2018江蘇淮安市高級職業技術學校招聘教師公告【13人】
淮安市高級職業技術學校是社會公益類全額撥款事業單位，是江蘇省四星級中等職業學校、江蘇省現代化示范性職業學校、國家中等職業教育改革發展示范學校。為促進學校事業發展，加強教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)與市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(淮人社發〔2011〕525號)等有關文件規定，經淮安經濟技術開發區管理委會同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師13名,現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及相關要求
招聘崗位、人數和相關要求詳見《2018年淮安市高級職業技術學校公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡35周歲以下(1983年9月6日以后出生);取得研究生學歷或相應學科中級專業技術資格的，年齡可放寬至40周歲以下(1978年9月6日以后出生)。
3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員)、專業和其他資格條件(詳見《崗位表》)。應聘人員須于報名截止時間(2018年9月6日)前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業，其專業類別按《2018年淮安市高級職業技術學校公開招聘教師考試專業參考目錄》(詳見附件2，以下簡稱《目錄》)執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經淮安經濟技術開發區公開招聘教師領導小組討論研究，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，即視為符合專業條件。
5.報考音樂、數學、政治、英語教師崗位的(崗位代碼：06、11、12、13)，須取得中職、高中或高校教師資格證，其任教學科須與招聘崗位學科一致;報考其余教師崗位的，須在被聘用后兩年內取得中職或高等學校教師資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業。
6.適應崗位要求的身體條件，具備崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
應聘人員需同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
(一)報名
1.報名與資格初審
報名工作通過網絡進行，應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由公開招聘領導小組對應聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安人事考試網http://rsks.hahrss.gov.cn/。
報名及照片上傳時間：2018年9月4日9:00-9月6日16:00;
資格初審時間：2018年9月4日9:00-9月7日12:00;
繳費時間：2018年9月4日9:00-9月7日16:00。
報考人員網上提交報名信息，報名24小時內即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審期間或資格初審未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進行繳費(筆試費100元/人)確認�？忌毷褂瞄_通網上繳費功能的銀聯卡在網上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網上報名。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)由公開招聘領導小組的信息審核員根據報考人員提供的信息進行資格初審。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，即取消其考試資格。
(3)報考人員報名與考場使用的身份證必須一致。報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。
(4)報名結束后，如果實際繳費報名人數達不到開考比例的倍數的，則按比例核減計劃招聘人數，直至取消該崗位招聘。核銷招聘人數信息在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安經濟技術開發區門戶網站公布。
(5)報考崗位被取消的已繳費的應聘人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2018年9月8日9:00-11:00。
(6)享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先行網上繳費，憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件)，農村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)，于2018年9月25日-26日，到淮安經濟技術開發區人力資源和社會保障局辦理減免手續,退還筆試費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費)。
3.網上打印準考證
通過繳費確認的應聘人員，要在規定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。
時間：2018年9月13日9：00—9月14日24：00;
網址：淮安人事考試網http://rsks.hahrss.gov.cn/;
打印中如有問題請與市人事考試中心聯系。
聯系電話：0517-83671403。
(二)筆試
筆試由公開招聘領導小組統一組織。學歷要求為研究生的崗位(崗位代碼11-13)，同崗位報名成功人數不超過5人(含)的免筆試。
1.筆試內容：筆試內容為招聘崗位相關專業知識。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。
2.筆試時間：2018年9月15日上午8:30-11:00。
3.筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。
4.成績公布:筆試成績在淮安經濟技術開發區門戶網站(http://www.hadz.gov.cn/)上公布。
(三)資格復審
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，根據筆試成績從高分到低分順序，按崗位實際招聘人數5倍的比例確定進入擬參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足5倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試的崗位，通過資格復審的人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
資格復審：由淮安經濟技術開發區公開招聘教師領導小組辦公室對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括:
1.本人二代居民身份證、畢業證書、學位證書(同時提供中國高等教育學生信息網、中國學位與研究生教育信息網上的查詢結果)、教師資格證書及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。
2.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復印件)
取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員，須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上報名提供虛假信息的、其他資格復審不合
格情形以及明確表示放棄的應聘人員取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同進入面試)。通過資格復審的擬參加面試人數不足崗位實際招聘人數5倍的，通過資格復審人員均進入面試環節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向開發區公開招聘領導小組辦公室陳述申辯。
通過資格復審進入面試人員名單在淮安經濟技術開發區門戶網站(http://www.hadz.gov.cn/)公布。面試人員名單公布后不再遞補。
(四)面試
1.面試形式：
(1)崗位代碼為01-08、11-13的崗位(工業機器人、機電一體化、汽車、計算機、物流、音樂、藝術設計、建筑、數學、政治、英語)，面試采取模擬上課與答辯相結合形式。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計教學方案，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據測試標準對模擬上課和答辯情況進行評價。
(2)崗位代碼為09、10的崗位(財務、文秘崗位)面試形式為專業化面試。
2.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知應聘人員。
3.面試時間地點和要求：詳見《面試通知書》。應聘人員在領取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。
4.面試順序：應聘人員抽簽決定面試順序。
(五)技能考核
1.技能考核人選確定：報考工業機器人、機電一體化、汽車、計算機、物流、音樂、藝術設計、建筑崗位(崗位代碼01-08)的人員，面試成績合格的須參加技能考核;其余崗位(崗位代碼09-13)的人員不需要參加技能考核。
2.技能考核方式：考生根據專業技能測試要求，運用現場提供的儀器、設備等，在規定的時間內完成相關測試項目。
3.技能考核成績：技能考核成績總分為100分，60分及以上為合格。成績當場通知考生。
總成績折算和公布：以百分制合成總成績，成績計算環節均取兩位小數，第三位小數四舍五入。應聘崗位代碼01-08(工業機器人、機電一體化、汽車、計算機、物流、音樂、藝術設計、建筑崗位)的，總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能考核成績×30%;應聘崗位代碼09-13(財務、文秘、數學、政治、英語崗位)的，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;免筆試的崗位，面試成績即為總成績�？偝煽冊诨窗步洕夹g開發區網站上公布。
(六)體檢
在應聘同崗位面試及技能考核成績合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員�？偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽兏哒�;若面試成績仍相同，取技能考核成績高者。若出現成績全部相同的，則組織再次答辯，取答辯成績高者。
下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料：①應聘人員為在職人員的須在規定時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明(在編人員須同時提供單位主管部門同意報考證明);②待業人員須在規定時間內提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
體檢由公開招聘領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(七)考察
考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網、淮安經濟技術開發區門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績和技能考核成績均合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期1年)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關的資格證書，解除聘用合同，個人自主擇業。
被聘用人員待遇按照淮安經濟技術開發區事業單位有關規定執行。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分或組織處理;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
開發區紀工委(監察審計局)：0517-83718789;
開發區人社局：0517-83716680;
報名咨詢電話：0517-83715028，83710002。
七、本公告由淮安經濟技術開發區公開招聘教師領導小組負責解釋。
附件下載>>>
2、淮安市高級職業技術學校公開招聘教師考試專業參考目錄.xls
淮安經濟技術開發區公開招聘教師領導小組
2018年8月24日
