2019江蘇蘇州常熟市常清中學招聘18名中學教師公告(第二批)
常熟市常清中學是常熟市教育局主辦，清華大學附屬實驗學校、世界聯合學院UWC支持的一所公辦初級中學。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發〔2011〕27號)和《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規〔2013〕4號)有關規定，經常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局同意，常熟市常清中學面向社會公開招聘教師18名。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，具有符合報考崗位的教師資格證(應屆畢業生暫無教師資格證者提供已經參加全國中小學教師資格考試合格的證明，且須于2019年7月31日前取得符合報考崗位的教師資格證)和招聘職位所規定的資格條件。
(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1983年3月24日至2001年3月24日出生)。
(三)報考人員須具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，取得相應學位，第一學歷為全日制本科學歷。
(四)本科階段與研究生階段所學專業須與報考崗位要求相符。
(五)戶籍不限。
(六)《2019年常熟市常淸中學公開招聘中學教師崗位表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定;報考人員須符合事業單位公開招聘有關回避的規定。
(七)下列人員不得報考：現役軍人;在讀非應屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;正在接受司法調查尚未做出結論的人員;有法律規定不得聘用為事業單位工作的其他情形的人員。
三、招聘崗位、人數及條件
詳見附件1《2019年常熟市常清中學公開招聘教師崗位簡介表》。
四、報名方式
1.報名方式
從公告之日起，應聘者通過以下郵箱進行網上報名，報名截止時間為2019年3月24中午12:00。
簡歷投遞郵箱：cqzx_qhfz@163.com，投遞完成后請電話確認。
聯系人：張老師，聯系電話010-62798090,18518259320
2.報名時須提供材料：
(1)填寫《2019年常熟市常清中學公開招聘中學教師報名登記表》(2019年應屆畢業生填報附件2、社會在職人員填報附件3)，《2019年常熟市常清中學公開招聘中學教師報名信息采集表》(附件4)。
(2)2019年應屆畢業生須提供本人身份證、學生證、教師資格證(或證明材料)、本科階段的畢業證書、學位證書、研究生所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關榮譽證書;委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。
(3)社會在職人員須提供本人身份證、本科階段的畢業證書、學位證書、研究生階段畢業證書、學位證書、教師資格證。
(4)留學歸國人員還須提供國家教育部留學服務中心的學歷認證材料。
報名人員報名時需將上述報名電子表格以及相關資料電子版掃描件壓縮打包后，以附件形式一并上傳電子報名郵箱。
3.報名注意事項
考生分別按招聘崗位進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配的專業條件和教師資格證。
報名后學校將在網上進場資格初審，通過資格初審的考生需在面試開考當天現場提供所有報名材料的原件(驗證)和復印件進行報名資格復審。
本次招聘共進行兩輪面試，第一輪面試開考比例為1:1。現場資格審核合格人數達不到開考比例的，將相應減少招聘計劃。
五、第一輪面試
面試工作由常清中學委托清華大學附屬實驗學校統一組織，報名資格審查通過的人員按照清華大學附屬實驗學校的要求參加面試。
第一輪面試主要考核綜合素質，以學科為單位，分小組進行面試，面試時間20分鐘，面試成績滿分為100分，面試成績須達到合格分數線(合格分數線為60分)。
按考生第一輪面試成績從高分到低分排序，按各學科錄用計劃人數3倍的比例確定進入第二輪面試人員，達不到3倍的以實際符合條件人數確定(第一輪面試須達到合格分數線)，第二輪面試人員名單將會電話通知并在中國常熟網(http://www.changshu.gov.cn)公告。
第一輪面試時間及地點：
報到時間：2019年3月30日(星期六)上午08:00
報到地點：常熟市東南實驗小學(金啟路8號)，具體地點參見學校指示牌。
六、第二輪面試
進入第二輪面試的考生，于2019年3月31日(星期日)上午08：00憑本人身份證到面試簽到處簽到并參加第二輪面試，第二輪面試主要考察教育教學能力，包含試講和答辯，面試時間15分鐘，面試成績滿分為100分，面試成績須達到合格分數線(合格分數線為60分)。
七、體檢、考核、公示
1.根據考試總成績(第一輪面試成績占40%+第二輪面試成績占60%，均采用百分制計算)，按同組從高分到低分排序，根據招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取第二輪面試成績高分者，第二輪面試成績也相同的進行加試)，參加體檢的人員二輪面試成績均須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據報考學科崗位要求，統一組織實施政審考核。
3.考核合格后在中國常熟網(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業網(http://www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考同組同一學科崗位的人員中從高分到低分進行依次遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的取第二輪面試成績高分者)。
八、聘用
對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，辦理相關手續。實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業。
九、紀律
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512—52707135，0512—52707573。
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
十、本《簡章》由常熟市常清中學負責解釋。
附件1：2019年常熟市常淸中學公開招聘中學教師崗位表.doc
附件2 2019年常熟市常清中學公開招聘中學教師報名登記表(應屆畢業生).doc
附件3 2019年常熟市常清中學公開招聘中學教師報名登記表(在職教師).doc
附件4 2019年常熟市常清中學公開招聘中學教師報名信息采集表.xlsx
常熟市常清中學
2019年3月11日
