缺崗位學校競聘。
2.縣教體局教研室、縣教體局體育事業發展中心崗位面向全縣內所有公辦學校選調。
3.鄉鎮中心學校和獨立中學學校副校長及以上人員不得參加選調。
4.擬選拔到馬關縣第一中學跟崗培訓人員、報名參加馬關縣第二中學（新建）公開選拔跟崗培訓人員、不得參加城區學校空缺崗位的選調。
（二）免競聘范圍。根據馬發〔2011〕43號文件“教學成績連續三年居全縣第一名的教師，可以免于競聘，直接交流到城區學校任教”的規定，教體局根據本人申請，按需要進行調配，不受名額限制。
（三）選調條件
1.縣教體局教研室
參加縣教體局教研室選調考試的教師須同時具備以下條件：
（1）年齡在40周歲（1979年1月1日以后出生）以下。
（2）身體健康。近三年履職考核合格，沒有受過通報批評及以上紀律處分。
（3）能熟練操作計算機。
（4）高中教研員崗位：從事高中教學5年及其以上且現仍在相應的高中教學崗位工作，全日制本科及以上學歷，所學專業與報考崗位對應。2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中，所任教學科至少有四個學期成績高于本校同臺階平均分（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算）。
初中教研員崗位：從事初中教學5年及其以上且現仍在相應的初中教學崗位工作，本科及以上學歷，所學專業與報考崗位對應。2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算），所任教學科至少有四個學期成績高于縣平均分（一個學期兼任兩個及以上統考科目的，就高不就低）。2018年從鄉鎮學校到城區學校頂崗的教師，頂崗期間每學期的教學成績必須在縣均分及以上。
小學教研員崗位：從事小學數學教學5年及其以上且現仍在相應的教學崗位工作，本科及以上學歷，所學專業與報考崗位對應。2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算），所任教學科至少有四個學期成績高于縣平均分（一個學期兼任兩個及以上統考科目的，就高不就低）。2018年從鄉鎮學校到城區學校頂崗的教師，頂崗期間每學期的教學成績必須在城區學校同年級同科目均分及以上。
2.縣教體局體育事業發展中心
參加縣教體局體育事業發展中心選調的教師須同時具備以下條件：
（1）從事體育教育教學工作5年及以上，全日制本科及以上學歷，體育專業。
（2）年齡在35周歲（1984年1月1日以后出生）以下。
（3）具有二級以上裁判員證或社會體育輔導員證，組織參與過鄉鎮及以上體育賽事或大型活動。
（4）身體健康。近三年履職考核合格，沒有受過通報批評及以上紀律處分。
（5）能熟練操作計算機。
3.縣一初、縣民中
參加縣一初、縣民中選調考試的教師須同時具備以下條件：
（1）從事中學教學5年及其以上，國民教育系列本科及以上學歷，所學專業與報考崗位專業對應。
（2）具有初級中學及以上教師資格證，年齡在45周歲(1974年1月1日以后出生)以下。
（3）2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算），所任教學科至少有四個學期成績高于縣平均分，（一個學期兼任兩個及以上統考科目的，就高不就低）。上非統測科目的教師，應承擔相應教學工作量。2018年從鄉鎮學校到城區學校頂崗的教師，頂崗期間每學期的教學成績必須在縣均分及以上。
（4）身體健康。近三年履職考核合格，沒有受過通報批評及以上紀律處分。
4.縣幼兒園、縣第一幼兒園
參加縣幼兒園、縣第一幼兒園選調考試的教師須同時具備以下條件：
（1）任教5年及其以上，專科以上學歷，幼教專業。
（2）年齡在35周歲(1984年1月1日以后出生)以下。
（3）2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算），所任教學科至少有四個學期成績高于縣平均分（一個學期兼任兩個及以上統考科目的，就高不就低）。上非統測科目的教師，應承擔相應的教學工作量。
（4）身體健康。近三年履職考核合格，沒有受過通報批評及以上紀律處分。
5.馬關縣一小、二小、三小、四小
參加馬關縣一小、二小、三小、四小選調考試的教師須同時具備以下條件：
（1）任教5年及其以上，專科以上學歷，具有小學及以上教師資格證，語文、數學崗位不限專業，其他崗位專業相對應。
（2）年齡在45周歲(1974年1月1日以后出生)以下。
（3）2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算），所任教學科至少有四個學期成績高于縣平均分（一個學期兼任兩個及以上統考科目的，就高不就低）。2018年從鄉鎮學校到城區學校頂崗的教師，頂崗期間每學期的教學成績必須在城區學校同年級同科目均分及以上。上非統測科目的教師，應承擔相應的教學工作量。
（4）身體健康。近三年履職考核合格，沒有受過通報批評及以上紀律處分。
（四）有下列情形之一者不得參加選調
1.違反《馬關縣教育系統師德師風負面清單和失范行為處理辦法》“一票否決”條款的。
2.出現學校安全事故負有責任的。
3.受黨紀、政紀處分未解除的。
4.近三年履職考核，出現一次及以上不合格或不定等次的。
5.正在接受紀檢監察、司法機關調查尚未做出結論的。
6.所任教班級輟學率超過1.8%的。
7.在脫貧攻堅工作中受到通報問責及以上處理的。
8.其他不宜參與選調的情形。
四、考試辦法、命題范圍、考核內容
（一）考試辦法
學校教師選調考試采取筆試的方式進行，筆試總分100分。綜合成績計分方式為：筆試成績分＋業績考核分。
教體局教研室和體育事業發展中心選調考試采用筆試加面試的方式進行，面試由教體局單獨組織。應聘教師在規定時間內分學科統一參加筆試和面試，筆試總分100分，面試總分100分。綜合成績計分方式為：筆試成績分＋面試成績分＋業績考核分。
