2018四川成都邛崍市引進急需緊缺高素質人才教師崗公告【10人】
根據成都市人才工作領導小組辦公室統一部署，經中共邛崍市委批準，我市將在2018“‘蓉漂’人才薈”系列活動期間開展面向知名高校引進急需緊缺高素質人才工作。現將有關事項公告如下。
一、引進對象
圍繞我市經濟社會發展重點領域，引進應用經濟、規劃建設、教育、醫療等急需緊缺高素質人才40名。具體崗位和專業條件詳見附件。
二、引進待遇
(一)身份編制：引進人員按照事業單位人事管理條例進行管理，進入機關事業單位工作，解決事業編制。
(二)經濟待遇：對引進的人才，其工資、福利待遇除按國家相關政策執行外，額外享受以下優惠待遇：在最低工作年限5年內，經年度考核合格，每人每月給予人才津貼3000元。
(三)住房安排：免費提供2年過渡性住房。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀守法，無犯罪和相關不良記錄，身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
(二)具備普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位的2019年應屆畢業生，畢業院校應符合下列條件之一：
1.列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學和世界一流學科建設范圍的國內高校。
2.列入《ARWU世界大學排名》《QS世界大學排名》《泰晤士報世界大學排名》《USNEWS世界大學排名》全球排名前100名的國外院校(以發布公告時的最新排名為準)。
(三)碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年10月以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1983年10月以后出生)。
(四)國內高校應屆畢業生必須在2019年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書;海外院校畢業生須于2019年1月至2019年12月之間畢業，且在2019年12月31日前通過教育部留學服務中心學位認證。
(五)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規規定不得引進為事業單位工作人員的其它情形。
四、引進程序
(一)報名及線上測評
請登錄四川成都邛崍市2018年引進急需緊缺高素質人才專題網站填寫相應信息進行報名，請確保信息真實有效，信息不實者直接取消資格。報名信息填寫完整后參加線上測評，測評內容主要包括性格分析、職業能力傾向測試等，不參加測評者視為報名無效。報名時間從2018年10月25日起至2018年11月30日24:00止。
(二)現場考核
根據線上測評成績和報名信息擇優選拔人員進入考核環節，進入考核環節的人員將以電話或短信方式及時通知。
根據接收報名情況在相應地區知名高校進行現場推介和面試考核。現場考核的具體時間、地點請及時關注成都邛崍引才專題網站以及邛崍人才微信公眾號。
(三)資格復審
綜合各個考核點考生的成績從高到低依次排序確定擬錄取人員，如崗位出現空缺，根據總成績從高到低依次進行遞補。對擬錄用人員進行必要的資格復審，發現任何環節不符合引才條件或弄虛作假者，取消聘用資格，造成的損失由本人承擔。
(四)簽訂協議
通過現場考核、資格復審后，簽訂就業協議，如崗位出現空缺，根據總成績從高到低依次進行遞補。
(五)正式聘用
簽訂三方協議的考生，進入體檢和考察環節，合格的按照規定程序，辦理正式聘用手續。
五、其他事項
(一)按照人崗相適原則，經雙向選擇后，黨政類人才安排到市級各部門、產業園區管委會、街道(鎮鄉)工作;教育類人才定向安排到邛崍市第一中學、邛崍市職業教育中心工作;醫療類人才定向安排到市醫療中心醫院、市婦幼保健院工作。
(二)引進急需緊缺人才一經錄用，最低服務期限為5年。
六、聯系方式
聯系人：曹老師
咨詢電話：028-88792130
聯系郵箱：qlzzbrcb@163.com
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2018年四川成都邛崍市引進急需緊缺高素質人才需求條件表.xlsx
邛崍市人才工作領導小組辦公室
2018年10月25日
