2019河南許昌市襄城縣考核招聘高中教師公告【60人】
為滿足我縣高中教育教學工作需要，合理調整高中教師隊伍結構，結合我縣高中的用人需求，經縣委、縣政府同意，決定考核招聘高中教師60名。為確保考核招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備原則;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘范圍及對象
(一)高中職業類崗位
天津職業技術師范大學等全國職業技術師范大學、河南科技大學、河南理工大學等符合招聘條件和崗位要求的2015年、2016年、2017年、2018年未就業和2019年應屆全日制普通本科及以上學歷畢業生。
(二)高中其余崗位
國家原“985”、“211”工程院校、河南大學符合招聘條件和崗位要求的2015年、2016年、2017年、2018年未就業和2019年應屆全日制普通本科及以上學歷畢業生。
河南師范大學(或外省同類師范大學,如XX省師范大學)、信陽師范學院、洛陽師范學院符合招聘條件和崗位要求的2015年、2016年、2017年、2018年未就業和2019年應屆全日制普通本科及以上學歷師范類專業畢業生。
(三)襄城縣范圍外公辦高中任教的在編在職教師
1. 高級職稱資格人員
(1)具有本專業高級職稱資格證;
(2)年齡在45周歲及以下，年齡限制在1974年1月1日(含1日)以后出生;
(3)具有省、省轄市級示范性高中循環教學經歷。
2. 一級職稱資格人員
(1)有本專業一級職稱資格證;
(2)具有本專業全日制本科及以上學歷;
(3)年齡在40周歲及以下，年齡限制在1979年1月1日(含1日)以后出生;
(4)具有省、省轄市級示范性高中循環教學經歷且擔任過班主任;
(5)獲得過縣級優質課一等獎或省轄市優質課二等獎及以上。
3. 二級職稱資格人員
(1)具有本專業二級職稱資格證;
(2)具有本專業全日制本科及以上學歷;
(3)年齡在35周歲及以下，年齡限制在1984年1月1日(含1日)以后出生;
(4)具有三年及以上高中教學經歷，且為縣級以上骨干教師、或教壇新秀、或獲得過縣級以上優質課一等獎、或近三年參與過縣級以上課題研究排名前三(縣級以上含縣級)。
三、招聘崗位計劃
具體招聘崗位計劃見附件1。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 崗位所需的專業或技能條件;
5. 適應崗位要求的身體條件;
6. 2019年應屆畢業生必須于2019年7月31日前取得畢業證書和相應教師資格證(必須于2019年7月31日之前將畢業證和相應教師資格證原件及復印件提供到襄城縣教育體育局人事股，若到期不能提供，視為自動放棄);
7. 考核招聘高中職業類崗位的，對教師資格證不做要求，考核招聘高中其余崗位的需持有考核招聘崗位相應教師資格證，且教師資格證上的學科與報考崗位學科一致或接近。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
2. 涉嫌違法違紀正在接受審查的;
3. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;
4.其他不符合招聘資格條件要求的。
五、招聘程序
按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢和考察、公示和辦理聘用手續等環節進行招聘，具體招聘程序如下：
(一)發布招聘公告
在襄城縣人民政府網(http://www.xiangchengxian.gov.cn)發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1. 報名
采取現場報名的方式進行報名。
