2019浙江玉環市招聘緊缺型及農村學校教師公告【31人】
為進一步優化教師隊伍結構，滿足我市教育事業發展需要，決定面向社會公開招聘教師�，F將本次招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數及應聘條件
具體招聘崗位、人數及應聘條件見附件1。
二、招聘程序
(一)網上報名
應聘人員登陸http://jsbm.ebanji.com/點擊右側“馬上報名”，輸入身份證號和手機號即可填寫相關信息參加報名。網上報名時間為2019年7月13日8:30——2019年7月20日17:00。每人限報1個崗位。
(二)資格初審
本次招聘由招聘主管部門負責資格初審，對招聘崗位計劃數與報名人數比例達不到1：3(緊缺型學科不設開考比例，特教為1:2)，則核減或取消招聘崗位計劃數。因崗位取消的報考人員如符合其他崗位報考條件可轉報其他崗位。
(三)現場確認
1.時間：2019年7月22日，上午9：00——11：30，下午2：30——4：30。逾期不再受理。
2.地點：市教育局509室。
3.確認提交資料：
(1)《2019年玉環市公開招聘教師報名登記表》(網上報名后直接打印)。
(2)畢業證書(查看原件，上交復印件)。
(3)本人身份證(查看原件，上交復印件)。
(4)戶口簿或戶籍證明(查看原件，上交戶主和本人頁復印件;配偶戶籍還須提供結婚證及復印件)。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計分。考試成績實行四舍五入保留兩位小數。本次招聘筆試成績均不帶入面試。
1.筆試
筆試形式為閉卷。其中，高中數、理、化崗位筆試成績合格分為70分，不合格者取消面試資格;優秀退役運動員崗位免筆試。筆試時間、地點另行公告。
2.面試
根據核準招聘崗位數，按筆試成績從高到低以1：3(崗位數5人及以上的按1:2)確定面試對象。高中政、史、地、初中社會(法治)、職高機械、特教及體育學科報名人數不足崗位需求數3倍的，全體報名人員直接入圍面試。面試時間、地點另行通知。
緊缺型學科崗位面試形式為模擬上課+問答;小學全科面試形式為結構化面試;體育及退役運動員崗位面試形式為模擬上課+專業技能測試，模擬上課和專業技能測試的成績各100分，按40%和60%計入面試總成績。
面試總成績合格分為70分，不合格者不予聘用。
(五)體檢
1.體檢比例：根據面試總成績從高分到低分按各崗位招聘數1：1的比例確定體檢對象，體檢費自理。
2.體檢標準：體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的不予聘用。
(六)考察
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發【2013】2號)有關規定執行。入圍體檢者應在2019年8月12日前將本人檔案(密封)轉移至玉環市教育局405室。
(七)公示
擬聘用對象將在“玉環市人力資源和社會保障局(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)”以及微信公眾號“玉環微教育”上公示，接受社會和群眾監督。
(八)擇崗
根據《關于進一步完善教師分配和調動工作的若干意見》(玉教〔2012〕29號)的精神，對應聘農村學校崗位者按總成績從高到低的順序進行自主擇崗。玉環中學可根據考試成績、學科專長、學業成績在各高中崗位擇優聘用。
(九)聘用
1.擇崗、擬聘用公示無疑議后，辦理相關聘用手續。師范類畢業生還須提供畢業生派遣證。
2.面試成績在合格分以上未聘用為事業編制人員，可納入編外待聘管理，根據學校學科需求直接由教育局聘任為編外合同制教師。編外合同制教師實行一年一聘，待遇按相關文件執行。
三、其它規定
(一)本次招聘面試后各環節均不再遞補。
(二)對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況騙取應聘和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環節中發現與招聘條件不相符的人員，查實后取消聘用資格。
(三)新聘用的教師見習期為1年。見習期滿未取得教師資格證或考核不合格的，予以解聘。退役運動員在兩年內未取得教師資格證的，予以解聘。已有在編工作經歷的可按相關文件執行。
(四)應聘者在應聘期間請密切關注“玉環市人力資源和社會保障局(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)”以及微信公眾號“玉環微教育”的有關通知。
(五)應聘人員至少須在本市教育系統完成6年服務期。農村學校崗位應在定向分配學校工作滿6年才能申請調動，否則將視為自動解聘，同時解除其正式在編身份。
本公告未盡事宜，由玉環市教育局負責解釋。
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2019年玉環市公開招聘緊缺型及農村學校教師崗位、人數及應聘條件.doc
玉環市人力資源和社會保障局玉環市教育局
2019年7月9日
