2019陜西銅川第一中學耀州中學教師招聘公告【23名】
根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等精神，經研究，決定面向社會為銅川市第一中學公開招聘23名事業單位編制教師，為耀州中學公開招聘7名事業單位編制教師，現就有關情況公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數及崗位
本次公開招聘30名教師，具體招聘崗位及要求詳見《2019年銅川市第一中學公開招聘事業編制教師崗位表》《2019年耀州中學公開招聘事業編制教師崗位表》。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制研究生及以上學歷，年齡30周歲及以下（1989年3月20日以后出生）的應、往屆畢業生。
（二）招聘條件
1．政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，表現良好，未受過任何紀律處分。
2．持有相應教師資格證書，且應在2019年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書，所學專業與擬招聘學科原則上應相同或相近。
3．心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規定要求，能適應崗位工作和生活環境。
（三）不符合報名應聘條件的主要情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2．因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀，在禁考期內的;
3.被機關事業單位錄（聘）用尚在試用期內的;
4.按照中、省規定，到定向（服務）單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;
5.國家和我省事業單位公開招聘制度規定需要回避的人員；
6．法律、法規及國家政策規定其他不符合報考的情形。
四、招聘方法
按照發布招聘公告、現場報名（資格審核）、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、發放招聘通知書等程序實施。
（一）發布招聘公告
在銅川市人民政府門戶網站、銅川市人力資源和社會保障局網站、銅川市教育局網站、銅川市第一中學門戶網站及微信平臺、耀州中學微信平臺等媒體統一發布公告。
（二）報名與資格審核
本次招聘采取現場報名和資格審核同時進行的方式。
1．報名及資格審核時間：2019年4月1日（星期一）至4月4日（星期四)，上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。
2．報名地點：考生依據報考志愿，分別在銅川市第一中學新區校區（銅川市新區朝陽路10號）辦公樓216室和耀州中學辦公室（銅川市耀州區學古路32號）報名。
3．報名所帶材料：應聘人員須如實填寫《2019年銅川市第一中學公開招聘教師報名表》或《2019年耀州中學公開招聘教師報名表》（見附件2）1份，本人近期免冠正面照片兩張（須與報名表一致）。參加公開招聘的人員應持有效期內居民二代身份證、畢業證、學位證、教師資格證及崗位所需的其他相關證明材料。機關及企、事業正式在編人員需提供單位同意報考的證明材料原件。
4．本人提供的信息及資料要真實有效，不得弄虛作假，對考生的資格審查貫穿報名與資格審核、面試、考察、公示、試用期和聘用管理等全過程。期間如發現問題，一經查實，取消聘用資格。
5、每人只允許報考一個崗位。
6.本次公開招聘采取本人現場報名為主，可受理考生委托親友攜帶資料代報名。
7.本次招聘不收取費用。
根據陜西省事業單位公開招聘工作有關規定，公開招聘應當形成競爭，同一招聘崗位招聘人數與應聘人數之比一般不低于1:3。對艱苦邊遠地區或招聘高層次人才以及緊缺特殊專業人才可降低比例或不設比例。未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，并在公告發布網站公告。
（三）準考證領取
通過資格審核的考生于2019年4月9（星期二）上午8:30—11:30、下午2:30—5:30在報名處領取準考證，準考證為應聘人員參加考試所有環節的憑證，丟失不補，請妥善保管。一般應由本人領取，如需代領的，須當場出示代領人員有效證件方能領取。
（四）面試
本次公開招聘采取面試考核考察形式，面試由銅川市人力資源和社會保障局和銅川市教育局負責組織，由銅川市教育局和銅川市第一中學、耀州區人力資源和社會保障局和教科體局分別具體實施。
面試采取講微型課的方式進行，面試時間15分鐘。面試講課課題根據本人報考崗位專業在高一年級（初中物理在八年級、其它學科在七年級）下學期教材中（教材版本詳見附件3）隨機抽簽確定。面試總分100分，最低控制分數線為60分，低于最低控制分數線者不得進入體檢。面試成績按照從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃與進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員。若面試成績并列的，加試面試成績高者排先，加試面試及結果另行公告。
面試時間和地點詳見準考證。
（五）體檢
體檢時間、地點、參加人員及注意事項等在公告發布網站公告。體檢按照省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）執行。費用由考生自理。
考生未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄。考生對體檢結論有疑義時，須在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）考察、公示
考察著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。考察結果公示期為七天，公示期結束無異議的，辦理聘用手續。
對以下情形導致招聘崗位出現空缺的，可根據考試成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后不再遞補。
1．應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2．查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的；
3．應聘人員自愿放棄的；
4．導致招聘崗位空缺的其他情形。
（七）聘用
對參加公開招聘考試、體檢、考察合格（且公示無異議）的聘用人員，由市人力資源和社會保障局核發銅川市事業單位公開招聘工作人員通知書。聘用人員持招聘通知書報到，辦理相關手續。
五、紀律要求
市人力資源和社會保障局、市教育局成立招聘領導小組，招聘領導小組要加強對這次招聘工作的組織領導，嚴格考試紀律，嚴格操作程序，整個過程要接受紀檢人員的監督。嚴格考試工作程序，體現公平、公正、公開的原則，防止違規違紀現象發生，一旦發現問題，予以嚴肅處理。
本次公開招聘公告由銅川市教育局負責解釋。
咨詢電話：
銅川市教育局0919-3192399
銅川市第一中學0919-3583310
耀州中學0919-618220
附件1：2019年銅川市第一中學公開招聘教師崗位表、2019年耀州中學公開招聘教師崗位表.doc
附件3、2019年銅川市第一中學招聘教師報名表、2019年耀州中學招聘教師報名表.doc
銅川市人力資源和社會保障局
銅川市教育局
2019年3月20日
