報考人員須誠信報名。提交虛假報考材料的，一經查實，即取消報考、考試或聘用資格，并記入個人誠信檔案。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）資格審核
報名結束后，按照招聘崗位條件，經報考單位人事部門對報名者的資格條件進行審核，凡符合報名條件者均可進入面試。屆時將以電話和電子郵件的方式通知本人。
（三）考試
考試采用直接面試（結構化面試或說課）的方式進行。面試前須現場提交報名資料原件及復印件進行審核。
面試成績滿分為100分，合格分數線劃定為60分，面試成績不合格的不予列為體檢對象。考試成績四舍五入保留小數點后兩位，以考生綜合成績高低為序，排定名次，按招考崗位名額等額確定入圍參加體檢人選。具體面試時間、地點及其他相關事宜由報考部門通知。
（四）體檢、考察和公示
1.體檢。經面試確定為招錄對象的考生要進行體檢。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。
2.考察。經體檢合格的考生，由用人單位及主管部門組成考察組進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定執行。
3.公示。經考察合格擬聘用的人員名單將在汕尾人才網公示7天。
4.如體檢、考察不合格的，其空缺的名額按該崗位面試成績高低為序依次遞補，進行體檢、考察。
五、聘用
（一）擬聘用人員經公示沒有異議的，經主管部門同意后，報市人社局核準辦理聘用手續。
（二）逾期未能提供其本人的學歷(學位)證書、人事檔案等相關材料的將視為自動放棄聘用資格，所缺名額按該崗位成績高低遞補。
（三）用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(聘用期為三年)。獲聘人員按規定實行試用期制度(試用期為6個月，試用期含在聘用期內)，試用期滿考核合格的辦理轉正手續，并予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（四）聘用人員到位履職后，按照汕尾市人才引進有關政策規定，給予一次性安家費補助。
六、其他
本公告如有不盡之處由汕尾市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：汕尾市人社局事業單位人事管理科：0660-3383663。
1、2018年廣東省汕尾市技工學校公開招聘教師崗位表（調整后）
2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表
3、2018年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄
汕尾市人力資源和社會保障局
2019年2月1日
