2018安徽蕪湖市無為縣事業單位招聘教師崗公告【4人】
為做好2018年我縣事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2018年我縣事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2018年我縣事業單位公開招聘人員126名(詳見附件)。其中安排2名招聘計劃用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”安徽籍人員(含2018年服務期滿的“服務基層項目”人員)，符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指由我省兵役機關征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、表現良好;入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。
招聘公告同時在無為先鋒網(www.wwxf.gov.cn)、無為縣人社局信息平臺(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003273629)統一發布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件(詳見附表)的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位計劃表中年齡條件“35周歲以下”為“1982年9月25日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經歷要求，截止時間為2018年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2018屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。
四、招聘程序
2018年無為縣事業單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。
(一)報名和資格審查
報名采取現場報名的方式進行。
1、報名地點：無為縣人力資源考試培訓中心(無為縣國土局對面)。
2、報名時間：2018年9月25日至9月29日上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，逾期不再補報。
3、報考人員請攜帶學歷(學位)證書、有效身份證、一寸近期正面免冠照片4張以及崗位需要的其他證件和證明材料。機關事業單位在編正式工作人員還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。有工作經歷要求的，需提供有關工作經歷的書面證明。
屬全日制2018年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
屬“服務基層項目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件。今年期滿的“服務基層項目”人員報考定向招聘崗位的，可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務期滿、考核合格、證書待發”等相關證明材料。
退役大學生士兵應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書。
報考人員現場填寫《無為縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》并簽定承諾書，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。電話告知被取消招聘崗位的報考人員可于9月30日工作時間改報其他符合條件的崗位。
(二)筆試
1、筆試時間：2018年10月13日
報考人員于10月11日-12日，憑身份證到無為縣人力資源考試培訓中心領取準考證(具體考試時間和地點詳見準考證)。
2、筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為公共基礎知識，主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解和表達，寫作;
筆試滿分為120分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的應聘人員方可進入面試。
3、“服務基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于2018年10月15日-10月16日8：00-12：00，下午2：30-5：30，攜帶身份證、準考證及相關證書到無為縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理辦公室(縣政府A206室)申報加分事宜，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期需滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由無為縣委組織部、無為縣人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。報考定向崗位的“服務基層”項目人員，不實行加分政策。
4、筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數3：1的比例，確定參加面試的人員。不足規定比例的，按實際人數確定。最后1名出現同分情況的，一并確定為參加面試人選。
(三)面試
參加面試人員于指定時間到無為縣人力資源考試培訓中心領取面試通知書(面試時間和地點見面試通知書)，并繳納面試費80元/人(皖價費[2009]118號)，享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員減免面試費用。
面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、言語表達能力和心理素質等要素，面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。
實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到該招聘崗位當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察階段。
考試總成績按筆試成績和面試成績6：4比例權重合成，即考試總成績=筆試成績(含“服務基層項目”人員加分)÷1.2×60%+面試成績×40%，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
(四)體檢與考察
體檢工作由無為縣人社局統一組織實施，考察工作由無為縣委組織部、無為縣人社局和各招聘單位主管部門共同組織實施。
根據考試總成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢和考察人選(如出現考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試客觀題成績得分高者優先。如考生各科成績均相同的，通過加試方式進入體檢、考察環節)。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(五)公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為縣先鋒網、無為縣人社局信息平臺上按規定公示7天，對公示期滿無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。若2018屆畢業生在2018年11月30日前仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、監督檢查
本次招聘工作由無為縣委組織部、無為縣人社局會同有關招聘主管部門共同組織實施，并接受監察部門監督，同時歡迎社會各界予以監督。
對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘公告給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。
六、其它事宜
本次考試不指定考試輔導用書。無為縣委組織部、無為縣人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
無為縣事業單位公開招聘工作有關政策和信息等，均在無為先鋒網、無為縣人社局信息平臺公布。
本公告由無為縣委組織部、無為縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0553-6610117(無為縣人社局)
0553-6610577(無為縣委組織部)
監督電話：0553-6615662(縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組)
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。
應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
特此公告
附件下載>>>
中共無為縣委組織部
無為縣人力資源和社會保障局
2018年9月17日
