2019河南洛陽市嵩縣招聘高中教師【30人】
報名時間：2019年4月26日上午9:00—12:00(逾期不再接受報名)。
為了選拔優秀畢業生，滿足我縣教師需求，經縣政府同意，決定使用財政全供事業編制招錄高中教師30名，現公告如下：
一、招錄范圍和對象
河南師范大學國家統招正常批次錄取的2019年應屆全日制師范類二本及以上畢業生。
二、招錄時間地點
時間：2019年4月26日上午9:00—12:00(逾期不再接受報名)。
地點：以校方通知為準。
三、招錄條件
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業。
2.具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作。
3.截止2019年6月30日，本科畢業生年齡在28歲以下(1991年6月30日以后出生);碩士研究生年齡在32歲以下(1987年6月30日以后出生)。
4.具備高中教師資格，按所具備的教師資格學科報考(教師資格正在辦理的，按本人申請教師資格的學科報考，且須于2019年7月10日前提供相應教師資格)。
5.身體健康，符合本公告規定的體檢要求。
6.具備教師任職的其他條件。
7.具有雙語教學能力或高層次學歷的，同等條件下優先錄用。
8.有違規違紀等不良記錄或不良信用記錄的，不得報考。
四、招錄專業
語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、心理健康。
五、招錄程序
1.報名與資格審查
應聘者請關注所在院校校方通知(或添加嵩縣直招教師專用微信qlm197501，QQ群15066732，電話13592016501)，到指定地點報名。
報名時需提交本人求職簡歷(1份)，有效身份證、在校期間成績單、教師資格證(正在辦理教師資格的人員，須于2019年7月10日前提供相應教師資格證)、獲獎證書等個人資料原件及復印件，并如實逐項填寫《2019年嵩縣直接招錄教師報名登記表》(在附件中下載，上附1寸彩照)。
2.面試
經招錄小組資格審查合格的考生進入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。
3.試講
試講采取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式，考生準備20分鐘后，講授一節20分鐘的微型課，試講滿分100分。試講成績低于70分者不予錄用。
4.確定初步人選
招錄小組根據試講成績和招錄計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。
5.雙向選擇
聘用學校與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入考核程序。
6.考核
由考生本人提供身體情況自查表，其所在畢業院校出具鑒定意見，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且經資格復查，符合招考條件者，即為擬錄用人員，簽訂就業協議書。
7.體檢
體檢標準及項目按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規定進行。擬錄用人員于暑假期間赴嵩縣參加體檢，具體時間和體檢醫院由嵩縣人力資源和社會保障局、嵩縣教育體育局指定安排，另行通知。
8.資格復查
擬錄用人員于2019年7月10日前將本人學歷、學位、教師資格等證書(有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件)遞交至嵩縣教育體育局人事股，體檢合格且資格復查合格人員確定為錄用人員，辦理錄用手續;體檢不合格或資格復查不合格人員取消錄用資格，解除就業協議。
9.錄用
聘用學校與錄用人員簽訂聘用合同，縣人事、編制、教育部門為其辦理入編手續，新招錄人員試用期1年。
六、其他
資格審查貫穿招錄工作全過程，弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。
嵩縣人力資源和社會保障局
嵩縣教育體育局
2019年4月24日
