2019年蘇州吳中區(qū)教育局補(bǔ)充招聘中學(xué)物理教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，2019年蘇州市吳中區(qū)教育局下屬公辦學(xué)校補(bǔ)充招聘中學(xué)物理教師16名�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）戶(hù)籍不限，須具有初中及以上物理教師資格證書(shū)，或承諾于2019年8月31日前取得初中及以上物理教師資格證書(shū)。
（三）具備全日制物理類(lèi)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。具備縣（區(qū)）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)，或大市級(jí)骨干教師稱(chēng)號(hào)的，學(xué)歷可放寬至非全日制本科，對(duì)學(xué)位不作要求。
（四）2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡應(yīng)在30周歲以下（1988年7月12日以后出生）；往屆畢業(yè)生或在職人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年7月12日以后出生）。
具有副高級(jí)教師職稱(chēng)或大市級(jí)學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)的，年齡可放寬至40周歲以下（1978年7月12日以后出生）；具有正高級(jí)教師職稱(chēng)或省特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)的，年齡可放寬至45周歲以下（1973年7月12日以后出生）。
三、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)名、資料上傳通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名人員在“吳中區(qū)教育局公開(kāi)招聘報(bào)名管理平臺(tái)”（http://www.wxedu.net/zpbm/）上按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息，上傳相關(guān)資料。
網(wǎng)上報(bào)名、資料上傳時(shí)間：2019年7月18日~7月24日，開(kāi)放時(shí)段為當(dāng)天9:00~21:00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格初審
現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)間：2019年7月25日（星期四）9:00~15:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格初審地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)行政服務(wù)中心一樓26號(hào)窗口（吳中區(qū)越溪蘇街198號(hào)）。
現(xiàn)場(chǎng)資格初審程序：
1．報(bào)名者信息確認(rèn)：報(bào)名者自行網(wǎng)上打印“資格初審登記表”2份，在“資格初審登記表”上相應(yīng)位置粘貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在上述規(guī)定時(shí)間帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
2．報(bào)名資格初審：現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)，2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①資格審查登記表；②本人身份證；③戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”；⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)；⑥教師資格證書(shū)（或2019年8月31日前能取得該證書(shū)的個(gè)人承諾書(shū)）；⑦畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。
社會(huì)在職人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①資格初審登記表；②本人身份證；③戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；④學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；⑤教師資格證書(shū)；⑥應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)（含普通話證書(shū)）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報(bào)名者自行準(zhǔn)備。復(fù)印件恕不退還。
2．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需報(bào)名者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人確有困難不能到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名者另須出示其身份證。
3．本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
4．下列人員不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人；②在讀非應(yīng)屆的普通高校生；③被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；④在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；⑤法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
5．凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
6．報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分，筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
（一）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)資格初審”的應(yīng)聘人員，于2019年7月25日17:00~21:00之間，登陸“吳中區(qū)教育局公開(kāi)招聘報(bào)名管理平臺(tái)”（http://www.wxedu.net/zpbm/）自行打印《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1．筆試日期：初定2019年7月26日（星期五）上午9:00~11:00。筆試地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)越溪實(shí)驗(yàn)小學(xué)（吳中區(qū)越溪街道越城西路1號(hào)）。
2．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。
3．筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4．筆試當(dāng)天15:00~17:00，在筆試現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績(jī)與獲得面試資格人員名單，同時(shí)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。次日進(jìn)行面試。
（三）面試
1．面試報(bào)到時(shí)間：初定2019年7月27日（星期六）上午7:30。面試地點(diǎn)同筆試地點(diǎn)。
2．面試采取以試講為主的專(zhuān)業(yè)面試，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課、試講。
五、體檢、政審、公示、錄用及管理
吳中區(qū)教育局根據(jù)考試總成績(jī)，按照各崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
吳中區(qū)教育局對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和資格條件復(fù)查。對(duì)政審不合格或不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的基本條件及崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格。擬錄用者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與吳中區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。擬錄用人員必須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）和教師資格證書(shū)，否則將按不符合報(bào)名條件處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。
擬錄用人員名單在“吳中教育熱線”網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)吳中區(qū)人社局備案后，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢或政審、資格條件復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣（區(qū)）管校聘”的管理模式，自覺(jué)服從統(tǒng)一調(diào)配和教師交流安排。本次招聘的教師按《蘇州市吳中區(qū)公辦中小學(xué)“年金制”教師管理辦法（試行）》（吳政辦﹝2017﹞80號(hào)）進(jìn)行管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。在職期間薪資報(bào)酬、住房公積金等參照事業(yè)同類(lèi)在編人員執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65280337。
七、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0512-67081181。
蘇州市吳中區(qū)教育局
2019年7月12日
