4.筆試成績公布后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1:3的比例進入面試，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。
5.在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建設網(http://www.xjjs. gov.cn/ )和新疆建設職業技術學院網(http://www.xjjsxy.net)上向社會公布筆試成績、面試入闈人員、面試時間和地點及注意事項。
(二)面試
1.面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建設網(http://www.xjjs. gov.cn/ )和新疆建設職業技術學院網(http://www.xjjsxy.net)上進行通知。入闈面試人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
2.崗位代碼為1002—1005、1007—1011的按照報名人數確定面試入闈人員;崗位代碼為1001、1006、1012—1016的按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。截止面試前1日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補;面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
3.面試分管理崗、專業技術崗和工勤崗面試，管理崗面試采用結構化面試的方式進行;教師專業技術崗面試采用試講的方式進行;非教師專業技術崗面試采用結構化面試的方式進行;工勤崗面試采用結構化面試和實際操作的方式進行。面試結束后，當場宣布面試成績。
專業技術崗試講滿分為100分;結構化面試滿分為100分;實際操作滿分為100分。
4.招聘人數與實際進入面試人數為1:1及以下入闈比例要求的崗位，由新疆建設職業技術學院公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
5.面試成績出來后，新疆建設職業技術學院在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建設網(http://www.xjjs. gov.cn/ )和新疆建設職業技術學院網(http://www.xjjsxy.net)上向社會公布面試成績、總成績、擬體檢人員等。
(三)總分計算方法
管理崗：總成績=筆試×50%+結構化面試×50%=100
研究生專業技術崗：總成績=試講×100%=100
教師本科專業技術崗：總成績=筆試×40%+試講×60%=100
非教師本科專業技術崗：總成績=筆試×40%+結構化面試×60%=100
工勤崗：總成績=筆試×40%+面試(結構化面試×40%+實際操作×60%)×60%=100
筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
九、體檢
新疆建設職業技術學院按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員，并在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建設網(http://www.xjjs. gov.cn/)和新疆建設職業技術學院網(http://www.xjjsxy.net)上提前三天公布體檢人員、集中地點、體檢時間及注意事項。
擬體檢人員由新疆建設職業技術學院公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆建設職業技術學院公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
十、考察
1.新疆建設職業技術學院公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章;如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明(見附件5)。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。
十一、確定擬錄用人員
新疆建設職業技術學院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經新疆建設職業技術學院公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建設網(http://www.xjjs. gov.cn/ )和新疆建設職業技術學院網(http://www.xjjsxy.net)上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
十三、辦理錄聘手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
決定聘用的人員由自治區住房和城鄉建設廳報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。
面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十四、組織實施
此次招聘由自治區住房和城鄉建設廳、新疆建設職業技術學院組織實施。
十五、招聘監督
新疆建設職業技術學院紀檢監察室全程監督此次招聘。
監督電話：0991-4330229。
十六、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆建設職業技術學院公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建設網(http://www.xjjs. gov.cn/ )和新疆建設職業技術學院網(http://www.xjjsxy.net)上及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆建設網(http://www.xjjs. gov.cn/ )和新疆建設職業技術學院網(http://www.xjjsxy.net)發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區住房和城鄉建設廳、新疆建設職業技術學院組織人事處負責解釋。
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新疆建設職業技術學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.doc
新疆自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
新疆建設職業技術學院公開招聘事業單位工作人員政審表.docx
新疆建設職業技術學院公開招聘工作領導小組
2019年5月23日
