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河南省駐馬店市平輿縣2012年特崗教師招聘面試工作實施方案

時間:2012-8-26 9:50:11 點擊:

平輿縣2012年特崗教師招聘面試工作
實施方案

  根據《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關于印發河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法、招聘簡章和崗位設置的通知》(豫教師〔2012〕136號)精神,我縣被納入特崗教師實施范圍縣,特崗教師的招聘面試等工作由我縣承擔。為做好今年我縣的特崗教師招聘面試工作,特制定本方案。
  一、建立組織
  特崗教師面試工作是特崗教師招聘工作中的重要環節,是一項備受社會關注而又十分嚴肅的工作,時間緊,任務重,要求高,難度大。為此,我縣成立了平輿縣2012年特崗教師招聘考務工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責此項工作的領導、組織、協調和服務,在縣人事、編制、財政、監察等部門的密切配合下,嚴格程序,規范操作,確保面試工作穩妥順利進行。
  二、面試原則
  (一)堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
 。ǘ﹫猿肿鹬刂R、尊重人才、學以致用的原則。
  (三)堅持自覺接受監督的原則。在平輿縣特崗教師招聘工作領導小組的領導下,由縣教體局與人事勞動和社會保障局統一組織,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
 。ㄋ模﹫猿只乇艿脑瓌t。評委與考生有親屬關系的,評委應提出回避。
  (五)堅持同學科課題相對統一的原則。以客觀評價考生知識、能力和素質為前提,結合實際工作需要確定面試形式。
 。﹫猿謬乐、科學、保密的原則。用鐵的紀律和嚴謹的工作作風做好面試工作,嚴肅考風考紀,嚴格執行豫教師〔2012〕136號文件規定,杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。
  三、面試辦法
  (一)面試資格審查:時間定于2012年8月18日8:00至18:30。地點在平輿縣教體局(健康路西段)北樓三樓會議室,資格審查在紀檢監察人員的監督下進行。資格審查時,考生需填寫《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》(貼報名時同底版照片)、身份證、畢業證(未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明)、教師資格證(往屆畢業生需攜帶)和面試通知單等原件參加資格復審。通過資格復審的考生方可參加面試考核?忌缛鄙儆嘘P材料或沒按規定時間參加資格復審,取消其面試資格,責任自負。
  (二)面試時間及地點
  請各位考生于2012年8月20日上午8:00準時到平輿縣第二初級中學新校區(平輿縣北汽車站向西法桐路中段)進行面試,時間一天。
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  1、分組情況
  平輿縣2012年擬招聘特崗教師260人,根據考生志愿,按照筆試成績從高分到低分,以我縣崗位設置人數的1:1.2的比例依次確定面試人選,共分8組?忌捎8月16日到河南省教育廳網站(網址:www.haedu.gov.cn)查詢。
  第一組:中學語文,小學語文;
  第二組:中學數學,小學數學;
  第三組:中學英語,小學英語,小學品德;  
  第四組:中學信息技術,小學信息技術;
  第五組:中學音樂,小學音樂;
  第六組:中學體育,小學體育;
  第七組:中學美術,中學地理,中學歷史;
      小學美術,小學勞技;
  第八組:中學物理、化學、生物,小學科學;
  2、評委組成
  每組設7-9名評委,評委由在一線任教并有中高級職稱的專家組成。
  3、面試方式及內容
  面試方式:考生面試形式為說課,說課成績為100分,說課須在10分鐘內完成;體音美類考生說課10分鐘,才藝展示5分鐘,面試成績為100分,其中說課成績占60分,才藝展示占40分。
  面試內容:
  初中:語文(人教)、數學(華東師大)、英語(人教)信息技術(河大版)以八年級下冊課本的內容說課;初中物理(人教)以八年級上冊課本的內容說課;化學(人教)以九年級上冊課本的內容說課;生物(人教)、歷史(北師大)、地理(人教)以七年級上冊課本的內容說課。
  小學:語文(人教)、數學(北師大)、品德與社會(泰山出版社)、科學(大象出版社)、勞動與技術(海燕出版社)以四年級下冊課本的內容說課;英語(科學普及出版社)以四年級第二學期課本內容說課;信息技術(河大出版社)以第一冊(下)課本的內容說課;
  體、音、美類教師自備一節課說課內容并進行專業技能展示,技能展示須在室內完成。
  4、面試程序
  面試考生于2012年8月20日上午8:00時憑本人有效證件(身份證和面試通知單)到面試地點報到。報到后考生先確定考場順序,再按考場抽簽確定說課順序(說課每一學段學科為一場)。說課課題由評委負責按章節由考生本人抽簽確定。每場1號考生在說課課題抽取后準備10分鐘說課,后續的考生在其前一個考生開始說課時抽取說課課題。
  5、面試成績確定
  考生面試成績以評委當場打分為準,不設保底分。為了公平公正,評委不直接向考生亮分,由工作人員統一收取計分表(面試成績計分表上不寫考生姓名),去掉一個最高分和一個最低分后,其余成績的平均分即為考生的面試成績。每名考生說課結束后,現場打分,現場公布,每場面試結束后面試成績當場密封。
  四、注意事項
 。ㄒ唬┟嬖嚳忌仨氃谝幎〞r間內報到,過期不再補考。
 。ǘ┛忌詭дn本和必需品。
 。ㄈ┧忻嬖嚳忌坏脭y帶任何通訊工具進入面試地點。
  (四)面試考生必須聽從面試工作人員的安排,按抽簽確定的順序進行面試。

              二○一二年八月十三日

作者:不詳 來源:網絡
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