2018河北廊坊衛生職業學院選聘公告【26人】
根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》以及廊坊市《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的實施意見》，經廊坊市教育局、廊坊市人社局批準，廊坊衛生職業學院面向社會進行公開選聘，具體事項公告如下：
一、選聘原則和方式
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、面試和考察的基礎上擇優聘用。
二、選聘崗位和名額
學院2018年選聘工作人員26名，具體選聘人數、崗位條件、咨詢電話詳見《廊坊衛生職業學院2018年選聘工作人員崗位信息表》(附件)。
三、選聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(以發布公告之日為年齡計算節點);
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
4、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件(以選聘工作人員崗位信息表為準);
5、熱愛教育事業，適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業學生;
3、報考聘用后即構成回避關系的人員;
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
4、法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序和方法
(一)發布公告
2018年12月29日，在廊坊市事業單位招聘考試網、廊坊人才網、廊坊衛生職業學院官網上發布選聘工作人員公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間和地點
2019年1月8日-2019年1月10日(上午8：30至11：30，下午2：00-5：00)，在廊坊衛生職業學院組織人事科(行政樓217室)現場報名。(應聘人員如確有實際困難無法現場報名的，可將報名登記表電子版及所需材料的掃描件發到指定郵箱：lfwyzzrsk@163.com。并于筆試結束后，將報名所需材料交到組織人事科進行審查。)
2、報名要求
應聘人員只能申報一個崗位。應聘者需填寫《廊坊衛生職業學院2018年公開選聘報名登記表》，同時提交本人身份證、畢業證、學位證(國外留學人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)、就業報到證、在編在崗應聘人員原單位同意報名證明、各種職業能力證書及獲獎證書等報名材料(以上材料均需提供原件及復印件)和4張免冠小二寸藍底照片。
學院選聘工作辦公室人員現場對報名人員進行資格審查，發現弄虛作假的，一經查實即取消報考資格。
(三)選聘辦法
采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
①筆試采取閉卷方式進行。教師系列內容為專業知識，主要考核所報崗位的專業領域知識;非教師系列內容為專業基礎知識和時事政治，主要考核所報崗位的專業領域基礎知識和當前國際國內時政熱點問題。筆試成績實行百分制，占總成績的40%;
②筆試時間：2019年1月22日，上午9：00-10：30，考試時間為90分鐘。
筆試結束后，由選聘工作領導小組根據選聘計劃、報考人數和筆試成績確定面試人選。選聘計劃與崗位報考人數超過1:3比例的，面試人選依據筆試成績從高分到低分按1∶3的比例確定參加面試人選;選聘人數與崗位報名人數等于或小于1:3比例的，則全部進入面試。末位筆試總成績并列的都進入面試人選;筆試有作弊或成績為0分等情況的，不得進入面試。
2、面試
面試時間：2019年1月25日上午8：30開始。
①教師系列采取試講的方式進行。內容為指定內容，主要考核教學設計、教學方法與手段的運用、教學內容表達等基本教學能力，試講時間為15分鐘，提前15分鐘備課。
②非教師系列采取現場能力測評的方式進行。內容為答辯、完成指定任務等，主要考核應聘人員的基本從業能力和崗位勝任力，時間30分鐘。
面試同時考察應聘人員的儀表儀態及語言表達能力。
③面試打分方式采取“體操打分法”，即在所有評委的打分中，去掉1個最高分和1個最低分，其余評委的平均分數為應聘者面試項目成績(保留兩位小數)，面試成績占總成績的60%。
3、確定考察人選
筆試和面試成績按比例計算得出綜合成績，從高分到低分依次確定考察對象，如總分相同，面試成績高的人員確定為考察人選(針對思想政治教育、馬克思主義理論專業，同等條件下，中共黨員優先確定為考察人選)。
(四)考察
對確定考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力等方面進行考察，同時對個人檔案進行專項審核。考察結束后，由學院選聘工作對擬聘人員提出考察意見并報市教育局、市人社局備案。
(五)體檢
對擬聘人員集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。遇有體檢不合格者，從本崗位中依次按總成績由高分向低分遞補。
(六)公示
在廊坊市事業單位招聘考試網、廊坊人才網、廊坊衛生職業學院官網上對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示后發現不符合選聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消擬聘人員的擬聘資格，依次按總成績由高分向低分遞補。
(七)聘用
選聘工作結束后，公示無異議的人員，按規定報市教育局、市人社局備案審批。審批通過后，辦理相關手續，并簽訂正式聘用合同。擬聘人員接到通知后，要在15日內完成報到等相關手續，遇有特殊情況需要延期的需經市教育局、市人社局批準，否則視為自動放棄聘用。
廊坊衛生職業學院對擇優選聘的人員實行試用期制度。被聘用人員按照相關政策規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考查、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環境，發現應聘者不符合應聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。
咨詢電話：0316-6058713，0316-6026625
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廊坊衛生職業學院
2018年12月29日
