資格審查時間：2019年1月26日上午9:00-11:30。
地點：上天梯管理區招商中心，報名資格審查初審合格者，現場領取《面試通知單》，逾期不領者，視為自動放棄。
（四）面試（100分）。所有人員均免筆試，面試由上天梯非金屬礦管理區教育辦及鄭州鴻易人力資源有限公司信陽分公司具體實施。
1、面試方式：（1）采取試講方式進行，滿分50分；（2）、才藝展示（樂器、歌曲、舞蹈等），滿分30分；（3）、美術環節：命題美術作品一幅，滿分20分。
2、試講是在沒有學生配合的情境下，在一定時間按教學環節試講隨機抽取的某節課的內容，并要求有板書環節。
3、面試成績須達60分以上。
4、面試時間：見《面試通知單》。
（五）體檢。根據面試成績及招聘人數按1:1的比例從高分至低分確定體檢人員，在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現職位缺額時，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。具體時間及地點以電話通知為準。
（六）公示。對體檢合格人員在將在上天梯管理區政府官方網站上進行公示3個工作日后，接受社會監督。對反映問題屬實，不符合招聘條件的人員，不予聘用。
（七）聘用，簽訂合同。公示期滿，對擬聘人員按照相關程序由鄭州鴻易人力資源有限公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂勞動合同，勞動合同聘用期限為2年，試用期為2個月，試用期不合格者由鄭州鴻易人力資源有限公司中止勞動合同；聘用期滿后，用人單位如繼續使用，續簽聘用合同。
五、身份及待遇
1、身份：本次招聘的教師為(勞務派遣制)人員，不具有機關事業單位在編工作人員身份。聘用人員聘用一年后可參加教師職稱評定。
2、待遇：此次招聘的教師每人每月2600元，加上社會保險（單位+個人+醫療大病險）部分為1112.40元，加每月管理費50元，費用合計為3762.40元。
3、社會保險待遇：按照國家規定，為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
六、管理使用
1、本次招聘的幼兒園教師人員，全部使用勞務派遣用工形式，由鄭州鴻易人力資源公司聘用后，派遣至信陽市上天梯非金屬礦管理區工作。
2、聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定期限前辦理有關手續，到用人單位報到。本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對取消聘用資格后的空崗，按照考試成績進行遞補。
3、注意事項：請各位報名者注意，報名表上的聯系電話，請在招聘過程中保持暢通，以便于我們將相關事宜及時通知到您。
4、未盡事宜由上天梯非金屬礦管理區教育辦及鄭州鴻易人力資源有限公司信陽分公司負責解釋。
附件1：《上天梯非金屬礦管理區2019年采取政府購買服務方式公開招聘幼兒園教師計劃表》.docx
附件2：《上天梯非金屬礦管理區2019年采取政府購買服務方式公開招聘幼兒園教師報名登記表》.docx
鄭州鴻易人力資源有限公司信陽分公司受委托發布
2019年1月18日
