2019湖南長沙市岳麓區招聘中小學名優教師公告【40人】
根據《湖南省人民政府辦公廳轉發省人事廳<關于事業單位全面試行人員聘用制有關問題和意見>的通知》和《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關于印發<長沙市事業單位人事制度改革實施意見>的通知》的規定，按照事業單位人事制度改革的要求，為落實人才興教戰略和名師工程，全面提升岳麓教育品牌，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘中小學名優教師40名。公告如下：
一、招聘原則
堅持公平公正、擇優聘用;堅持德才兼備、考試與考察相結合的原則。
考生必須具備下列基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業道德;
(4)具有崗位所需的專業或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位及職數
本次共公開招聘中小學名優教師40名，分崗位組織招聘(見附件1)。
三、招聘崗位條件
1.學歷水平：高中教師崗位具備本科及以上學歷(如本科及以上學歷為非全日制學歷，另應具有全國普通高等學校計劃內統招全日制大專學歷);初中、小學教師崗位應具備本科及以上學歷(如本科及以上學歷為非全日制學歷，另應具有全國普通高等學校計劃內統招全日制大專學歷或全國普通中等專業學校全日制中專學歷)。國(境)外留學所取得的學歷應具有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。
2.教師資格證：具備相應報考學段及以上與報考崗位一致的教師資格證。科學崗位的考生，可持有物理、化學、生物、地理學科的教師資格證報名。
3.普通話水平：語文、英語、音樂崗位普通話水平達二級甲等及以上，其他崗位普通話水平達二級乙等及以上。
4.年齡在42歲以下(1977年1月1日及以后出生)，正高級教師、省級教育行政部門授予的特級教師、省級及以上教育行政部門授予的優秀教師年齡放寬3歲(1974年1月1日及以后出生)。
5.其他條件：
有連續六年及以上(計算時間截止至2019年7月31日)與報考崗位學段(高中教師可申報初中教師崗位)一致的全日制普通中小學校任教經歷(不含兼職、實習、參加社會實踐等經歷)，目前仍在全日制普通中小學校從事與報考崗位學段(高中教師可申報初中教師崗位)一致教學工作的在職教師(不含兼職人員)，并具有以下資質之一：
(1)省特級教師、正高級教師。
(2)地市級及以上勞動模范、優秀教育工作者、優秀教師、魅力教師、優秀班主任、崗位能手。
(3)省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。
(4)近六年(2013年1月1日以后，下同)地市級骨干教師、學科帶頭人、教學能手、名師工作室名師。
(5)近六年參加教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報考學科一致的教學競賽活動(含片段教學、說課、微課、解題、專業技能、錄像課、教師素養大賽)中獲地市級一等獎及以上;或評定為地市級及以上優課(優課是指教學競賽活動未設置一、二、三等獎獎項);或被評定為地市級及以上教壇新秀。
(6)近六年參與省級及以上科研課題研究，其成果在省級教育行政部門(含直屬教育科研院所)評優中獲二等獎及以上獎項。
四、不得報考的情形
1.受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內(計算時間截止至公告發布時間)被機關事業單位辭退的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、聘用人員管理
1.此次聘用的人員實行合同聘用制管理，列入岳麓區財政全額撥款事業單位編制，其崗位等級在錄取聘用單位參加競聘后確定。
2.所有編制內考生一旦錄用必須在原工作單位辦理解聘手續。
六、招聘程序和方式
1.發布簡章
6月3日通過以下網站向社會公布招聘公告：
長沙市教育局網站
http://jyj.changsha.gov.cn/
長沙市岳麓區人民政府網站
http://www.yuelu.gov.cn/
岳麓區人力資源和社會保障局網站
http://www.yuelu.gov.cn/rsj/
岳麓區教育局網站
http://www.yuelu.gov.cn/yljy/
2.網上報名
(1)報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受其它形式報名。
(2)報名時間：6月11日-6月13日共三天，每天9：00-17：00。請考生在規定時間內登陸岳麓區教育局網站鏈接的“2019年岳麓區教師招聘網上報名系統”進行網上報名，每人限報一個崗位。報名時須上傳相應資料原件照片(或掃描圖片)，照片(或掃描圖片)要求為JPG格式，大小不超過1M，保證照片(或掃描圖片)清晰。
(3)填報信息：登陸報名網址后，使用身份證號碼進行注冊，注冊成功后，使用個人身份證號碼和密碼登錄(請妥善保管好登錄密碼)，依據系統提示進行報名信息填報。
(4)上傳材料原件照片(或掃描圖片)：①近期一寸免冠彩色照片;②身份證(正反面);③《畢業證》(如《畢業證》為全日制本科學歷，另需提供《學位證》);④《教師資格證書》;⑤《普通話水平等級證書》;⑥《任教經歷證明》(見附件2);⑦符合報考崗位其他條件的相關材料。
(5)注意事項：考生應仔細閱讀本公告，須符合所報崗位的條件要求，報名時填寫的信息完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環節中發現考生不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人自行承擔。
(6)資格初審：工作人員在接受報名的同時對考生填寫的信息和上傳的原件照片進行初步審查，資格初審結果最遲于考生上傳報名資料第二日反饋(一般在報考當天進行反饋)，請考生注意及時登錄“2019年岳麓區教師招聘網上報名系統”查詢本人資格初審結果。資格初審合格的不可再修改信息，資格初審不合格的，可在報名期內完善(修改)信息一次。因考生提交信息缺失、上傳照片(或掃描圖片)質量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔后果。資格初審合格人員為有效報名人員。
(7)各招聘崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1方可開考，達不到開考比例的，則減少相應招聘計劃數直至取消招聘崗位。
3.資格復審
(1)有效報名人員即為進入資格復審人員。
(2)資格復審時間：6月21日(星期五)9：00-17：00，具體資格復審地點于6月19日在岳麓區教育局網站予以公布。
(3)資格復審時須提供下列材料的原件和復印件：近期一寸免冠照片2張、《身份證》《畢業證》(如《畢業證》為全日制本科學歷，另需提供《學位證》)、《教師資格證書》《普通話水平等級證書》《任教經歷證明》及符合報考崗位其他條件的相關材料。
(4)不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消試教(含面試)資格。
(5)資格復審合格人員方能進入試教(含面試)環節。如資格復審合格人數達不到3:1，則減少相應招聘計劃數直至取消招聘崗位。
(6)資格復審合格人員，當場領取準考證。
4.說課
(1)為確保試教(含面試)工作當天順利完成，根據人均試教(含面試)時間測算，確定每個崗位一天試教人數不超過20人(含20人)。資格復審后，資格復審合格人數超過20人的崗位需增加說課環節，資格復審合格人數未超過20人的崗位，直接進入試教(含面試)。
(2)說課時間：6月22日(星期六)
(3)說課地點和具體要求于6月21日19：00在岳麓區教育局網站公布。考生參加說課時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。未按時參加說課人員取消說課資格。
(4)說課成績不計入試教(含面試)成績。
(5)根據不同崗位的考生說課成績從高分到低分前20名(含20名)進入試教(含面試)。試教(含面試)入圍人員名單于6月22日在岳麓區教育局網站予以公布。
5.試教(含面試)
(1)試教(含面試)時間：6月23日(星期日)
(2)試教和面試同時進行，地點和具體要求于6月21日19:00在岳麓區教育局網站公布。考生參加試教(含面試)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。未按時參加試教(含面試)人員取消試教(含面試)資格。
(3)試教(含面試)滿分為100分，85分為合格線，低于合格線者不進入體檢程序。試教(含面試)成績當場公布。
(4)根據不同崗位合格線以上的考生試教(含面試)成績從高分到低分按崗位招聘數等額確定參加體檢的人員，成績相等時，按試教成績高低確定，如合格線以上考生人數達不到招聘計劃數時，則減少相應招聘計劃數直至取消招聘崗位。體檢入圍人員名單于6月24日在岳麓區教育局網站予以公布。
6.體檢
體檢工作按照國家人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)實施。經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿后再進行體檢(如后續程序出現不合格或放棄不再替補)。體檢的具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔，體檢在區級以上綜合醫院進行。不按時參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，由此出現崗位空缺的，可在報考同一崗位且試教(含面試)成績在合格線以上的人員中按成績從高分到低分依次遞補，若成績相等時，按試教成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)。體檢結果、考察對象名單在岳麓區教育局網站予以公布。體檢合格者即為考察對象。
7.考察
體檢結束后，由岳麓區教育局按規定對考察對象采取信函、電函、走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時提交報名時需提供的材料原件進行資格終審，如未按要求在規定時間內提交的，則取消考察資格)等形式進行考察。當考察出現不合格或棄權，由此出現崗位空缺的，則從報考同一崗位達到試教(含面試)合格分數線以上人員中按成績從高分到低分依次遞補，若成績相等時，則以試教成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)，經體檢合格后進行考察。
8.公示
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在岳麓區人力資源和社會保障局網站和岳麓區教育局網站予以公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，辦理聘用相關手續。考生與原單位需辦理的相關手續由本人負責辦理，在規定時間內未能辦理相關手續而影響聘用的視為自動放棄，取消聘用資格，崗位不再進行遞補。
七、其他
1.誠信要求。考生需誠信參與考試錄用的各個環節，對從報名到聘用過程中有違紀違規等行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》(人社部第35號令)進行處理，構成犯罪的，將移交相關部門根據修改后的《刑法》第二百八十四條依法追究刑事責任。有以上行為的考生，將記入岳麓區考試誠信庫，2年內不得報考岳麓區教師招聘考試。
2.本次招聘考試不指定考試輔導用書、復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班、輔導班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙，招聘信息均以岳麓區教育局網站(http://www.yuelu.gov.cn/yljy/)通知為準。
3.本方案由岳麓區教育局負責解釋。
咨詢電話：長沙市岳麓區教育局組織人事科
0731-88999957、0731-88999309
監督電話：岳麓區紀委區監委駐區教育局紀檢監察組
0731-88999276
附件下載>>>
長沙市岳麓區人力資源和社會保障局
長沙市岳麓區教育局
2019年6月3日
