根據市屬學校崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關于市屬事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》規定，經市人力資源社會保障局、市教育局研究決定，為市屬學校公開招聘部分教師，現將招聘工作的有關事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
應聘人員須具備下列條件：
（一）政治素質高，思想品德好，熱愛教育事業，具有奉獻精神，為人師表，作風正派；
（二）專業基礎理論扎實，教育教學能力強，教學經驗豐富，業績突出；
（三）具有高級中學教師資格證書；
（四）身體健康，儀表端正；
（五）碩士研究生學歷人員需具有2年以上高中教學工作經歷，本科學歷人員需具有5年以上高中教學工作經歷，現仍在淄博市高中教學崗位上工作；
（六）年齡一般在40周歲以下（1970年8月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬年齡（具有中學高級教師職稱的，或具有中學一級教師職稱5年以上的，可放寬到45周歲，1965年8月1日以后出生）；
（七）具有助級以上教師專業技術職務資格；
（八）符合報考崗位（專業）要求的其他相關條件。
二、招聘崗位
招聘崗位（專業）及有關具體要求，詳見附件：《2011年淄博市市屬學校公開招聘教師崗位（專業）一覽表》。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
2011年我市市屬學校公開招聘教師的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2011年 8月5-7日。
查詢時間：2011年8月6-8日。
繳費時間：2011年8月6-8日。
報名網址：淄博市人力資源和社會保障網（sdzb.hrss.gov.cn）。
具體辦法是：
1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業單位公開招聘。
2、單位初審：單位初審時間為2011年8月6-8日。招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。網上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費：應聘人員在網上提交報考信息后，可在初審通過至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，按照規定的時間進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》和《2011年淄博市市屬學校公開招聘教師教學工作經歷證明》（資格審查時使用），并于2011年8月15-16日登陸該網站下載、打印準考證。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
經審查最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（碩士研究生學歷的按2倍），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照比例相應核減招聘計劃。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關材料，材料包括：《淄博市市屬事業單位公開招聘人員報名表》，《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，本人身份證、學歷證書、學位證書和招聘崗位要求的其它相關材料（如高級中學教師資格證書、專業技術職務資格證書以及相應教學工作經歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復印件各一份，并提交區縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料。
取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經市招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和方法
2011年淄博市市屬學校公開招聘教師考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一） 筆試
筆試采取統一時間、統一考試、統一閱卷的方式進行。
1、筆試時間：2011年8月17日上午9：00-11：00。
2、筆試科目：各類崗位（專業）均考一科。筆試科目：公共基礎知識和教學基礎知識，分別占整個試題分數的20%和80%；公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識和綜合寫作；教學基礎知識的考試內容為教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規，教學前沿理論、教育改革的發展趨勢等內容。
筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。
筆試結束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。其中，碩士研究生崗位（專業）的應聘人數達不到規定比例的，按照實際人數參加面試。
（二） 面試
面試采取說課形式進行。主要測評應聘人員與崗位（專業）相適應的專業知識、教學技能、舉止儀表和語言表達等，其中，音體美各學科進行說課和特長展示，各占面試成績的60%和40%。面試考官由7人組成，聘請外地考官。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。
五、考核和體檢
根據考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數達不到規定比例的崗位（專業），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級崗位（專業）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位（專業）中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入考核、體檢范圍的人員。筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。考核、體檢時先按1：1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
考核根據招聘崗位（專業）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
應聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關信息在“淄博人力資源和社會保障網”、“淄博教育信息網”公布，請應聘人員及時查詢。
六、公示與錄取
根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經公示后，對符合聘用條件的，由人力資源社會保障部門發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續后，市屬學校法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，期滿合格的繼續聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。
被招聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。
七、咨詢、監督電話及其他
政策咨詢電話：
市人社局事業單位人事管理科 2791826
市教育局組織人事科 3182501
網上報名系統技術咨詢電話：
市人事考試中心 3160170
監督電話：
市紀委干部室 3182064
咨詢時間：上午8：30-12：00，下午1：30-5：00。
其他未盡事宜，按照淄人發[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規定執行。
本次事業單位招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件：2011年淄博市市屬學校公開招聘教師崗位（專業）一覽表
淄博市人力資源和社會保障局
淄 博 市 教 育 局
二〇一一年七月二十九日