2018江西吉安市永新縣農村學前教育巡回支教點志愿者招募公告【39人】
根據《教育部辦公廳財政部辦公廳關于調整中西部農村偏遠地區學前教育巡回支教試點工作組織實施方式的通知》(教師廳函〔2015〕6號)以及市教育局和市財政局轉發了《關于做好2018年江西省集中連片特殊困難地區學前教育巡回支教試點工作的通知(贛教師字〔2018〕30號)文件精神，下達永新縣支教點13個，巡回支教志愿者39名。現面向社會公開招募學前教育巡回支教志愿者。根據實際，特制定本方案。
一、招募的對象和條件
1.熱愛學前教育事業，具有良好的政治思想素質和心理素質，具有較強的事業心、責任感和使命感;
2.全日制普通高校本、專科畢業生，中等專業學校學前教育專業或小學教育專業畢業生;持有幼兒園或中小學教師資格證書，具有一定工作經驗，年齡在45歲以下(1973年9月1日以后出生)的非在編幼兒園和小學教師。永新縣教師進修學校、永新職校中專幼教專業的應、往屆畢業生或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、參加國培計劃“幼師項目”培訓獲合格證書者，以及經教育局組織培訓取得幼教上崗證書的人員。
3.身體健康，五官端正，無傳染、精神病史，無口吃、耳聾等生理缺陷，能勝任幼兒園教育教學工作。
4.志愿到農村偏遠地區巡回支教，服從組織安排;
5.招募對象戶籍不限，在同等條件下，永新縣戶籍或永新縣生源和在崗幼兒園或小學臨時聘任人員申報者優先考慮。
6.根據教育部、財政部文件精神，為嚴格志愿者服務年限，避免出現反復招募、長期服務現象，已參加過2年學前教育巡回支教服務的志愿者不得重新參加招募。
二、志愿者招募程序
1.發動宣傳。2018年11月28日-12月25日縣教體局在永新縣人民政府網、市教育局教育信息網等媒體發布公告。
2.報名及資格審查。
①時間:2018年12月15日至2018年12月25日
②報名材料：本人身份證原件及復印件(1份)、戶口簿原件及復印件(1份)、畢業證原件及復印件(1份)、教師資格證書或教育部考試中心頒發的中小學和幼兒園教師資格考試合格證書或教師資格考試教育學、心理學兩門課程考試合格證原件及復印件(1份)，近期免冠2寸照片2張。在永新縣機關幼兒園臨時雇傭人員還需提交任教學校提供的從教證明。
③報名地點：永新縣教體局人事股。
④準考領取時間：2018年12月26日。
縣學前教育巡回支教試點工作領導小組辦公室(以下簡稱辦公室)將指派專人進行資格審查，資格審查通過人員填寫招聘報名表，表中須注明報考崗位(每人限報1個崗位)和調劑意愿。
2.面試。
①時間：2018年12月29日(本人身份證原件和準考證)
②面試內容：a：舞蹈50分(自選)，b：清唱50分(自選兒歌)。
③考試地點：永安中學。
3.預錄取。對支教點報考人數與支教點招募指標比例未超過1:1的直接進行預錄。對支教點報考人數與支教點招募指標比例超過1:1的依據面試成績從高分到低分按照考生報考崗位進行預錄，若所有支教點崗位全部錄滿，預錄結束;若還有空缺崗位，未預錄取的人員再按面試成績從高分到低分的順序自愿選擇空缺的支教點，直到錄滿為止。在面試成績相同時按以下順序依次選擇崗位：
(1)持有教師資格證書或教育部考試中心頒發的中小學和幼兒園教師資格考試合格證明;教師資格考試教育學、心理學兩門課程考試合格證;
(2)符合招募條件的永新縣在崗幼兒園臨時雇傭人員。
(3)全日制普通高校本、專科學前教育、小學教育、音樂、美術專業畢業生(本科畢業生優先、師范院校畢業生優先);
(4)中等專業學校學前教育專業或小學教育專業畢業生;
(5)本地戶籍優先。
4.體檢。組織預錄取人員進行體檢。
5.公示。體檢不合格者不予錄取，空缺崗位從二次預錄未錄取人員中選擇，錄取辦法按志愿者招募程序第三條之規定執行，預錄取情況在永新縣人民政府網進行公示，公示期滿無異議后按程序上報省市相關部門審批。
6.培訓。組織錄取的志愿者按照有關文件要求進行集中培訓。
7.簽訂協議。永新縣教體局與志愿者簽訂協議。
8.上崗。根據有關文件要求安排志愿者上崗支教。
三、巡回支教志愿者待遇及相關政策保障
(一)志愿者實行協議管理，由志愿者與縣教體局簽訂服務協議，合同期為2年。
(二)志愿者屬于公益崗位招募和定期自愿服務關系，服務期滿后解除合同，回各自原崗位，志愿者有權獲得勞動補償，有義務完成農村幼兒科學保教任務，教育行政部門有權按協議進行考核，有義務按確定的補助標準和考核結果付酬，并繳納社會保險，為志愿者提供培訓提高機會。志愿者每月生活補助1800元(一學年按9個月計算)，志愿者生活補助為崗位補助，在崗一月補助一月，到崗者自到崗之月起，享受崗位生活補貼。
(三)支教點所在鄉鎮中心小學為志愿者免費安排周轉住房及其它必要的生活條件。
四、招募后的管理
巡回支教志愿者實行公開招募，協議管理。志愿者每年巡回支教工作時間、工作量與永新縣公辦幼兒園教師工作時間及工作量相同。永新縣教體局將制定相關管理規定，建立巡回支教志愿者信息庫，及時更新掌握動態信息。建立健全日常考核和年終考核制度，加強考核工作。對成績突出、表現優秀的，給予表彰;對不按協議要求履行義務的，及時進行批評教育，督促改正;對經考核認定不適合繼續支教的，予以解除協議，停發生活補助等各項補貼。
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