2018河南新鄉河南工學院招聘合同制財務人員公告【4人】
根據財務工作需要，我校面向社會公開招聘合同制財務工作人員4名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘工作組織領導
學校成立由校領導和組織部、人事處、財務處、紀委(監察處)等部門負責人組成的合同制工作人員招聘工作領導小組;領導小組下設辦公室，具體負責招聘的組織、協調工作，領導小組辦公室主任由人事處處長擔任。
二、招聘條件與崗位要求
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和良好的團隊合作精神。
3.具有扎實的會計專業知識和較強的計算機應用能力。
4.具有較強的溝通協調和文字表達能力。
5.具有全日制碩士研究生學歷學位證書，所學專業為會計學(或計算機)相關專業，第一學歷須為會計學專業全日制本科學歷學士學位。有相關會計工作經驗者優先。
6.身心健康，年齡不超過30周歲(1988年12月31日以后出生)，具有中級會計師資格證書者可放寬到35周歲(1983年12月31日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘工作程序
(一)招聘信息發布
招聘信息分別在河南工學院網站(http://www.hait.edu.cn)和河南工學院人事處網站(http://rsc.hait.edu.cn/)發布。
招聘相關要求和時間安排以學校人事處網站通知為準，請應聘人員密切關注我校人事處網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
(二)報名和網上資格審查
1.報名時間
2018年12月21日至2019年1月4日下午18:00
2.報名方式
報名采取網上報名方式，請應聘者通過電子郵件將個人簡歷、身份證、本科學歷學位證、碩士研究生學歷學位證和職稱證等證書掃描件打包壓縮后，以附件形式發送至人事處郵箱：zhaopin@hait.edu.cn。郵件主題和壓縮包附件均以“財會人員招聘+姓名”命名。
3.網上資格審查結果公布
網上資格審查通過人員名單于2019年1月8日在我校人事處網站公布。
(三)現場資格審查與考試
網上資格審查通過人員，將進行現場資格審查。
考試包括筆試和面試兩個環節，筆試、面試滿分均為100分。筆試內容為會計相關基礎知識;面試內容包括自我介紹、抽題答辯等。
面試人選根據筆試成績，按擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試人選名單于筆試結束后在學校人事處網站(http://rsc.hait.edu.cn)公布。
考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，應聘考生面試成績低于60分或總成績低于60分者，將不予聘用。
現場資格審查和考試的時間及相關要求另行通知
(四)體檢和考察
體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由招聘考核工作小組對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經考察核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
(五)公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經學校研究通過后，在學校人事處網站上進行公示，公示期為7個工作日。
四、聘用方式與待遇
(一)本次招聘人員均不列入學校正式事業編制，按照聘用合同制方式管理，簽訂聘用合同，其個人檔案由新鄉市人才交流中心管理。
(二)被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法規定執行，其社會保險由學校按國家有關規定辦理。
五、政策咨詢與監督
(一)我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。
咨詢電話：0373—3691057。
聯系人：郭老師、張老師、席老師。
電子郵箱：zhaopin@hait.edu.cn。
通訊地址：新鄉市平原路(東段)699號河南工學院人事處。
(二)學校紀檢監察部門將負責整個合同制公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假取得應聘資格，或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘(或聘用)資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。監督電話：0373-3691062。
2018年12月21日
