2019重慶永川區(qū)教育事業(yè)單位招聘教育部直屬師范大學應屆免費師范生公告【20人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2019年應屆免費師范本科畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉藴�，采取考試和考核的方式進行。
二、招聘對象、單位及人數(shù)
招聘對象為北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學等6所教育部直屬師范大學2019年應屆免費師范本科畢業(yè)生。招聘人數(shù)為20名，具體招聘單位和崗位詳見《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教育部直屬師范大學2019年應屆免費師范畢業(yè)生崗位一覽表》(詳見附件1以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法，品行端正，作風正派，品學兼優(yōu);具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
(二)儀態(tài)端莊，語言流暢，思維敏捷，學業(yè)成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)強;
(三)年齡30周歲及以下(年齡計算截止時間為報名開始前一日);
(四)免費師范生所學專業(yè)與招聘的學科相同;
(五)身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
(七)按照免費師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關免費師范生協(xié)議規(guī)定處理;同時按照我區(qū)事業(yè)單位人員招考規(guī)定，新進人員需在我區(qū)教育事業(yè)單位工作滿五年以上，未滿工作年限者提出辭職或者調(diào)動的，需承擔相應違約責任。
(八)免費師范生須在2019年7月31日以前取得相應的教師資格證書、畢業(yè)證、學位證書。
(九)以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;在讀的非2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名實行現(xiàn)場報名，對崗報考。凡符合招聘條件的人員，根據(jù)招聘計劃和學科的需求，每人只能選擇《一覽表》中一個學校的一個學科應聘。
(二)報名資料：
1.本人身份證、學生證驗原件交復印件。
2.本人自薦書1份(含學校推薦書、在校學習學科成績表、各類獲獎證書驗復印件交復印件)。
3.《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2019年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生報名登記表》、1寸免冠照片2張。
4.就業(yè)協(xié)議書一式三份(確定為簽約人員后收取)。
報名及資格審核工作由各用人單位及區(qū)教委工作人員在現(xiàn)場(重慶市北碚區(qū)西南大學學生就業(yè)指導與服務中心)進行，報名及資格審核時間為2018年10月30日上午9:00至12：00，資格審查合格者方能進入考核環(huán)節(jié)。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表于2018年10月30日下午13:00在西南大學學生就業(yè)指導與服務中心公布。
五、考試考核
本次招聘工作在紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委和用人單位共同組織實施，考試考核采取試講“上片段課”的方式進行。現(xiàn)場報名資格審核合格的考生憑身份證提前到達考核地點，逾期不到者視為自動放棄。具體時間地點在現(xiàn)場報名后由用人單位通知。
考核分值為100分，現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容，考核成績當場公布并由考生簽字確認，并于2018年11月1日(星期四)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務”欄進行公布)。
六、確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選
由招聘單位根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分依次等額確定簽約人選。
確定為簽訂就業(yè)協(xié)議的考生于考核結束后第二天與各招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，凡違反就業(yè)協(xié)議者均應承擔相應違約責任。逾期未到者視為自動放棄，并按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。簽約后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、體檢和考察
(一)體檢
體檢時間定于2019年7月31日之前(具體時間另行通知)，已簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員在體檢前2天內(nèi)將畢業(yè)證、學位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復印件交區(qū)教委進行資格復審，對簽約后未按時參加資格復審者及經(jīng)審核不符合招聘條件者，解除就業(yè)協(xié)議。資格復審合格后由區(qū)人力社保局組織統(tǒng)一體檢。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，體檢在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間另行通知。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
(二)考察
體檢合格者，由區(qū)教委會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察，并對應聘人員報名資格條件進行復查�？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>
考察不合格、資格復查不符合條件以及經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬招聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關系，完善聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
本簡章由永川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：023-49822425(永川區(qū)人力資源和社會保障局)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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