根據濟寧市委組織部、濟寧市人力資源和社會保障局《關于做好2019年全市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(濟人社字[2019]43號)要求，結合工作需要，濟寧職業技術學院擬面向社會公開招聘專業技術初級崗位工作人員14名，現將有關事項公告如下。
一、單位簡介
濟寧職業技術學院是2000年10月經山東省人民政府批準成立的全日制國辦普通高等職業院校，坐落在儒家文化發源地孔孟之鄉、禮儀之邦的山東省濟寧市區。地理位置優越，人文底蘊深厚。這里，綠樹成蔭，環境優雅，是讀書求知的理想境地。
學院現有教職工670人，專任教師436人，教授、副教授181人，博士、碩士394人，“雙師型”教師達到90%以上。以企業工程師、技師為主體的兼職教師庫達到500人。
學院設15個教學單位及14個研發機構，緊密契合地方裝備制造、文化旅游、全省全國“新硅谷”等支柱產業發展需要，開設16大類62個專業，建成了智能制造、汽車技術、計算機技術、智慧建造、“互聯網+”商務等適應新舊動能轉換的10個優勢專業群。擁有機電、數控、汽車等44個校內實訓中心、11家校中廠，設立380余家校外實訓基地，獲批濟寧市裝備制造業公共實訓基地1個，濟寧市物聯網與制造業信息化工程技術中心等市級公共科技研發平臺6個。全日制在校生15000余人，畢業生就業率98.76%。
建院以來，學院以“立德樹人”為根本任務，以重點專業建設為平臺，以體制機制創新為突破，以培養模式改革為主線，以文化育人為亮點，抓改革、促創新、求突破，朝著“學生光彩、企業首選、家長滿意、社會信任”的目標邁進，走出了一條“產教互融、校企共同、學崗直通、文化育人”的特色辦學之路。學院不斷優化治理體系、完善制度標準、創新運行機制，大力推進管理工作法制化、規范化、精細化、信息化、科學化、人本化“六化”建設，辦學行為更加規范，辦學活力顯著增強，辦學質量不斷提高，多元參與的質量評價與保障體系不斷完善，核心競爭力和社會美譽度明顯提高。近三年，學院新增國家和省級教學成果獎9項，其中國家級教學成果獎一等獎1項、二等獎1項，省級教學成果獎特等獎2項、一等獎2項、二等獎3項；國家和省級現代學徒制試點專業3個，省級專本貫通試點專業2個；國家級精品資源共享課3門，省級精品資源共享課8門，省級教學資源庫1個；全國、全省職業院校技能大賽一等獎12項；國務院特殊津貼專家1人，國家“萬人計劃”教學名師省推薦人選1人，省級教學名師、青年技能名師、突出貢獻專家、齊魯文化英才6人，省級教學團隊2個；3個團支部當選全國高校“活力團支部”，居全國高職院校之首。學院獲批全國職業院校數字校園建設實驗校、全國首批職業院校文化素質教育基地、省級眾創空間，入選中央電視臺“職業院校百強巡禮”，榮獲山東省校企合作先進單位、山東省政府文化創新獎、省級教育信息化示范單位、山東最具就業競爭力高職院校，被中央文明委授予全國文明單位。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
4.招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件；
5.初級崗位應聘人員年齡要求:博士研究生40周歲及以下（1978年7月5日以后出生），碩士研究生35周歲及以下（1983年7月5日以后出生），大學本科30周歲及以下（1988年7月5日以后出生）。
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）崗位條件
詳見《2019年市屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附后）。
（三）在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業生應聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2019年應屆畢業生，應聘前需與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過濟寧市人力資源和社會保障局網站（/）和濟寧職業技術學院網站（http://www.jnzyjsxy.cn/）面向社會發布招聘信息。
(二)報名
1.報名時間
報名時間：2019年7月5日9:00-7月8日16:00
查詢時間：2019年7月5日11:00-7月9日16:00
報名網站：濟寧市人力資源和社會保障局網站
（http://hrss.jining.gov.cn/）
2.報名方式
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片,報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。
應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
3.單位初審
初審時間：2019年7月5日11:00-7月9日16:00
濟寧職業技術學院指定專人負責資格初審（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交資料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。報名信息一經初審通過，不能更改。網上報名期間，學院提供咨詢服務，咨詢電話：0537-2237729、2221700。
4.網上繳費
繳費時間：2019年7月5日11:00-7月10日16:00
繳費標準：根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。
應聘人員在報名時間查詢截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《在職人員應聘證明信》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》，并于2019年7月22日9:00-7月27日登錄該網站，下載打印《2019年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試準考證》。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。
(三)資格審查
濟寧職業技術學院公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。擬進入面試范圍的人員需在規定的時間內提交《準考證》及相關證明材料。證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交2019年7月5日之前取得的學歷學位證書）、報到證、身份證、《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張、崗位條件需要的有關材料等。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試時間：2019年7月27日上午9:00-11:30
筆試地點見準考證。
考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關和濟寧職業技術學院根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1:3的比例依次確定；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消其招聘計劃。面試人選確定后，按規定程序面向社會公布。
面試采取試講、面試答辯方式進行，分別占面試總成績的60%和40%。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，組織加試，加試形式由濟寧職業技術學院確定，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。
（五）考察體檢
按照招聘計劃，按不高于1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例等額組織體檢。考察體檢工作由濟寧職業技術學院負責組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在招聘主管機關及濟寧職業技術學院官方網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濟寧職業技術學院提出聘用意見，納入人員控制總量管理內的人員名單報市人力資源社會保障局備案，濟寧職業技術學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由濟寧職業技術學院組織考察測評，同意聘用的辦理相關手續。
四、待遇
聘用人員為濟寧職業技術學院總量控制內正式職工，工資及福利按照國家、省、市事業單位的相關標準執行。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：滿老師吳老師
聯系電話：0537-2237729、2221700
六、其他
其他未盡事宜，按照濟寧市委組織部、濟寧市人力資源和社會保障局《關于做好2019年全市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(濟人社字[2019]43號)的相關規定執行。
濟寧職業技術學院
2019年6月24日
