考試后，根據成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。成績和面試入圍人選于考試后15個工作日內在寧波職業技術學院網站(http://www.nbpt.edu.cn/)上公布，同時公布資格復審時間、地點。
2.資格復審
面試前，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審(因放棄或未通過資格復審出現空出面試入圍名額時，按筆試成績高低依次遞補面試入圍人選并參加資格復審)。參加資格復審者須在規定時間內攜帶報名表、個人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(國境外留學回國境人員的憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)、中共黨員(含中共預備黨員)證明、職稱證書、勞動合同或養老保障交費憑據、單位出具的從事專職學生思政工作經歷證明、近期正面免冠1寸照片1張等相關證件的原件和復印件到指定地點報名。提供的各類資料復印件恕不退還。
通過資格復審的考生當場領取《面試通知》，考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。
3、面試或面試(含技能測試)
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、解決問題的能力和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中信息系統技術員崗位先技能測試后面試，技能測試和面試各占50%。技能測試主要測試應聘者的實際操作能力。技能測試總分為100分，不足60分者淘汰。
面試或面試(含技能測試)對象不按規定的時間和地點參加面試或面試(含技能測試)的，視作放棄。放棄面試或面試(含技能測試)空缺入圍名額不遞補。
4.成績
考試總成績為筆試成績的40%和面試或面試(含技能測試)成績的60%之和，滿分100分。
在面試或面試(含技能測試)成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象;考試總成績相同的，按面試或面試(含技能測試)成績排序。考生可在面試或面試(含技能測試)后3個工作日登陸寧波職業技術學院網站(http://www.nbpt.edu.cn/)查看面試或面試(含技能測試)成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試或面試(含技能測試)成績面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業技術學院官網網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
在2019年9月30日前，擬聘用人員不能將人事檔案調至寧波職業技術學院的，或逾期不按規定報到的,或不能取得規定學歷、學位(國境外留學回國境人員的憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)等相關證書的，取消聘用資格。擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標不再遞補。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、寧波職業技術學院官方網站(http://www.nbpt.edu.cn/);
2、寧波市人力資源和社會保障網(http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、寧波職業技術學院(紀檢監察處)：0574—86891931;
2、寧波市人力資源和社會保障局(事業單位人事管理處)：0574-89298058。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
單位地址：寧波職業技術學院人事處(北侖區新大路1069號)
咨詢電話：0574-86891361,86891327;聯系人：姜老師，胡老師。
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寧波職業技術學院
2019年2月15日
