2019江蘇徐州泉山區聘用制教師招聘簡章【20名】
報名時間：2019年7月12日
筆試時間：2019年7月19日
面試時間：2019年7月26日
為實現泉山教育健康可持續發展，根據工作需要，經研究,決定面向泉山區所屬學校、直管公辦幼兒園現在崗代課教師招聘小學、幼兒園聘用制教師20人。現通知如下：
一、招聘崗位及人數
招聘聘用制教師20人，其中小學教師18人：語文學科8人，數學學科4人，英語學科2人，音樂學科1人，體育學科2人，美術學科1人；幼兒園教師2人。
二、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優、德才兼備、按崗聘用原則。
三、報考條件
應聘人員須為泉山區所屬學校、直管公辦幼兒園現在崗滿半年及以上的代課教師。
應聘人員須同時符合以下報考條件：
1．擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正；
2．應聘小學教師要具有國民教育序列本科及以上學歷,應聘幼兒園教師要具有全日制大專及以上學歷；年齡35周歲以下（1984年7月1日以后出生）。凡在本區所屬學校、直管公辦幼兒園連續代課滿5年及以上的，年齡放寬到40歲（1979年7月1日以后出生）；
3．具備擬報考崗位所需資格條件（具體見《2019年泉山區聘用制教師招聘崗位簡介表》）；
4．身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
四、招聘程序及辦法
（一）報名
1、報名時間、地點、方式：
報名時間：2019年7月12日，上午9:00-11:30；下午2:00-5:00
報名地點：徐州市風化街小學
報名方式：采取現場集中報名方式。資格初審合格后，填發準考證。開考比例為1：4，低于開考比例，核減該崗位的招聘人數。
2．報名注意事項和資格初審
每人限報考一個崗位，應聘人員報名時須提供以下材料：
（1）近期免冠同底正面二寸彩色照片3張。
（2）報名表（可自行下載打印或在報名現場領取填寫）。
（3）有效期內二代身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印）。
（4）證明材料。提供目前所在單位代課及工作年限證明，以上材料均須由出具人及單位主要負責人簽字并加蓋公章。
（5）本次招聘收取報名費100元。
（二）考試科目、時間和實施辦法
考試由區教育局、區人社局組織實施。考試方式為筆試、面試，筆試滿分為100分，面試滿分為100分。
1．筆試時間：2019年7月19日
（1）筆試科目：筆試內容為教育教學、心理學等相關知識。筆試不指定復習大綱、教材。
（2）筆試時間和地點：以準考證規定的時間和地點為準。
筆試成績在區教育局網站公布。
（3）筆試閱卷結束后，在各招聘崗位擬聘用人數1:4的比例范圍內，從高分到低分確定參加面試人選（末位成績并列的一并參加）。
2．面試時間：2019年7月26日
面試重點考核應聘人員專業知識與技能，小學語文、數學、英語崗位面試方式及成績計算：面試采取模擬課堂和現場答辯相結合的方式進行，面試成績為模擬課堂和現場答辯成績之和。（1）模擬課堂：滿分70分，應聘人員在規定時間內，獨立備課、設計教案(30分鐘)，模擬課堂(10分鐘)。（2）現場答辯(5分鐘)，滿分30分。
小學音樂、體育、美術崗位面試方式及成績計算：面試采取模擬課堂和專業技能測試相結合的方式進行，面試成績為模擬課堂和專業技能測試成績之和。（1）模擬課堂，滿分70分。應聘人員在規定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），模擬課堂（10分鐘）。（2）專業技能測試，滿分30分。音樂學科：鋼琴彈唱限時5分鐘；體育學科：專業技能展示5分鐘；美術學科：素描40分鐘。
幼兒園教師崗位面試方式及成績計算：面試采取模擬課堂和專業技能測試相結合的方式進行，面試成績為模擬課堂和專業技能測試成績之和。（1）模擬課堂，滿分70分。應聘人員在規定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），模擬課堂（10分鐘）。（2）專業技能測試，滿分30分。測試內容為簡筆畫和鋼琴彈唱，簡筆畫限時15分鐘，滿分15分；鋼琴彈唱限時5分鐘，滿分15分。
面試成績由評委當場通知應聘人員。
3、總成績計算方法：面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。總成績在區教育局網站公布。
（三）體檢和考察（時間另行通知）
根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(末位成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬課堂教學成績由高分到低分排序，模擬課堂教學成績相同的，組織加試；下同)。體檢人員名單、體檢時間和注意事項在區教育局網站公布，進入體檢的應聘人員應關注網站信息。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《江蘇省教師資格認定標準》執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
體檢合格人員由區教育局組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現空缺時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示
擬聘用人員名單在泉山區教育網站公示，公示期為5個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）用工形式及待遇
用工形式為人事代理。公示無異議后，由現所在學校試用（試用期6個月，期間原工資待遇不變）。試用期滿由區教育局統一組織考核、備案。經考核合格者，委托勞務公司代理，簽訂聘用合同。考核不合格者，取消聘用資格。聘用合同簽訂后放棄聘用資格的，不再遞補。
工資待遇。每月基本工資4000元（含個人承擔的社會保險費用），績效工資人均按1000元計算（根據所在單位考核結果按學期發放），按聘用人員有關規定辦理社會保險，所需經費由區財政統一承擔。
五、招聘組織和工作紀律
招聘工作由區紀檢監察派駐組全程監督。
加強考務管理，嚴肅考風考紀。對考生考試作弊或弄虛作假的，一經查實，取消其考聘資格并解除其原工作單位勞動關系；對工作人員徇私舞弊的，嚴肅依紀處理，并接受社會和群眾監督。
區教育局政策咨詢電話：85901752
區人力資源和社會保障局政策咨詢電話：85806117
區紀檢監察派駐組電話：67016996
附件1：《2019年泉山區聘用制教師招聘崗位簡介表》.xlsx
徐州市泉山區教育局
徐州市泉山區人力資源和社會保障局
2019年7月5日
