2018年甘肅省蘭州市教育局系統引進急需緊缺及實用人才公告【174人】
根據《蘭州市引進急需緊缺人才實施辦法》和《蘭州市事業單位考核招聘工作人員實施意見》有關規定和工作需要，蘭州市教育局系統面向國內外公開引進急需緊缺及實用人才。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次引進急需緊缺及實用人才174人(具體崗位及要求見附表1)。
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。熱愛教育事業，具有良好的道德品行和職業素養，具備適應崗位要求的身體條件。
2.具備崗位所需專業、學歷學位、職稱、年齡以及崗位所需的其它條件。(招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的，計算時間截止為2018年6月22日。招聘崗位要求25周歲以下為1993年6月22日以后出生;30周歲以下為1988年6月22日以后出生;以此類推)。
3.引進人才范圍不含蘭州市縣區及市屬機關事業單位在職在編工作人員。
4.有下列情形之一者不接受報名和引進：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
三、引進程序
1.發布公告。通過登錄蘭州市人力資源和社會保障局(http://www.gslz.lss.gov.cn)、蘭州市教育局(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)官方網站向社會發布《2018年蘭州市教育局系統引進急需緊缺及實用人才公告》。
2.報名時間和地點：2018年7月1日至2018年7月2日每天上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。蘭州市人力資源和社會保障服務大廳(城關區慶陽路153號南關十字民安大廈一樓)。
3.報名方式。應聘人員下載填寫《報名登記表》(表格在網站下載)，并提供本人有效身份證件、畢業證、學位證(全日制普通高校2018年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證需開具院校畢業證明))、相關資格證(其中，暫未獲得教師資格證的，出具官方考試成績合格證明，待正式認定時必須提供相應教師資格證)、獲獎證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復印件，現場確認報名資格。每人限報一個崗位。報名不收取任何費用。
4.資格審核。由招聘單位按照《公告》要求，對其是否符合報考職位所需資格條件進行資格審核。
5.初步認定。由市教育局對資格審核合格者，進行初步認定，認定通過的進入面試環節。
6.面試。由市教育局統一組織面試(具體時間地點另行通知)。面試采取試講形式，重點考察應聘者的專業知識和教學技能。面試考核成績滿分均為100分，如出現小數，保留至小數點后兩位。當引進崗位的所有面試人員成績均低于75分及以下時，招聘單位可視具體情況取消本崗位引進計劃。面試考核時如出現并列人員需進行加試考核，加試成績優先者進入體檢環節。(注：面試時應聘者需提供有效期內的身份證件)。
7.體檢。根據面試考核成績排名，由市教育局按引進計劃人數1∶1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照《關于印發<公務員錄用通用體檢標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)，《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)，《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及相關修訂標準執行(在引進人才體檢環節前如出臺新的相關文件政策，從其規定)。體檢人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起7日內提出書面復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
8.考察。體檢合格者確定為考察人選，由招聘單位對擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結論。
9.公示和聘用。考察合格者確定為擬聘用人員，由市教育局通過官方網站對擬聘用人員進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，由市人社局予以正式認定，并按相關規定辦理聘用手續。
四、其他事項
1.本次引進人才各職位在體檢、考察、認定等各環節均不實行遞補。
2.凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
3.本公告由蘭州市教育局負責解釋。
咨詢電話：0931-8855425
監督電話：0931-8801413
附件下載>>>
1.《2018年蘭州市教育局系統急需緊缺及實用人才崗位需求表》.xls
蘭州市人力資源和社會保障局蘭州市教育局
2018年6月22日
