2018新疆伊犁州特克斯縣招聘教師公告【132人】
為實現2018年秋季特克斯縣全面普及國家通用語言文字教學的目標，進一步加強我縣教師隊伍建設，吸引更多高學歷、高水平、高層次人才投身教育事業，大力推進特克斯縣教育事業的發展，經縣委、縣人民政府研究決定，面向社會公開招聘縣財政聘用教師132名。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
全日制普通大專及以上學歷畢業生。性別不限、民族不限、戶籍不限。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人;
2.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員;
3.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，志愿從事教育工作。
3.年齡在32周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。
4.具有正常履行工作職責的身體條件。
5.招聘崗位學歷要求：
(1)學歷要求：小學階段要求全日制大專及以上學歷;初中階段要求全日制本科及以上學歷。(指通過全國普通高考入學，在全日制普通高校畢業取得的學歷，含普通高等教育專升本學歷，“3+2”高職師范類專業學歷);
(2)村級小學和教學點允許成人高等教育全日制脫產本專科畢業生(包括自學考試的漢語言文學、維語言文學、哈薩克語言文學、蒙語言文學、英語、小學教育、義務教育和教育學專業畢業生)報考。
6.招聘崗位普通話和MHK證要求：
能正確流利地使用國家通用語言文字;母語為漢語的報考人員，普通話水平達到二級乙等及以上;母語為非漢語報考人員，MHK等級水平達到三級乙等及以上，報考“語文”學科人員，普通話或MHK水平達到二級甲等及以上。
如無普通話或MHK證件的，須在正式上崗一年內取得招聘崗位規定的普通話和MHK等級證書;未能取得的解除聘用關系。
教師資格要求：考生具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。
如無教師資格證的，須在正式上崗一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書或者教育學心理學合格證;未能取得的解除聘用關系。
二、招聘程序
(一)發布招聘公告
(二)報名及資格審查
由人社、教育、紀檢監察等部門對考生報考資格進行審查，符合條件者準予報名。
報名、資格審查時間：2018年8月12日—8月14日
報名地點：特克斯縣教育局人事科
報名、資格審查時考生需提供：
1.《特克斯縣2018年招聘教師報名表》、《特克斯縣面向社會公開縣聘教師政審表》(粘貼一寸免冠照片);
2.有效期內的身份證原件及復印件;
3.學歷證、普通話或MHK證、資格證或教育學心理學合格證原件及復印件;
報名時須攜帶身份證、戶口本、畢業證、近期1寸免冠照片2張及教師資格證、普通話證、MHK證等相關證件原件及復印件。
(三)面試
面試工作由人社局、教育局組織實施，紀檢部門進行全程監督。
1.面試時間：2018年8月15日
2.面試地點：特克斯縣第六小學
3.面試方式
面試以試講及答辯方式進行，面試總分100分，其中試講85分，答辯15分。
試講時間8分鐘，答辯時間3分鐘。考生根據所報招聘崗位學段、學科，自行準備2個教學教案，現場由主評隨機抽取一節課，交由考生在規定時間內試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業知識掌握情況，對國家通用語言考核不合格的，視為面試不合格。
4.評分規則
考生面試完畢，每位考官須各自填寫“面試評分表”，給出分數并在評分表上簽字，考官評出的得分去掉一個最高分和最低分，計算出保留分的平均分(保留兩位小數，四舍五入)。所有考官在面試評分匯總表中簽名，組長簽字確認，則成績有效。核定面試結果交面試工作領導小組審核后當場向考生公布。在面試中，超半數的面試考官認定考生不能熟練掌握和應用國家通用語言的，實行一票否決，面試成績為不合格。
5.面試要求
(1)考生須在面試開始前30分鐘到面試地點。面試開始后到達的，取消面試資格;
(2)考生需提供身份證原件、畢業證原件。
(3)考生弄虛作假的，一旦發現取消面試資格。
面試工作由人社局、教育局組織實施;紀檢監察部門進行全程監督。
(四)體檢、政審、公示
面試合格人員，由招聘工作小組組織體檢、政審。
政審、體檢時間：另行通知
考生對體檢結果有疑問的，可書面提出復查申請，經招聘領導小組辦公室批準后，統一在指定醫院進行復查，復查只進行一次，體檢不合格者不能聘用。體檢費用由考生承擔。
考生填報政審表，由戶籍所在地派出所、公安局、政法委進行認定。
體檢、政審合格人員確定為擬聘人員。
擬聘人員審定后，進行為期五天的公示。公示期間，接受社會監督，對署名舉報反映的問題由紀檢部門核實。
(五)調劑
對面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據崗位需求，按照成績從高到低的原則進行調劑。服從調劑需在報名時予以確認，調劑時不再征求本人意見。
三、聘用
(一)應聘人員被聘用后，全部實行聘用制管理，由用人單位同被聘用人簽訂聘用合同，合同期限為一年，年度考核合格人員期滿后根據工作需要可續簽(不超過三年)。
(二)被聘用人員無教師資格證書、MHK證書的，須在聘用后一年內取得。
(三)被聘用人員在三年內應積極參加新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘特崗教師考試、事業單位招聘和公務員考試。
(四)對違反相關紀律規定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
四、其他事項
(一)考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
(二)考生在填寫《報名表》時應認真核實聯系電話。招聘考試期間，考生如更換聯系電話，務必及時通知報名聯系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。
(三)報考人員在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負。
(四)招聘工作接受紀檢、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
咨詢電話：0999-6629887
監督電話：0999-6629844
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