2019江蘇鎮江新區教育系統定向招聘省免費男幼師公告【2人】
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》(鎮辦發〔2012〕24號)文件精神，結合2019年鎮江新區教育系統招聘計劃崗位空缺情況和工作需要，經研究決定，鎮江新區教育系統面向社會招聘2名事業編制幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年5月31日至2001年5月31日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業或技能要求;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)崗位僅面向鎮江新區2019年應屆畢業的省免費男幼師，報考人員需提供與鎮江新區社會發展局簽訂的《江蘇省免費師范生(學前教育專業師范男生)培養就業協議書》;
(八)招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江新區教育系統2019年定向招聘省免費男幼師
崗位表》(以下簡稱崗位表，見附件)。
現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
二、應聘報名
(一)報名
報名方式：現場報名;
報名時間：2019年6月10日(周一9:00-11:30，14:00-17:00);
報名地點：鎮江新區社會發展局1421辦公室(鎮江市金港大道98號鎮江新區管理委員會一號樓四樓);
報名繳費：現場繳納報名費100元;
報名材料:
1.本人二代身份證;
2.《鎮江新區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)1份及近期兩寸照片2張;
3.與鎮江新區社會發展局簽訂的《江蘇省免費師范生(學前教育專業師范男生)培養就業協議書》;
4.2019年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》。
本次招聘所需應聘材料和證件均需提供原件和復印件各一份(《登記表》僅提供原件)，每人限報一個崗位。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認并于參加面試后3日內，憑相關證件到鎮江市人事考試考工中心(鎮江市桃花塢255-19號)辦理減免考務費手續，退還報名費。
(二)崗位核減、取消
報名截止后，無人報名或報名人數不足的崗位，將在鎮江市人事考試考工服務平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/)、鎮江新區門戶網站(http://www.zjna.gov.cn/)、鎮江新區教育信息網(http://jxqjy.zje.net.cn/)發布公告予以核減或取消。
(三)準考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須到鎮江市人事考試考工服務平臺下載、打印準考證。面試準考證打印時間為6月13日-6月14日;筆試準考證打印時間為7月4日—7月5日。參加面試、筆試的應聘人員，分別憑準考證和個人身份證，按規定的時間和地點參加測試。
(四)資格審查
現場報名時由鎮江新區社會發展局進行資格審查。在面試結束后、筆試開始前組織資格復審，具體時間、地點由鎮江新區社會發展局負責通知。資格復審內容為面試后入圍下一輪測試的人員報名所需提供的身份證件、學歷證書(2019年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)、教師資格證書(2019年應屆畢業生需在2019年8月31日前取得相關證書)等應聘崗位所需證書的原件和復印件。
復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件，或有弄虛作假行為的，取消入圍下一輪測試資格。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的應聘人員，取消入圍資格。并在報考同崗位成績合格的應聘人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。通過資格復審人員名單在鎮江市人事考試考工服務平臺、鎮江新區門戶網站和鎮江新區教育信息網公布。
三、招聘考試
考試由面試和筆試兩部分組成。
(一)面試。面試內容為招聘崗位所必需的業務能力、工作技能和綜合素質。面試采取百分制，面試方式為模擬上課、答辯和專業技能測試，其中專業技能測試成績占面試總成績的50%。專業技能測試內容另行通知。按成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數3倍的比例確定進入筆試人選(末位同分則一并進入)。面試成績以60分為最低合格線，低于60分不得進入筆試。
面試時間初定2019年6月16日(星期日)，具體見面試準考證。面試成績當場通知考生，面試結束后5個工作日內，在鎮江市人事考試考工服務平臺、鎮江新區門戶網站、鎮江新區教育信息網公布面試成績。
(二)筆試。筆試內容為本學科專業知識(約占80%)和教育類公共知識(教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等，約占20%)。筆試采取百分制，筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不予進入體檢、考察。不指定考試輔導用書。
筆試時間初定為2019年7月7日(星期日)。具體見筆試準考證。參加筆試人員按規定需繳納筆試費100元。
(三)總成績計算。總成績采取百分制，按面試成績和筆試成績分別占70%、30%比例計算。筆試結束后5個工作日內在鎮江市人事考試考工服務平臺、鎮江新區門戶網站、鎮江新區教育信息網公布考試總成績，總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
考試時間、地點如遇特殊情況需要調整，將在鎮江市人事考試考工服務平臺、鎮江新區門戶網站、鎮江新區教育信息網另行發布公告。
四、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現招聘崗位空缺時，由社會發展局提出是否遞補的意見，并報公開招聘綜合管理部門審核，如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
五、聘用手續
體檢、考察合格人員，經審核后在鎮江新區門戶網站(http://www.zjna.gov.cn/)、鎮江新區教育信息網(http://jxqjy.zje.net.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規定辦理人員聘用手續。應聘人員按考試總成績由高分到低分的順序，根據個人意愿自主選擇聘用單位(總成績相同者以面試成績高者優先選擇,按規定推遲體檢的人員，選崗順序調至本學科最后;選崗后因個人放棄等原因出現招聘崗位缺額的，遞補人員直接錄用到缺額崗位)。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公示結束后兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的;
2.2019年應屆畢業生在2019年8月31日前未取得崗位所需的學歷、學位證書、教師資格證書或未按時到單位報到并辦理聘用手續的。
聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于5年。試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
七、其他
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
報名咨詢：聯系電話詳見《崗位表》;
政策咨詢：0511-80825663(新區社會發展局);
監督電話：0511-83175019(新區紀工委派駐紀檢組);
0511-83378271(新區組織統戰部)。
本招聘公告由鎮江新區社會發展局負責解釋。
附件下載>>>
鎮江新區教育系統2019年定向招聘省免費男幼師崗位表.xls
鎮江新區社會發展局
2019年5月27日
