面試形式為模擬課堂，面試成績滿分為100分，合格為60分，不合格不予錄用。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）體檢、考察
面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按招聘崗位（專業）計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(若總成績相等,以筆試成績高者排名在前，筆試成績也相等，以學科專業知識筆試成績高者排名在前)。
體檢、考察工作參照公務員錄用體檢、考察等有關規定執行。報考幼兒園教師崗位的人員按《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心［2011］1號文件要求增加體檢項目。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢、考察不合格或者主動放棄聘用資格的，在該崗位（專業）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用
根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象，并在松陽政府網及松陽人力資源和社會保障網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；擬聘用公示后不再遞補。
報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位（專業）規定學歷的，取消聘用資格。
五、注意事項
（一）本次招聘的事業單位人員，在松陽縣教育系統最低服務期限為5年。錄用時不具有相應教師資格證書的，需在聘用后一年內取得相應教師資格證書，逾期未取得的，解除事業單位聘用關系。
（二）同一崗位（專業）報名人數不足招聘計劃數3倍的、本科學歷要求的崗位（專業）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。
（四）本次招聘的考試成績、有關通知、公示等信息，統一在松陽政府網及松陽人力資源和社會保障網發布，不再另行通知。
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
縣教育局：0578-8065526
舉報電話：松陽縣紀委派駐第六紀檢組：0578-8808312
附件：
1、2019年松陽縣教育系統中小學幼兒園教師公開招聘人員計劃表.xls
松陽縣人力資源和社會保障局
松陽縣教育局
2019年2月22日
