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2018年四川成都市龍泉驛區編制外教師招聘公告

時間:2018-06-14 21:07:53 點擊:

2018年四川龍泉驛區編制外教師招聘公告

為進一步促進龍泉驛區教育事業發展,結合教育人才需求,成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司(以下簡稱“興賢人才”)面向社會公開招聘215名編制外聘用教師(其中含第一階段定向招聘未招滿崗位15人)。按照“公開、平等、自愿、競爭、擇優”的原則組織開展此次招聘工作,錄用后的編制外聘用教師采取人才派遣方式派遣至龍泉驛區公辦中(小)學校工作。現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數要求

編制外聘用教師共計215人。

二、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件要求且畢業于2018年7月31日前的高校普通高等教育應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中,2018年應屆畢業生必須在2018年8月20日之前取得崗位要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書;其他人員必須在原件校驗前(資格復審前)取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書。在簽訂勞動合同時,均需對上述證書進行再次校驗,未按時取得相應證書的應屆畢業生,取消聘用資格。

(二)招聘條件

1.報考人員需具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,并具有崗位所需專業知識或技能;

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;

(3)符合招聘崗位確定的其他條件;

(4)委培、定向應屆畢業生,須提供原委培、定向單位開具的同意證明;

(5)執國外、境外文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件;

(6)年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

(7)具有中級及以上職稱的區外在職教師可放寬至本科學歷。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(4)參加過邪教組織的;

(5)2018年8月20日之后畢業的在讀生;

(6)龍泉驛區合同期內的編制外聘用教師及協議服務期內的“特崗”教師;

(7)已參加第一階段龍泉驛區定向招聘的報考人員;

(8)其他不適合從事教育工作的。

三、組織報名

(一)報名時間

網上報名:2018年6月13日—6月20日(16:00截止);

資格審查:2018年6月13日—6月20日(16:30截止);

網上繳費:2018年6月14日—6月20日(17:00截止);

筆試準考證打印:2018年6月22日—6月23日;

筆試時間:2018年6月24日。

(二)報名方式

報考人員在報名期限內登陸報名網進行注冊報名(不設現場報名)。

(三)報名程序

報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。

1.網上注冊

報考人員按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息,并上傳照片(已經注冊的報考者可直接登錄報名,填報職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,大小在20kb至160kb之間。不按規定上傳照片者,將無法通過資格初審和繳納報名費。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。

2.填報信息

報考人員需在系統上選擇學校類別、報考崗位和報考學校后,如實、準確填寫報名信息的各項內容并認真核對,確認無誤后提交。如資格初審不通過的,報考人員點擊報名資料查看修改后,在報名截止前可重新提交,資格初審通過后不能再修改報名信息。報名截止后,將不能報名和再提交,由此產生的后果由報考人員自行承擔。

3.資格初審

報考者提交報名信息成功后的1-3個工作日,登陸報名網站查詢是否通過資格初審。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時報考人員提供的信息和材料應該真實完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,均取消其考試或聘用資格,且責任自負。

4.報名繳費

初審合格的報考人員,須在規定的時間段登陸報名網站繳納筆試考務費50元,逾期未繳費者,視為自動放棄。繳費成功后除崗位取消情況外概不辦理退費手續。

5.打印準考證

報考人員須在規定時間內登錄報名系統自行打印《筆試準考證》。逾期未打印者,視為自動放棄。

6.其他要求

每位報考人員限報一個招聘崗位,按照公布的招聘崗位、崗位資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷,應與資格條件要求相符,不符者請勿報名。報名資料提交成功后請不要重復提交。

網上報名時所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知招聘單位,因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(四)咨詢電話:028-84852274。

四、考試方式及時間

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,考試總成績滿分為100分,筆試和面試成績以4:6的比例計入總成績,根據總成績進行綜合排名,等額確定進入體檢人員。其中,面試考試分為兩種情形分別組織實施,一是“學校崗位”面試考試;二是“學科崗位”面試考試。通過筆試與“學校崗位”面試后,未招滿的崗位將進行“學科崗位”面試考試。

(一)筆試考試

1.時間:2018年6月24日(具體時間、地點見《筆試準考證》)。

2.筆試科目為《教育公共基礎》。

3.本次招聘實行閉卷考試,滿分100分。“學科崗位”與報名人數達到1:2及以上比例即可開考。遇到特殊情況不能達到上述開考比例的“學科崗位”,經招聘工作小組研究同意后予以調整。

4.筆試成績公布:筆試結束7個工作日內在龍泉驛區公眾信息網公示。

5.參照《四川省人事考試查分規則》規定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。

(二)原件校驗(資格復審)

1.校驗名單:根據報考人員筆試成績,按照崗位與面試人數1:2的比例,從高分到低分確定進入原件校驗人員。報考人員在規定的時間內參加資格復審,通過原件校驗的報考人員進入面試環節。原件校驗人員名單、時間及地點在龍泉驛區公眾信息網公布。

2.校驗內容:①報考人員須提供1寸免冠照片1張,有效居民身份證、畢業證、學位證、普通話水平等級證書、教師資格證及崗位要求的其他相關證書原件和復印件;②《公開招聘編制外聘用教師報名登記表》。

3.校驗要求:原件校驗時,對不符合招聘條件的報考人員取消其面試資格,逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行1次,遞補人員名單在龍泉驛區公眾信息網公布,請各位報考人員注意網上查看相關公告。

4.面試繳費:原件校驗合格的報考人員,須在規定的時間內(繳費時間見筆試成績公示)登陸報名網站繳納面試考務費80元(同時參加學校崗位面試和學科崗位面試的人員只需繳納一次費用),逾期未繳費者,視為自動放棄。繳費成功后,除崗位取消情況外概不辦理退費手續。繳費成功后的報考人員方可打印《學校崗位面試準考證》。

(三)學校崗位面試考試。

1.面試時間及地點:詳見《學校崗位面試準考證》。

2.本輪面試采用綜合評審方式進行,由所報崗位主管學校組織開展面試。面試時,由本次招考工作小組統一各學校的面試考核標準,同時,主管學校也可在考核標準的基礎上增加相關評審內容。

3.面試開考比例為1:2(學校崗位:面試人數)。未達到面試開考比例的學校崗位,經崗位數調減后仍未達到的,將納入“學科崗位”面試考試。

4.面試成績:滿分為100分,現場公布成績。

5.筆試成績與學校崗位面試成績按照4:6的比例計入總成績,根據總成績進行排名,等額確定進入體檢環節人員。若總成績相同,以面試成績從高分到低分排序(分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位,若面試成績也相同,由招聘單位再次組織面試考核,確定最終成績)。

(四)學科崗位面試考試

1.面試時間及地點:詳見《學科崗位面試準考證》。

2.本輪面試采用現場說課方式進行,重點考核教育教學能力及水平。

3.面試內容:主要測試考生在教師素質、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。

4.針對“學校崗位”面試環節中,各學校出現的學科空缺崗位,由興賢人才按“學科崗位”統籌組織面試考試。

5.面試開考比例:1:2(學科崗位:面試人數),面試人員根據“學校崗位”面試結束后,以未進入體檢環節考生(不含放棄“學校崗位”面試人員)的筆試成績進行排序確定。若“學科崗位”達不到面試開考比例的,經崗位數調減后仍未達到的,則由招考工作小組另行研究決定。

6.面試成績:滿分為100分,現場公布成績,成績達不到60分者不予聘用,也不納入遞補范圍。根據筆試成績與“學科崗位”面試成績以4:6的比例計入總成績(“學校崗位”面試成績作廢),等額確定選崗人員,選崗時間及地點另行通知。

五、體檢及政審

(一)依據崗位(學校崗位、學科崗位)及招聘人數,按照應聘人員總成績(若總成績相同,以面試成績從高到低排序)從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單,進入體檢人員名單及相關事宜在龍泉驛區公眾信息網上公布。

(二)體檢標準和項目參照國家相關規定執行,職位有特殊要求的將由興賢人才另行規定。體檢費由進入體檢人員自行承擔。逾期未參加體檢者,視為自動放棄。

(三)進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知3日內,以書面形式申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。體檢合格者,由招聘工作小組統一組織政審,政審不合格者,不予聘用。

六、公示

經審查合格的擬聘人員,在成都市龍泉驛區公眾信息網進行為期3天的公示。對公示期間反映有學歷(學位)、證件造假及考核舞弊等問題,并查有實據的,取消該擬聘人員的擬聘資格,同時將該人員記入今后報考龍泉驛區教師崗位誠信黑名單。

因體檢、政審不合格或本人原因自愿放棄出現的空額,由招考工作小組另行研究決定。

七、聘用管理

(一)對經公示后無異議的人員,由興賢人才與其簽訂勞動合同并派遣至學校工作,試用期2個月。

(二)主管學校負責日常管理及考核,嚴格執行管理、考核、獎懲、淘汰機制。

(三)擬聘人員應在規定時間內報到,未經同意,逾期未報到者,視為自動棄權。由此出現的空額,由招考工作小組另行研究決定。

八、福利及待遇

(一)按照國家規定參加社會保險及公積金;

(二)定期免費體檢;

(三)薪酬待遇按照現有龍泉驛區編制外聘用教師薪酬管理制度執行;

九、其他

(一)資格審查將貫穿整個招聘工作及聘用后日常管理工作中,若在任何環節發現不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時取消聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,所造成的一切后果由考生本人承擔。

(二)未盡事宜,由興賢人才負責解釋。

成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司

2018年6月13日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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