2019貴州黔南州平塘縣赴廣東引進事業單位高層次、急需緊缺人才教師崗公告【5人】
為進一步推動和實施人才強縣戰略，優化和充實事業單位人才隊伍，根據《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神,經研究決定，赴廣州開展事業單位高層次、急需緊缺人才引進工作。為順利實施高層次、急需緊缺人才引進工作，現將引進有關事宜公告如下：
一、引進原則
高層次、急需緊缺人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優、適用”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行引進條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。按制定引進計劃、發布引進公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
引進職位及人數
我縣2019年面向社會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才30名，具體引進職位詳見《平塘縣2019年度事業單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位計劃表》(附件1)。
三、引進對象和報考條件
(一)引進對象
符合高層次、急需緊缺人才引進職位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業生,不含委培生、定向生。
(二)引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業的奉獻精神;
2、具有符合引進職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;
3、年齡在18周歲以上(2000年12月31日及以前出生)35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);取得碩士研究生及以上學位、中級及以上專業技術職稱的，年齡可放寬至40周歲(1978年1月1日及以后出生);
4、身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件;
5、報考教師職位須持有與引進職位要求的《教師資格證》;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
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