2019年四川成都金堂縣教師招聘【130人】
根據《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于做好2019年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社函〔2019〕70號)和《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘教師130名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘方式、對象及條件
(一)招聘方式。
面向社會公開招聘。
(二)招聘對象及條件。
1、應聘人員必須具備下列基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業知識或技能。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
(3)在編在職人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。
2、2019年應屆畢業生，必須于2019年7月31日前取得招聘崗位應聘資格條件要求的畢業證、學位證等相關證書。
3、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
(6)截止2019年7月31日后在讀的全日制學生。
(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
二、招聘單位、招聘崗位和人數
具體情況詳見附件《公務員法管理機關(單位)工作人員以及享受過政策性加分被聘用為事業編制工作人員的，不得再次申請加分。
(2)申報方式。
符合加分條件的應聘人員，須提供與報名條件相符的畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書、服務所在地縣級以上項目管理部門出具的證明(內容包括志愿者所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用)、年度考核材料、服務協議(合同)、服務期滿證書以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明的原件、復印件各一份。
符合加分條件的退役大學生士兵，須提供《退役證》、與報名條件相符的畢業證、學位證、報考崗位要求的其他相關證件、被部隊團級(含)以上機關評為“優秀士兵”或立功獎勵的，須提供相關證書以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明原件、復印件各一份。
申請加分考生待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2019年4月11日至12日交金堂縣人才交流服務中心(收取加分材料時間為上午9：00-12：00、下午13:00-17：00)備案辦理加分手續。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
7、筆試成績將于2019年5月15日前在金堂縣人力資源和社會保障局官網(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公布。
8、查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
(二)核對校驗原件。
1、核對校驗時間：見筆試成績公告。
2、核對校驗地點：金堂縣人社局人才交流服務中心(金堂縣趙鎮十里大道二89號，聯系電話：028-84997012)。
3、核對校驗方式：核對校驗時須提供：本人《準考證》;有效身份證件原件和復印件;《應聘資格審查表》一份(報名表);報名資格條件要求的相關證件(畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證書等)原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件);近期同底版1寸免冠彩色證件照片2張;未取得畢業證的應屆畢業生須提供所在學校出具的相關證明材料，證明中注明資格證取得情況及取得時間(學歷學籍證明、就業推薦表、教師資格證、普通話等級證書)。在職人員需提供現所在單位及主管部門同意報考的證明(服務基層大學生志愿者提供服務所在地縣級項目管理部門同意報考證明;委培、定向應屆畢業生須提供原委培、定向單位同意報考證明);未就業的往屆畢業生需提供檔案所在地開具的存檔證明及未就業證明(檔案如在人才中心機構直接出存檔證明，其他機構就需提供存檔證明及未就業證明)。
核對校驗合格者現場繳納80元考務費后領取《面試通知書》。核對校驗不合格或逾期未參加核對校驗而產生的崗位空額，按各崗位筆試成績(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補。
