2018河南南陽市內鄉縣招聘義務段學校及幼兒園教師面試公告
根據《2018年內鄉縣公開招聘義務段學校及幼兒園教師工作實施方案》的有關規定，為確保面試工作順利進行，特制訂本方案。
一、面試對象
依據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績最后一名若出現并列的，均參加面試。應試人員不按時參加面試的，視同自動放棄面試資格。面試對象確定后面向社會進行公示。
二、面試確認
對參加面試人員的畢業證、身份證、就業報到證、教師資格證、加分證件等原件進行復查，符合條件的，核發面試通知書，不能按時提交上述證件的，視為資格復核不符合條件，不能參加面試。
三、面試內容
報考中小學教師和特教教師的面試采用試講辦法進行，報考幼兒園教師的面試采用講課與技能測試相結合的辦法進行，異地命題，異地評委。
(1)試講:試講實行百分制。試講內容按照下列教材：
初中：
語文七年級上冊人民教育出版社
數學七年級上冊華東師范大學出版社
英語七年級上冊科學普及出版社
物理八年級全一冊上�？茖W技術出版社
地理七年級上冊人民教育出版社
政治道德與法治七年級上冊人民教育出版社
音樂七年級上冊人民教育出版社河南文藝出版社
體育與健康七年級全一冊華東師范大學出版社
小學：
語文四年級上冊西南師范大學出版社
數學四年級上冊人民教育出版社
英語四年級上冊北京師范大學出版社
音樂四年級上冊人民音樂出版社河南文藝出版社
美術四年級上冊河北美術出版社
體育三-四年級人民教育出版社
特教：
語文第八冊人民教育出版社全日制聾校實驗教材
幼兒園：
語言中班(上冊)教育科學出版社
時間安排：準備時間15分鐘，試講時間10分鐘。
(2)技能測試：技能測試實行百分制。
縣直幼兒園職位測試內容為：繪畫、視唱、彈唱、舞蹈四項基本技能，分值各為25分。視唱、彈唱、舞蹈三項時間為6分鐘，繪畫測試時間為30分鐘。
面試成績=試講成績×60%+技能測試成績×40%。
四、面試時間及地點
面試時間：2018年9月15日
面試確認時間：2018年9月14日
面試確認地點：內鄉縣人才交流中心
面試地點：以面試通知書確定的地點為準。
五、考場設置
本次面試考場設候考室、準備室、試講室、技能測試室、成績公布室。應試人員在侯考室封閉集中抽簽侯考，在準備室抽取試題準備，在試講室試講，報考縣直幼兒園職位的，在技能測試室進行技能測試，在考場外公布面試原始成績。
六、試講程序
試講次序：面試時，應試人員憑有效身份證、面試通知書進入候考室，在工作人員組織下，隨機抽簽確定試講次序。
準備：應試人員由工作人員帶入準備室，隨機抽取試題，進行準備，準備時間15分鐘。
試講：準備結束后，應試人員由工作人員帶入試講室，進行試講，試講時間10分鐘。
成績公布：應試人員成績統計核對無誤后，在考點外公布考生在本面試小組得分，經加權測算無誤后面向社會公布面試成績。
技能測試程序參照試講程序進行。
七、評分標準及辦法
每位考官根據考生的試講情況，按照評分標準，獨立評定每位考生的面試分數。面試的計分方法為：若一個崗位只有一個面試小組，對所有考官評出的分數相加后除以考官人數(5人)所得出的平均分數，即為該考生的面試成績;同一崗位不同面試小組成績評定辦法采取“二次加權平均法”：考生面試得分=考生在面試小組得分×加權系數。加權系數=同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。
八、組織領導
面試是招教工作的重要環節，關系著招教工作的成敗。因此，面試工作要在縣公開招聘教師工作領導小組統一領導下進行，堅持公開、公正、公平的原則，嚴肅紀律，明確責任，嚴格按照規定的程序和要求，精心組織，周密實施，紀檢、監察部門工作人員對整個面試過程予以全程監督�？紙鰧嵭蟹忾]管理，屏蔽通訊信號，非領導小組成員、工作人員、應試人員不得進入考場。應試人員要服從工作人員管理，尊重評委，嚴格遵守《應試人員須知》的有關規定;評委對每位應試人員的試講要客觀公正地進行評價;工作人員要遵守《考務工作人員守則》，認真履行工作職責。要嚴肅考風考紀，對評委、工作人員及應試人員在面試過程中出現的違紀行為，實行責任追究，依照相關規定嚴肅處理，確保面試工作規范運作，客觀、公正地選拔優秀人才。
2018年9月6日
