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2019年浙江溫州經濟技術開發區選調教師公告【13人】

時間:2019-06-14 10:19:53 點擊:

2019年浙江溫州經濟技術開發區選調教師公告【13人】

為進一步優化教師隊伍學科結構,引進優秀教師到我區任教,經研究,決定面向全國公開選調一批中小學教師,現將有關事項通知如下:

一、選調計劃

二、選調對象范圍

全國義務教育階段在編在崗的事業編制教師,戶籍不限。

三、選調條件

(一)基本條件

1.擁護黨的教育方針,遵紀守法,熱愛教育事業,師德高尚,具有良好的思想道德素質和教師職業素養,符合《教師法》和《教師資格條例》要求,未受過黨紀政紀處分;

2.身心健康,較強的團結協作意識及拼搏奉獻精神;

3.2015—2017學年度考核均為合格及以上等次;

4.具有5年(含)以上教齡及相應的教師資格證書。具備上一級教師資格可以報下一級相應學科的教師崗位。

5.中小學學科選調對象需具有二級教師及以上職稱。

(二)骨干教師選調條件

1.第一類對象:具有全國優秀教師、全國模范教師稱號、省特級教師、省教壇新秀;市名師、市名校長、市名班主任、市教壇新秀、市教壇中堅;縣級名師、名校長、名班主任;或經教育部門認定與上述人員層次相當的其他骨干人才。年齡在45周歲以下(1974年6月22日以后出生)。

2.第二類對象:具有高級教師職稱的;市學科骨干教師(班主任)、縣級教壇新秀、教壇中堅;具有一級教師職稱并具備碩士學位的中小學教師;或經教育部門認定與上述人員層次相當的其他骨干人才。年齡在43周歲以下(1976年6月22日以后出生)。

(三)普通教師選調條件

1.男的在40周歲以下(1979年6月22日以后出生,下同);女的在35周歲以下(1984年6月22日以后出生,下同)。獲得縣(市、區)級的學科骨干教師、優質課一等獎獲得者,年齡可放寬為男教師43周歲,女教師38周歲;

2.報考初中教師崗位,應具有本科及以上學歷;報考小學教師崗位,應具有本科或師范類大專及以上學歷;

四、報名方式

(一)報名時間:2019年6月23日—6月24日,上午8:30—11:20,下午2:00—4:30,逾期不予受理。

(二)報名地點:溫州經濟技術開發區文教體工作局(金海園區濱海十七路350號浙南經濟總部大廈)1011室,聯系人:政工人事處施老師,電話:85851609。

(三)報名要求:采用現場報名的形式。報名人員統一到報名現場進行資格審查,不接受函件報名。報名時需本人簽字確認,每人只限報考一個崗位,并提供以下材料(見附件3)。

五、公開選調考核程序

(一)選調優先原則及計劃分配

1.第一類、第二類骨干教師與普通教師同時申報同一學科崗位時,按第一類對象、第二類對象、普通教師順序優先選調。對于選調到本區骨干教師,符合《溫州浙南產業集聚區(經開區、甌飛)高層次教育人才引進和培育實施辦法(試行)》(溫浙集(開)管〔2018〕36號)文件規定的人才,給予相關的獎勵。

2.同一學科崗位申報對象中有第一類、第二類骨干教師,按1:1比例占用選調計劃,剩余計劃數用于普通教師選調。普通教師報名人數與選調計劃數達不到2:1比例的,由區文教體局與人力資源局聯合研究決定是否相應核減選調計劃數或不開考。所核減的選調計劃數將調整到同學科的公開招聘計劃數。

(二)骨干教師的選調考核程序

1.第一類對象,根據崗位需求簡化程序,進行資格審查量化考核,對照《溫州經濟技術開發區公開選調教師考核量化標準》(附件2),按量化考核分數的高低確定入圍對象。

2.第二類對象,根據崗位需求進行資格審查量化考核及面試考核,按《溫州經濟技術開發區公開選調教師考核量化標準》(附件2)量化考核分數的20%+面試考核分數的80%的合計總分高低擇優確定入圍對象。面試采用說課或試課形式,面試分數(總分100分)低于70分者,不予以選調。

(三)普通教師的選調考核程序

1.通過資格審查量化考核、筆試和面試,確定綜合成績(所有分數精確到小數點后兩位,尾數四舍五入),按綜合成績確定入圍對象。綜合成績=量化考核成績(滿分120分)×20%+筆試成績(滿分100分)×30%+面試成績(滿分100分)×50%。量化考核計分方法見《溫州經濟技術開發區公開選調教師考核量化標準》(附件2),面試采用說課或試課形式。面試分數(總分100分)低于70分,不予以選調。

2.根據量化考核成績(滿分120分)×20%+筆試成績(滿分100分)×30%合計得分高低,按照1:2比例擇優確定參加面試人員。凡在試課前三天,如有自動放棄入圍試課并簽訂放棄協議書的,其空缺名額依次予以替補。

領取準考證、筆試、試課的時間和地點均在溫州經濟技術開發區文教體網站(網址:http://www.wetdz.gov.cn/col/

col1365505/index.html)上另行通知。屆時憑本人身份證前來領取準考證,逾期不領視為自動放棄。

六、體檢與考察

根據綜合成績,按選調計劃1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢、考察人選(若綜合成績相同,以面試得分高者優先)。體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。

如出現體檢、考察不合格或放棄,按綜合成績依次遞補。

七、公示與選調手續辦理

根據考察與體檢結果,提出擬選調人員名單,經區人力資源局、文教體工作局同意后在溫州經濟技術開發區文教體網站公示,公示期為七個工作日。

擬選調對象經公示無異議,按規定程序服從組織安排落實到聘用學校和崗位,并辦理聘用手續。擬選調對象須在辦理手續后5個工作日內到落實的學校報到,逾期視為自愿放棄選調資格。放棄資格后空缺名額,不再予以替補。辦理選調手續后,與學校簽訂五年服務期合同,在服務期內一般不得要求流動。

咨詢電話:溫州經濟技術開發區文教體工作局政工人事處:85851609、86999910。

附件:(點擊下載附件).doc

1.溫州經濟技術開發區2019年公開選調教師報名表

2.溫州經濟技術開發區公開選調教師考核量化標準

3.報名資格審查時提供的材料清單

溫州經濟技術開發區文教體工作局

溫州經濟技術開發區人力資源局

2019年6月13日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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