(五)體檢
體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行。不合格者淘汰。未按規定時間參加體檢的，視作自動放棄。
(六)考察
體檢合格者進入考察。考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。考察不合格者淘汰。
(七)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消相關擬聘用人員聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用人員與區教育部門簽訂就業協議。
在體檢、考察、公示和簽約等環節，若產生招聘職位名額空缺的，在該職位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
就業協議簽訂后，若產生招聘職位名額空缺的，空缺名額不再遞補。
2019學年開學前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續。擬聘用人員不能按時取得應聘職位(學科)規定的學歷學位證書和教師資格證書的，取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。
具體工作崗位根據考生填報的A、B兩個平行志愿，按“分數優先、遵循志愿”的原則進行錄用，即考生可選擇兩個學校、填報A、B兩個平行志愿，錄取時，依次檢索考生填報的A、B兩個平行志愿，如果符合A志愿學校，則被錄取;如果分數不夠，則繼續檢索B志愿學校，符合條件即被錄取。如A、B志愿都沒有錄用的，按分數優先的原則，未錄用的考生在余下有崗位需求的學校中從高分到低分自主進行選擇。
新聘用的人員按有關規定實行見習期(試用期)，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。2019年應屆畢業生未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。
尚未實行戶籍綜合登記制度的地區，擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在見習期(試用期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在見習期(試用期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
三、有關說明和注意事項
1.戶籍以報名第一日的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高考入學前戶口所在地。
2.教師資格證書和有效期內的中小學教師資格考試合格證明須在報名第一日前取得。憑已取得有效期內中小學教師資格考試合格證明報名的人員須在2019年8月31日前取得教師資格證書。
3.2019年全日制普通高校應屆畢業生須在2019年8月31日前取得學歷證書;非2019年全日制普通高校應屆畢業生須在報名第一日前取得學歷證書及職位要求的各類資格證書。研究生還須取得相應的學位證書。
4.2018年9月1日至2019年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員視作國內2019年全日制普通高校應屆畢業生，但須于2019年8月31日前取得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準(須提供由相關資質機構翻譯的中文課程表)，未在規定時間取得相應證書的不予錄用。2018年8月31日及之前畢業的國(境)外留學回國(境)人員視作非2019年全日制普通高校應屆畢業生，需在報名第一日前取得畢業證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
5.還在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，還在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
6.報考人員中已具有事業編制身份的須在報名資格審查時提供所在單位同意報考的證明(見附件5)，無法提供證明的一律不能報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。鄞州區事業編制教師不得報考。
7.委培生、民辦學校在職教師須征得委托培養單位、工作單位同意，并提供委托培養單位、工作單位出具的同意報考證明(見附件5)才能報考，無法提供證明的一律不能報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。
8.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
咨詢電話：0574—89189435、89189436
監督電話：0574—89189442
附件：附件1-6.doc
1.2019學年鄞州區教育系統第三批教師招聘需求表
2.報考專業要求
3.2019學年鄞州區教育系統第三批教師招聘報名登記表
4.鄞州區教育系統第三批教師招聘崗位志愿表
5.同意報考證明
6.浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定
寧波市鄞州區教育局
2018年12月25日
