筆試后,按崗位劃定筆試合格分數線,所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。對合格考生根據筆試成績,崗位招聘計劃數5人以下的,從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數);崗位招聘計劃數5人及以上的,從高分到低分按1:2比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數)。入圍面試人員名單通過“鎮海教育門戶”微信公眾號、鎮海區人民政府門戶網站(http://www.zh.gov.cn/)進行公布。
筆試時間初定于2019年1月24日,具體時間和地點以準考證為準。
2.面試
主要包括講課、綜合素質考察,測試應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。總分為100分。其中音樂、體育學科綜合素質考察為專業技能測試。
面試項目及分值比例:
語文、數學、科學——講課:綜合素質=80:20
體育、音樂——講課:專業技能=50:50
面試成績滿分為100分,不到60分為不合格,面試不合格者直接淘汰。
面試具體時間、地點將另行通知。應聘人員憑本人身份證和筆試準考證參加面試。
3.成績計算
筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%(滿分為100分)。
根據總成績,從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。若總成績相同,面試成績高者為簽約對象。
(三)體檢
入圍體檢人員名單、時間及地點通過“鎮海教育門戶”微信公眾號、鎮海區人民政府門戶網站(http://www.zh.gov.cn/)進行公布。體檢參照2018年公務員錄用體檢標準執行。體檢工作實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
體檢具體時間及地點另行通知。
(四)考察
考察參照2018年寧波市各級機關考試錄用公務員考察辦法執行,主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、教師職業意識、業務能力、學習實績等。考察還須審核報考資格,不符合報名條件的定為考察不合格�？疾觳缓细裾咛蕴�。
(五)確定錄用人選
經考試、體檢、考察合格后,確定擬錄用人員,由鎮海區教育局、鎮海區人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續,將擬錄用人員名單在鎮海區人民政府門戶網站(http://www.zh.gov.cn/)、“鎮海教育門戶”微信公眾號進行網上公示,經公示7個工作日無異議的,待畢業派遣后,于2019年8月辦理事業錄用手續。師范類應屆畢業生不能在2019年7月31日前取得規定學歷、教師資格等相關證書的取消錄用資格;公示期間有異議的,經核實不具備錄用條件的,取消錄用資格。
五、其他事項
1.如體檢、考察過程中出現招聘崗位空缺的,是否在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補由區教育局、區人力資源和社會保障局商定,但自擬錄用人員公示后出現的崗位空缺,均不予遞補。
2.擬錄用人員正式報到前,其檔案資料必須接受人力社保部門審核,如發現個人檔案不符合報考條件或錄用規定的,取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規定報到的取消錄用資格。
3.錄用人員8月上旬由區教育局統一調配。錄用人員按有關規定與學校簽訂聘用合同,并實行為期一年的見習期,見習期滿經考核合格,能勝任教育教學工作的,與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經考核不能勝任教育教學工作的,解除聘用關系。
4.本次招聘咨詢電話
鎮海區教育局:89287654,86273563
本次招聘錄用工作受區紀檢監察部門的監督。投訴舉報電話:12388。
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